Sachbearbeiter (m/w/d) Energieabrechnung

Re Gruppe; Fulda; On-site; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

13. Monatsgehalt

Betriebliche Altersversorgung

Flexible Arbeitszeiten

JobRad-Leasing

Kostenloses Laden des Elektrofahrzeugs

Bistro 52-Zuschuss Mittagessen

30 Urlaubstage

Job summary

RhönEnergie Fulda sucht eine engagierte Kraft im Bereich Abrechnung, die Verantwortung für Preispflege, Tariflogik und Abrechnungsprozesse übernimmt. Sie arbeiten an der korrekten Abbildung von Tariftypen und testen Buchungslogik, Kontensteuerung sowie Zählerdaten.

Gefordert sind eine kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbarer Abschluss, MS-Office-Sicherheit und eine kundenorientierte, flexible Arbeitsweise. Die Position ist unbefristet?; Details siehe Ausschreibung.

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss ist zwingend erforderlich.
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse sind selbstverständlich.
• Kundenorientierte Arbeitsweise und Flexibilität im Umgang mit neuen Systemen sind von Vorteil.

Responsibilities

• Sie sind mitverantwortlich für die Preispflege aller Preisbestandteile einschließlich gesetzlicher Umlagen in den Sparten Strom, Gas, Wasser, Schmutzwasser und Wärme.
• Sie stellen sicher, dass Tariftypen systemseitig korrekt abgebildet sind und testen Abrechnungslogik sowie Kontensteuerung.
• Sie bearbeiten Fehlermeldungen aus vorbereitenden Abrechnungsläufen und planen Abrechnungs- sowie Fakturaläufe.

Skills

Kaufmännische Kenntnisse

MS Office Kenntnisse

Kundenorientierung

Education

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss

Tools

MS Office

Job description

Sie wollen einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität für Menschen und Unternehmen in unserer Region und weit darüber hinaus leisten? In unserem Team der RhönEnergie Fulda, eines der Top 20 Versorgungsunternehmen in Deutschland, sind Sie der Herzschlag, der mit Strom, Erdgas und Wärme das Leben unserer über 300.000 Kunden deutschlandweit verbessert und die Grundlage für den Betrieb zahlreicher Unternehmen in Osthessen und in ganz Deutschland schafft.

Hier bringen Sie sich ein

• Sie sind mitverantwortlich für die Preispflege aller Preisbestandteile einschließlich gesetzlicher Umlagen in den Sparten Strom, Gas, Wasser, Schmutzwasser und Wärme.
• Dabei stellen Sie sicher, dass sämtliche Tariftypen systemseitig korrekt abgebildet und hinsichtlich Abrechnungsfähigkeit, Buchungslogik und Kontensteuerung getestet werden.
• Sie bearbeiten Fehlermeldungen aus vorbereitenden Abrechnungsläufen (z. B. Aussteuerungen sowie Plausibilitätsprüfungen von Zählerständen).
• Sie planen Abrechnungs- und Fakturaläufe und bearbeiten Rechnungskorrekturen zur Sicherstellung einer hohen Prozess- und Abrechnungsqualität.

Mit Ihrer strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Abrechnungsprozesse effizient und fehlerfrei ablaufen.

Hiermit begeistern Sie uns

• Sie überzeugen uns mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung oder einem vergleichbaren Bildungsabschluss.
• Idealerweise bringen Sie bereits fundierte Kenntnisse der relevanten energierechtlichen Rahmenbedingungen mit – alternativ sind Sie hochmotiviert, sich intensiv in diese Themen einzuarbeiten.
• Ihre sicheren Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten sind für Sie selbstverständlich.
• Sie haben Freude daran, sich flexibel auf neue Situationen und Systeme einzustellen und komplexe Informationen verständlich für Ihre Kolleginnen und Kollegen aufzubereiten.
• Eine eigenständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre hohe Dienstleistungs- und Teamorientierung.

Wir bieten Ihnen Freiraum und vieles mehr

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und zunächst für die Dauer von 24 Monaten befristeten Arbeitsverhältnis mit strukturierter und umfassender Einarbeitung.
• Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Fulda mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, attraktiven Räumlichkeiten sowie hervorragender Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkmöglichkeiten.
• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive 13. Monatsgehalt sowie einer Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen (ab 2027 31T), zusätzlicher bezahlter Freistellung am 24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen (z. B. Geburt oder Hochzeit).
• Flexible Arbeitszeiten,ein Arbeitszeitkonto sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von bis zu 60 % zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote wie E-Learning und Präsenzseminare.
• Attraktive Zusatzleistungen, darunter eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung sowie exklusive Corporate Benefits.
• Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit mit regelmäßigen Gesundheitstagen und fördern Ihre Mobilität durch ein JobRad-Leasing-Angebot.
• Kostenfreies Laden Ihres privaten Elektrofahrzeugs direkt am Arbeitsplatz.
• Frische Verpflegung vor Ort: In unserem hauseigenen „Bistro 52“ wird täglich frisch gekocht, zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Mittagessen.