Key Account Manager (w/m/d)

SRH; Heidelberg; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Weiterbildungsunternehmen in Heidelberg sucht einen Key Account Manager (w/m/d), der Kunden betreut und bei der Akquise von Großkunden unterstützt. Ideale Kandidaten haben ein Studium in Wirtschaft oder Marketing abgeschlossen und zeigen Kreativität und Teamfähigkeit. Es erwartet Sie ein kreatives Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehaltspaket.

Leistungen

Kreatives und flexibles Umfeld

Mobiles Arbeiten möglich

Attraktives Gehaltspaket

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Studium in einem relevanten Bereich.
• Berufseinsteiger sind willkommen.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Aufgaben

• Persönliche Betreuung von Rahmenvertragsfirmen.
• Customer Success Management für die Kundengruppe.
• Eigenständige Maßnahmen zur Gewinnung von Großkunden.

Kenntnisse

Kreative Denkweise

Teamfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Leistungmotivation

Affinität für neue Technologien

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Vertrieb, Kommunikation oder einem verwandten Bereich

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager (w/m/d), der direkt an den Abteilungsleiter Marketing berichtet.

Die FORUM Institut für Management GmbH gehört zu den renommiertesten und größten Weiterbildungsveranstaltern für Fach- und Führungskräfte in Europa. Neben branchenspezifischen Seminaren, Konferenzen und Lehrgängen vermittelt das FORUM Institut auch funktionales Wissen vom Finanz- und Rechnungswesen, über das IT‑Management bis hin zu Gewerblichem Rechtsschutz, Personal, Recht und Marketing/Vertrieb. Wir gehören zur SRH, einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Wir Bieten

• Ein kreatives und flexibles Umfeld
• Ein offenes Team, welches Sie und Ihre Ideen willkommen heißt
• Ein attraktives Gehaltspaket
• Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
• Zentrale, gut zu erreichende Räumlichkeiten direkt am Neckar
• Individuelle und flexible Weiterbildungsmöglichkeiten
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Aufgabe

• Persönliche Betreuung von Rahmenvertragsfirmen (Abstimmung Weiterbildungsbudgets, Bedarfe ermitteln, Controlling aktueller Umsatzentwicklung dieser Unternehmen, Abrechnung von Bonuszahlungen)
• Customer Success Manager für diese Kundengruppe (Kundenabwanderung verhindern, Monitoring der Kunden, Prüfung von Datenbankeinträgen, etc.) mit dem Upselling
• Akquise und Abwicklung von Weiterbildungskontingenten
• Eigenständige Maßnahmen und Kampagnen (z. B. LinkedIn) zur Gewinnung von Großkunden
• Erhöhung der Sichtbarkeit bei der Peer‑Group "Weiterbildungseinkauf, Personalentwicklung, Personalleiter, Weiterbildungsverantwortliche" auf allen Kanälen und Aufbau eines entsprechenden Netzwerks
• Erstellung von Reports, Statistiken und Analysen

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Vertrieb, Kommunikation oder einem verwandten Bereich
• Kreative Denkweise sowie Teamfähigkeit, verbunden mit eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsweise
• Affinität für neue Technologien und Online‑Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verhandlungsgeschick und Leistungsmotivation
• Auch Berufseinsteigende sind herzlich willkommen und werden von uns weiterqualifiziert

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Online‑Bewerbung mit Angabe Ihres frühest möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an: FORUM Institut für Management GmbH | Personalabteilung | Silvana Kiesinger.

Kontaktdaten: Telefon [phone]‑618 (Torsten Faßmann, Abteilungsleiter Marketing). Für weitere Fragen steht Silvana Kiesinger, Assistentin der Geschäftsführung, gerne zur Verfügung: [e-mail], Telefon [phone]‑701.