Personalplanung (m/w/d) Produktion

Mann & Schroder GmbH; Hüffenhardt; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

37,5 Std/Woche

30 Tage Urlaub

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorss

Teamevents, Rabatte & Gesundheitsför-

Bikeleasing

Zusammenfassung

MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP sucht eine/n Personalplaner/in (m/w/d) für die Produktion am Standort Baden-Württemberg. Sie verantworten die Personalplanung für Produktion, Technik und Transport sowie die Schichtplanung in Abstimmung mit den Verantwortlichen.

Sie koordinieren Einsätze, optimieren Personalverteilung und unterstützen die Umsetzung von Schulungen und Unterweisungen. Die Position bietet Perspektiven in einem etablierten mittelständischen Familienunternehmen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in Personaleinsatzplanung/Disposition vorteilhaft.
• Gute MS-Office-Kenntnisse; SAP-Erfahrung wünschenswert.

Aufgaben

• Personalplanung für Produktion, Technik und Transport inkl. Personaleinsatz- und Schichtplanung.
• Koordination von Personaleinsatz und Schichtwechsel in Abstimmung mit Verantwortlichen.
• Disposition von Leiharbeitskräften und Abstimmung mit Dienstleistern
• Durchführung von Schulungen und Unterweisungen zu Arbeitsanweisungen
• Einarbeitung neuer Mitarbeitender in Produktionsprozesse

Kenntnisse

Personaleinsatzplanung

Disposition

Kommunikation

MS Office

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Personalplanung (m/w/d) Produktion

Wir machen nicht nur Produkte, die pflegen. Wir pflegen, was uns ausmacht – Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und eine Kultur, die verbindet.

Als MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP haben wir zwei starke Einheiten unter einem Dach: MANN & SCHRÖDER COSMETICS überzeugt mit maßgeschneiderten Private-Label-Lösungen, während SCHRÖDER COSMETICS für unsere eigenen Brands steht.

Mit einer Produktpalette von über 1.500 verschiedenen Pflegeprodukten zählen wir zu den führenden Herstellern unserer Branche im deutschsprachigen Raum. Heute beschäftigen wir als mittelständisches Familienunternehmen rund 900 Mitarbeitende an unseren vier Standorten in Baden-Württemberg und vertreiben unsere Produkte weltweit in über 50 Ländern.

Hier trifft Mittelstand auf Start-up-Spirit, Fließband auf Kreativität, Blaumann auf Fashion, Handwerk auf Hightech. Zeig uns, was Dich ausmacht und gestalte mit uns die Kosmetikwelt von morgen.

Dich erwarten interessante Aufgaben:

• Personalplanung für Produktion, Technik und Transport inkl. Personaleinsatz-/Schichtplanung in Abstimmung mit den Verantwortlichen
• Koordination Personal (Einteilung zu Schichtbeginn, Verschiebung / Optimierung des Personals innerhalb der Linien)
• Disposition von Leiharbeitnehmenden sowie Koordination und Abstimmung mit Personaldienstleistern
• Prüfung von Rechnungen im Kontext Leiharbeit inkl. Klärung von Abweichungen
• Pflege von Listen als Grundlage für die Prämienberechnung (Datenpflege, Nachverfolgung, Termintreue)
• Organisation und Durchführung von regelmäßigen Schulungen & Unterweisungen zu Reklamationen und Arbeitsanweisungen
• Einarbeitung neuer Mitarbeitender in Produktionsprozesse sowie Sicherheitsvorgaben
• Durchführung von Feedback- und Leistungsbeurteilungsgesprächen mit Mitarbeitenden
• Koordination von Nacharbeit und zusätzlichen Reinigungsarbeiten

Du bringst mit:

• Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung in Personaleinsatzplanung/Disposition oder in einem koordinativen/admin. Umfeld eines produzierenden Unternehmens von Vorteil
• Sicher im Umgang mit MS Office (insb. Excel); ERP-Erfahrung (idealerweise SAP) wünschenswert
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Sorgfalt bei Listen, Abrechnungs- und Prüfthemen
• Kommunikationsstark, serviceorientiert und durchsetzungsfähig in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und externen Dienstleistern

Wir bieten:

Anspruchsvolle Aufgaben und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen, welches bereits zum 5. Mal in Folge zu den Top 1% der Arbeitgeber gehört:

• Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima
• Strukturiertes Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
• Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten
• Eine 37,5 Std-Woche mit festen Arbeitszeiten vor Ort
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
• Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung
• Bikeleasing

Kontaktperson:

Für Fragen steht Dir Brindusa Dumitrescu unter der [phone] zur Verfügung.

#gerneperdu