Vertriebsleiter Junior (m/w/d)

Sanitätshaus Kaphingst GmbH; Wehrda; Vor Ort; EUR 52.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Umfassende Einarbeitung

Langfristiger Arbeitsplatz

Attraktives Festgehalt

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad E-Bike Leasing

Mitarbeiterrabatte

Firmenfahrzeug

Fort- und Weiterbildung

Moderne Ausstattung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Zusammenfassung

Sanitätshaus Kaphingst GmbH sucht einen Vertriebsleiter Junior (m/w/d) für Mittelhessen/Marburg-Wehrda in Vollzeit. Sie leiten eigenverantwortlich Filialen und treiben Umsatz sowie Kundenzufriedenheit voran.

Zu Ihren Aufgaben gehören Personalentwicklung, Schulungen, Prozessoptimierung und enge Zusammenarbeit mit der Marketings-Abteilung. Attraktive Vergütung, unbefristeter Arbeitsvertrag und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, medizinischem Fachhandel oder in einer Pflegeeinrichtung, davon mindestens zwei Jahre in der Leitung einer Abteilung, eines Bereiches oder eines Teams
• Hohe Vertriebsaffinität, erste Verhandlungserfahrung sowie Präsentationserfahrung von Vorteil
• Ausgeprägte Teamorientierung und die Fähigkeit, andere zu inspirieren
• Unternehmerisches, analytisches, konzeptionelles und strategisches Denken
• Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse der Software NAVISION von Vorteil
• Führerschein Klasse B

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Führung der zugeordneten Filialen im Vertriebsgebiet
• Erreichung realistischer Umsatzplanungen sowie Analyse von Umsatzsteigerungspotenzialen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Vertriebsleiter
• Erstellung von Wochenberichten mit Leistungskennzahlen und Ermittlung von Marktpotenzialen sowie Erstellung von Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung der Filialen
• Operative Betreuung von Stammkunden, wie ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen
• Personalbeschaffung und Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und dem zuständigen Vertriebsleiter
• Organisation von Mitarbeiterschulungen und Durchführung regelmäßiger Teamsitzungen
• Führen von Mitarbeiter-Entwicklungsgesprächen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Vertriebsleiter
• Sicherstellung von patientenorientierten Prozessen unter Berücksichtigung der notwendigen Schnittstellen zu anderen Filialen
• Verantwortlich für Warenbeschaffung und Bestandskontrollen in den Filialen
• Organisation und Durchführung von Inventuren in den Filialen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Vertriebsleiter
• Umsetzung von Werbe- und Marketingmaßnahmen gemäß Vorgabe der Marketing-Abteilung und in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Vertriebsleiter
• Operative Unterstützung des Teams bei der Versorgung von Patientinnen und Patienten in den Filialen mit Hands-on-Mentalität

Kenntnisse

Führungserfahrung

Vertriebsaffinität

Präsentationserfahrung

Teamfähigkeit

Analytisches Denken

Tools

MS Office

NAVISION

Jobbeschreibung

Vertriebsleiter Junior (m/w/d)

Arbeitgeber: Sanitätshaus Kaphingst GmbH

Arbeitsort: Mittelhessen, Marburg-Wehrda

Anstellungsart: Vollzeit (40 Stunden/Woche)

Befristung: unbefristet

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche und erfolgsorientierte Führung der zugeordneten Filialen im Vertriebsgebiet
• Erreichung realistischer Umsatzplanungen sowie Analyse von Umsatzsteigerungspotenzialen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Vertriebsleiter
• Erstellung von Wochenberichten mit Leistungskennzahlen und Ermittlung von Marktpotenzialen sowie Erstellung von Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung der Filialen
• Operative Betreuung von Stammkunden, wie ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen
• Personalbeschaffung und Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und dem zuständigen Vertriebsleiter
• Organisation von Mitarbeiterschulungen und Durchführung regelmäßiger Teamsitzungen
• Führen von Mitarbeiter-Entwicklungsgesprächen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Vertriebsleiter
• Sicherstellung von patientenorientierten Prozessen unter Berücksichtigung der notwendigen Schnittstellen zu anderen Filialen
• Verantwortlich für Warenbeschaffung und Bestandskontrollen in den Filialen
• Organisation und Durchführung von Inventuren in den Filialen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Vertriebsleiter
• Umsetzung von Werbe- und Marketingmaßnahmen gemäß Vorgabe der Marketing-Abteilung und in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Vertriebsleiter
• Operative Unterstützung des Teams bei der Versorgung von Patientinnen und Patienten in den Filialen mit Hands-on-Mentalität

Sie bringen mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, medizinischem Fachhandel oder in einer Pflegeeinrichtung, davon mindestens zwei Jahre in der Leitung einer Abteilung, eines Bereiches oder eines Teams
• Hohe Vertriebsaffinität, erste Verhandlungserfahrung sowie Präsentationserfahrung sind von Vorteil
• Ausgeprägte Teamorientierung und die Fähigkeit, andere zu inspirieren
• Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen in Bereichen sind von Vorteil
• Unternehmerisches, analytisches, konzeptionelles und strategisches Denken und Handeln
• Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse der Software NAVISION von Vorteil
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld
• Einen langfristigen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Umfeld
• Die Möglichkeit Menschen zu helfen
• Ein mittelständisches Familien-Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktives monatliches Festgehalt, welches sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Attraktives E‑Bike Leasing über JobRad
• Mitarbeiterrabatte
• Planbare und flexible Arbeitszeiten
• Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Ausstattung und entsprechendes Arbeitsumfeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag