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Ein führendes Landwirtschaftsunternehmen sucht einen Key Account Manager in Baden-Württemberg. Sie sind verantwortlich für die Betreuung von Seed Partnern und Handelskunden sowie für die Positionierung der Produkte. Diese Rolle erfordert gute Marktkenntnisse und Erfahrung im Saatgutvertrieb, mit attraktiven Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Syngenta Seeds zählt zu den führenden Pflanzenzuchtunternehmen in Deutschland. Mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten jeden Tag mit Leidenschaft daran, das Ertragspotenzial unserer Kulturpflanzen nachhaltig zu verbessern und Sorten in Deutschland für den deutschen und europäischen Markt zu züchten und zu produzieren.
Als nachhaltiges Unternehmen tragen wir dazu bei, die Umwelt zu schützen und die Gesundheit und Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Wir sind Teil der globalen Syngenta Gruppe und profitieren somit von erstklassiger Forschung und Know‑how aus aller Welt.
Als Partner der Landwirte teilen wir die Liebe zur Landwirtschaft und wissen, wie wichtig es ist, qualitativ hochwertiges Saatgut zu liefern, die Landwirte durch die herausfordernden Zeiten zu begleiten und gemeinsam ein Stück weiter zu denken.
Bereit für die Herausforderungen von morgen mit Lösungen für die Landwirtschaft von heute.
Für Syngenta Seeds tätig zu sein bedeutet in einem leidenschaftlichen Team mit attraktiven Benefits und interessanten Karrieremöglichkeiten zu arbeiten.
Als „Key Account Manager“ betreuen Sie zugeordnete Seed Partner, Seed Logistik Partner und Handelskunden in allen Belangen und kulturübergreifend innerhalb der zugeordneten Verkaufsregion. Sie handeln im Rahmen klar definierter Ziele und Vorgaben, die gemeinsam mit dem Leiter KAM festgelegt worden sind, und kümmern sich kulturübergreifend darum, die Gesamtsortenstrategie in eine regionale Sortenpositionierung umzuwandeln.
Standort: remote – Baden Württemberg oder Bayerisch‑Schwaben
Anstellung: vollzeit, unbefristet
Syngenta ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und diskriminiert nicht bei Recruitment, Einstellung, Ausbildung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen der Rasse, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechts, der nationalen Herkunft, des Alters, der sexuellen Orientierung, des Familienstandes oder des Veteranenstatus, der Behinderung oder jeder andere gesetzlich geschützte Status.