Key Account Manager Manufacturing (m/w/d)

TieTalent; Speyer; Hybrid; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsorientierte Bezahlung

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Betriebsrestaurant

Moderne Altersversorgung

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Filtration mit Sitz in Speyer sucht einen Vertriebsmitarbeiter mit technischem Hintergrund. Der ideale Kandidat bringt 3-5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb mit und beherrscht fließend Deutsch und Englisch. Die Position bietet umfangreiche Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.

Qualifikationen

• Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise technisch.
• Kenntnisse in der Filtration oder in Kompressoren & Vakuumpumpen sind von Vorteil.
• Reisebereitschaft erforderlich.

Aufgaben

• Strategische Vertriebsplanung zur Erreichung der Geschäftswachstumsziele.
• Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien.
• Pflege positiver Kundenbeziehungen und Marktbeobachtung.

Kenntnisse

Technischer Vertrieb

Marktsegment Industrie

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Engineering oder Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Overview

TieTalent Speyer, Rhineland-Palatinate, Germany

Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'.

Responsibilities

• Strategische Vertriebsplanung einschließlich Geschäftsentwicklung für den jeweiligen Zuständigkeitsbereich Compressor & Vacuum mit dem Ziel, Geschäftswachstum im Einklang mit den Wachstumszielen des Unternehmens in Europa zu generieren
• Entwicklung neuer Kundenakquise und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Umsatz- und Margenziele
• Steuerung der Angebote im Vergabeverfahren
• Sicherstellung eines profitablen Wachstums gemäß Strategie (nominierter Geschäftsumsatz, Profitabilität des akquirierten Geschäfts und Trefferquote)
• Verwalten der Verkaufsaktivitäten für den verantwortlichen Kundenstamm - bestehende oder neue Kunden - sowie Pflege positiver und langfristiger Beziehungen
• Technische und kommerzielle Verantwortung für die Kunden
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
• Unterstützung der Tochtergesellschaften im Rahmen des globalen Key Account Managements sowie enge Zusammenarbeit mit allen beteiligten Fachbereichen, u.a. im Rahmen der Akquise von Neugeschäft und bei Entwicklungsprojekten
• Sicherstellung einer langfristig starken Kundenbindung im bestehenden Serien- und Servicegeschäft
• Gewährleistung des Wissenstransfers innerhalb der Vertriebsorganisation

Qualifications

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Engineering, Business Administration oder vergleichbar
• Berufserfahrung: Mindestens 3 bis 5 Jahre fundierte Erfahrung im Bereich Vertrieb, vorzugsweise im Umfeld des Marktsegmentes Industrie
• Fachkompetenz:
  • Erfahrung im technischen Vertrieb oder Engineering
  • Vorzugsweise fundierte Kenntnisse im Bereich der Filtration oder/und Marktsegment Kompressoren & Vakuumpumpen
• Sprachkenntnisse: Fließende und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Persönlichkeit:
  • Sehr gute Verhandlungs-, Kommunikations- und Konfliktmanagementfähigkeiten
  • Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft

DEI und Bewerbungsprozess

Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns unter [e-mail]. Bitte geben Sie in Ihrer E-Mail den Stellentitel sowie den Standort der Position an, für die Sie sich interessieren. Beachten Sie außerdem, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können; nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Formular.

Benefits

• Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen.
• Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
• 35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Betriebsrestaurant
• Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
• Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z. B. auf Urlaubsreisen, Versicherungen, Fitnessstudios etc.)
• Jobrad