Key Account Manager/Vertriebsaußendienst (m/w/d) (Gesundheitswesen)

Sanitätshaus Tingelhoff GmbH; Dortmund; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen

Corporate Benefits

JobRad

Weiterbildungsmöglichkeiten

frisches Obst

Zusammenfassung

Sanitätshaus Tingelhoff GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für das Vertriebsteam als Key Account Manager. Erfahrung in der Betreuung von Schlüsselkunden wird vorausgesetzt.

Das familiengeführte Sanitätshaus Tingelhoff ist an elf Standorten in Dortmund und Umgebung präsent, beschäftigt ca. 300 Mitarbeitende in 12 Bereichen und bietetMedizintechnik, Pflege, Reha, Gesundheit, Sport und Orthopädietechnik.

Qualifikationen

• Vertriebserfahrung in der Betreuung von Schlüsselkunden.
• Fokus auf Beziehungsaufbau, Kundenbindung und Potentialentwicklung.
• Kommunikativ, überzeugend und durchsetzungsstark.
• Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Beziehung zu Kooperationspartnern pflegen und ausbauen.
• Wachstumspotenziale erkennen und Kundengewinnung/ -bindung vorantreiben.
• Eigenständige Akquise-, Auftrags- und Abschlussgespräche führen.
• Operativen Ablauf und Überwachung von Kundenprojekten koordinieren.
• Markttrends beobachten und Portfolio-Weiterentwicklung ableiten.
• Vertriebsstrategien und kundenspezifische Verkaufsstrategien entwickeln.
• Regelmäßige Vertriebs-Reports erstellen; Schnittstellenmanagement zu Fachabteilungen.
• Promotion-Aktivitäten vor Ort beim Kunden und auf Veranstaltungen durchführen.
• Aktiv Marktanteile steigern.
• Maßnahmen zur Verkaufs- und Margensteigerung umsetzen.
• Verkaufszahlen, Trends und Wettbewerbsaktivitäten analysieren.
• Innovation am POS fördern und Markenpräsenz verbessern.
• Neue Projekte steuern und koordinieren.
• Mit dem Marketing-Team zusammenarbeiten.

Kenntnisse

Vertriebsleidenschaft

Beziehungsaufbau

Kommunikativ

Durchsetzungsstark

Lösungsorientiert

Selbstorganisation

Erfolgsgedanke

Ausbildung

Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen

Studium im Gesundheits-/Marketing-/Vertriebsmanagement

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Vertriebsteam! Sie haben bereits Erfahrung in der Betreuung von Schlüsselkunden gesammelt? Dann bewerben Sie sich bei uns auf die Stelle "Key Account Manager".

Wer wir sind:

Das familiengeführte Sanitätshaus Tingelhoff ist an elf Standorten in Dortmund und Umgebung zu finden und beschäftigt an die 300 Mitarbeiter in 12 Bereichen. Wir sind ein innovatives und kundenorientiertes Unternehmen. Wir passen unsere Konzepte aktuellen Veränderungen und Neuerungen in den Bereichen Medizintechnik, Pflege, Reha, Gesundheit, Sport und Orthopädietechnik an und erleichtern unseren Kunden den Alltag mit passenden Hilfsmitteln. Unsere Erfahrungen resultieren aus über 30 Jahren technischer, fachlicher und menschlicher Entwicklung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Vertriebsteam! Sie haben bereits Erfahrung in der Betreuung von Schlüsselkunden gesammelt? Dann bewerben Sie sich bei uns auf die Stelle "Key Account Manager".

Wer wir sind:

Das familiengeführte Sanitätshaus Tingelhoff ist an elf Standorten in Dortmund und Umgebung zu finden und beschäftigt an die 300 Mitarbeiter in 12 Bereichen. Wir sind ein innovatives und kundenorientiertes Unternehmen. Wir passen unsere Konzepte aktuellen Veränderungen und Neuerungen in den Bereichen Medizintechnik, Pflege, Reha, Gesundheit, Sport und Orthopädietechnik an und erleichtern unseren Kunden den Alltag mit passenden Hilfsmitteln. Unsere Erfahrungen resultieren aus über 30 Jahren technischer, fachlicher und menschlicher Entwicklung.

Ihr Profil:

• Vertriebler aus Leidenschaft
• Ihr Fokus: Beziehungen aufbauen, Kunden halten, weiterentwickeln und gemeinsam ihr volles Potenzial ausschöpfen
• Ausgebildete/r Kaufmann/frau, gerne im Gesundheitswesen, Einzelhandel oder Sanitätshaus-Verkauf sowie Studium im Gesundheits-, Marketing- oder Vertriebsmanagement
• Sie sind kommunikativ und besitzen Überzeugungsstärke sowie Durchsetzungskraft
• Sie denken lösungsorientiert und finden bei Problemen eine für alle Beteiligten zufriedenstellende Lösung
• Sie können sich gut selbst organisieren und arbeiten gewissenhaft
• Ihr Streben nach außerordentlichem Erfolg begeistert Sie selbst.

Ihre Aufgaben:

• Sie pflegen die Beziehung zu Kooperationspartnern (mit dem Schwerpunkt Klinik, Pflegeheim und Pflegedienst und niedergelassene Ärzte) und bauen diese aus.
• Sie erkennen Wachstumspotenziale und arbeiten eigenverantwortlich an der Kundengewinnung und -bindung.
• Sie führen selbstständig Akquise-, Auftrags- und Abschlussgespräche inklusive der Angebots- und Vertragsverhandlungen.
• Sie steuern reibungslos den operativen Ablauf und die Überwachung von Kundenprojekten in Abstimmung mit unseren Fachabteilungen.
• Sie beobachten das Marktumfeld und erkennen Trends sofort.
• Sie identifizieren Weiterentwicklung unseres Produkt- und Serviceportfolios, um Potentiale zu erkennen und zu heben.
• Sie entwickeln Vertriebsstrategien und erarbeiten kunden- undkategoriespezifische Verkaufsstrategien.
• Sie erstellen regelmäßige Vertriebs-Reports und fungieren als Schnittstellenmanagement zu den Teams der Fachabteilungen.
• Sie führen Promotion-Aktivitäten vor Ort beim Kunden, Repräsentation von Tingelhoff und Produkte bei Fachtagungen, Messen & Partnerveranstaltungen durch.
• Sie arbeiten aktiv an der Steigerung von Marktanteilen
• Sie leiten Handlungsempfehlungen ab und setzen Maßnahmen zur Verkaufs- und Margensteigerung um.
• Sie analysieren Verkaufszahlen, Trends und Wettbewerbsaktivitäten.
• Sie fördern aktiv Innovation und kreativen Problemlösungen am POS zur kontinuierlichen Optimierung der Markenpräsenz und Performance.
• Sie steuern und koordinieren neue Projekte.
• Sie arbeiten aktiv mit dem Team Marketing zusammen.

Was wir Ihnen bieten:

• Mitarbeit in einem wachsenden Familienunternehmen, das sich stetig weiterentwickelt – wo Ideen zur Verbesserung nicht nur willkommen, sondern ausdrücklich erwünscht sind.
• Einen Job mit Sinn in einer sicheren, zukunftsfähigen Branche
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodels
• Kurze Entscheidungswege und vielfältige, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine strukturierte, ausführliche Einarbeitung
• Firmenwagen
• Rabatte bei verschiedenen Anbietern über das Programm "Corporate Benefits"
• Fahrradleasing "JobRad"
• Internes Benefit-Programm mit Prämien aus verschiedenen Bereichen
• …und natürlich frisches Obst