Key Account Manager (w/m/d) Neukundengewinnung

AVENDIS GmbH; Mannheim; Hybrid; EUR 75.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mobiles Arbeiten

Firmenevents

Zusammenfassung

AVENDIS GmbH sucht einen Sales Manager (w/m/d) zur Neukundengewinnung in Deutschland. Standortoptionen umfassen Berlin, Bremen, Cottbus, Düsseldorf, Fulda, Greven, Home Office, Mannheim, München und weitere.

Sie identifizieren Bedarfe bei Neu- und Potenzialkunden, bauen neue Accounts auf und führen Kundenpräsentationen durch – auch vor Ort. Erfolgreich sind Vertriebserfahrung, IT-Affinität und ausgezeichnete Sprachkompetenzen in Deutsch und Englisch.

Qualifikationen

• Erfahrung in einer vergleichbaren Vertriebsposition, idealerweise im Neukundensegment.
• Hohe IT-Affinität und Begeisterung für moderne Technologien.
• Strukturierte, ergebnisorientierte Gesprächsführung und Überzeugungskraft.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.
• Reisebereitschaft und Kundenorientierung.
• Sicheres, gewinnendes Auftreten.

Aufgaben

• Aktive Neukundengewinnung und Aufbau von Kundenbeziehungen ab dem ersten Kontakt.
• Bedarfsidentifikation bei Neu- und Potenzialkunden.
• Aufbau und Entwicklung neuer Accounts.
• Analyse von Kundenanforderungen und Durchführung von Präsentationen (auch vor Ort).
• Entwicklung und Umsetzung neuer vertrieblicher Ansätze.
• Mitarbeit bei Bids/Ausschreibungen.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Kundenakquise

IT-Affinität

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Kundenorientierung

Tools

CRM-Systeme

MS Office

Jobbeschreibung

Sales Manager (w/m/d) Neukundengewinnung

STANDORT

Berlin, Bremen, Cottbus, Düsseldorf, Fulda, Greven, Home Office, Mannheim, München, Westerstede

Ihre Aufgaben

• Aktive Neukundengewinnung und Aufbau von Kundenbeziehungen ab dem ersten Kontakt
• Bedarfsidentifikation bei Neu- und Potenzialkunden
• Aufbau und Entwicklung neuer (Key) Accounts
• Analyse von Kundenanforderungen sowie die Vorbereitung und Durchführung von Kundenpräsentationen (auch vor Ort)
• Entwicklung und Umsetzung (neuer) vertrieblicher Ansätze
• Mitarbeit bei der Bearbeitung von Bids/ Ausschreibungen

Ihr Profil

• Erste bis mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Hohe IT-Affinität und Begeisterung für moderne Technologien
• Hohe Kompetenz in strukturierter und ergebnisorientierter Gesprächsführung sowie Begeisterungsfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft
• Kundenorientiertes Denken, Verhandlungsgeschick und ein sicheres, gewinnendes Auftreten

Wir bieten

• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Planbare, verlässliche Perspektiven und ein stabiles Arbeitsumfeld
• Wir ermöglichen mobiles Arbeiten und stellen die Ausstattung bereit, die Sie dafür benötigen
• Unser Führungsverständnis basiert auf Vertrauen, Klarheit und Entwicklung – wir bieten ein inspirierendes und gesundes Arbeitsumfeld
• Einarbeitung durch einen Mentor (m/w/d) in unsere Tools und Prozesse
• Duz-Kultur und Firmenevents fördern unser Wir-Gefühl
• Firmenfitness über Hansefit und die Möglichkeit auf (E-)Bike-Leasing, Nutzung der Corporate Benefits
• Für diese Position ist ein Jahreszielgehalt zwischen 75.000 und 110.000 EUR brutto vorgesehen.Die konkrete Einstufung erfolgt in Abhängigkeit von Berufserfahrung, fachlicher Ausrichtung und Verantwortungsumfang.