Development Engineer Membrane Solutions (m/w/d) - Befristet für ein Jahr

MANN+HUMMEL; Ludwigsburg; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsorientierte Bezahlung

Flexibles Arbeiten und 30 Tage Urlaub

Moderne Altersversorgung

Betriebsrestaurant

Zusätzliche private Krankenversicherung

Rabatte im Corporate Benefits Portal

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Filtration in Ludwigsburg sucht einen Entwicklungstechniker für Membrantechnologien. Sie verantworten die Produktentwicklung und die Durchführung von Innovationsprojekten. Anforderungen: abgeschlossenes Studium in einem relevanten technischen Bereich, mehrjährige Berufserfahrung in der Membranentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell werden angeboten.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Entwicklung, Planung und Durchführung von Laborversuchen.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Entwicklung von Membranlösungen.

Aufgaben

• Verantwortung für die Produktentwicklung von Ideen bis Serienproduktion.
• Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung.
• Bewertung von Innovationsprojekten aus kommerzieller Sicht.

Kenntnisse

Erfahrung in der Organisation von Innovationsprojekten

Erfahrung in der Membranentwicklung

Sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Kreativität

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Naturwissenschaftliches oder technisches Studium mit Master oder Diplom

Jobbeschreibung

Development Engineer Membrane Solutions (m/w/d) - Befristet für ein Jahr

Join to apply for the Development Engineer Membrane Solutions (m/w/d) - Befristet für ein Jahr role at MANN+HUMMEL

Als Development Engineer Membrane Solutions übernehmen Sie die Organisation und Leitung von Innovationsprojekten für neue Filtrations- und Separationsprodukte und -prozesse für die Geschäftsbereiche Life Science & Environment und Transportation.

Ihre Herausforderung

• Verantwortung für die Produktentwicklung von der Ideenfindung bis zum Start der Serienproduktion inkl. Erarbeitung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung, Definition von Produktprüfungen und Prüfplänen
• Schwerpunkt der Produktentwicklung liegt in der Membrantechnik, vor allem bei Membranen für elektrochemische Prozesse
• Entwicklung, Planung, Durchführung und Auswertung von Labor- und Technikumsversuchen in der Material- und Prozessentwicklung
• Übertragung von Entwicklungsergebnissen in die Serienproduktion
• Fachliche Anleitung von Labormitarbeiterinnen und -mitarbeitern sowie die Erstellung von Arbeitsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen
• Initiierung von Kundenkontakten (intern und extern) und deren regelmäßige Pflege zur Sicherstellung des Abgleichs von Innovationsprojekten sowie der kommerziellen und technischen Projektziele
• Bewertung von Innovationsprojekten aus kommerzieller Sicht sowie die Initiierung des Markteintritts neuer Produkte in Kooperation mit den zuständigen Fachabteilungen
• Zusammenarbeit mit weltweiten Abteilungen der MANN+HUMMEL Gruppe sowie mit externen Entwicklungspartnern

Ihr Profil

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium mit Master‑ bzw. Diplom‑Abschluss oder Promotion in den Bereichen Chemie, Verfahrenstechnik, Umweltschutztechnik oder Maschinenbau
• Berufserfahrung: Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Entwicklung von Membranlösungen
• Fachkompetenz:
  • Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Innovationsprojekten im Bereich Membranentwicklung/Membrantechnik
  • Erfahrung in der Entwicklung, Planung, Durchführung und Auswertung von Labor- und Technikumsversuchen
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
• Persönlichkeit:
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Kunden, Lieferanten sowie internen und externen Entwicklungspartnern
  • Kreativität in der Entwicklung und Umsetzung neuer Produktideen und Geschäftsmodelle
  • Offenheit für die Arbeit in einem internationalen Team

Diversität und Inklusion

Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

Social Benefits

• Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen.
• Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
• 35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Everyone has Talent: Unser Talentmanagement‑Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Betriebsrestaurant
• Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3‑ als auch Ü3‑Plätze)
• Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
• Zusätzliche private Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatzversicherung)
• Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z. B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
• Zuschuss zum Fahrticket
• Jobrad

Kontakt

Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen unser Recruiting‑Team gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns unter [e-mail]. Bitte geben Sie in Ihrer E‑Mail den Stellentitel sowie den Standort der Position an, für die Sie sich interessieren. Beachten Sie außerdem, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E‑Mail annehmen können; Sie hierfür ausschließlich unser Online‑Formular.

Schwaikheim, Baden-Württemberg, Germany 1 month ago