Key Account Manager (m/w/d) – Windenergie

Wölfel Gruppe; Höchberg, Hamburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Familienunternehmen sucht einen versierten Vertriebsmitarbeiter im Bereich Windenergie, um Kundenbeziehungen aufzubauen und die Vertriebsstrategie zu implementieren. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Der Standort ist in Höheberg, Bayern und es wird eine positive Work-Life-Balance sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.

Leistungen

Individuelle Wachstumsperspektiven

Flexible Arbeitszeiten

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Gesundheitsförderung

Firmenrabatte

Qualifikationen

• Erfahrung im technischen Vertrieb oder Key Account Management ist wünschenswert.
• Technische Kompetenz im Bereich Erneuerbare Energien oder Windenergie von Vorteil.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Aktive Erweiterung des Kundenstamms und gezielter Aufbau neuer Kundenbeziehungen.
• Verantwortung für Forecasts zu Aufträgen, Margen und Umsatz.
• Pflege und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Reisebereitschaft

Ausbildung

Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

DEVELOPING PEOPLE. ENGINEERING THE FUTURE.

Windenergie, Vertrieb und Marketing • Vollzeit - ab sofort • Berufserfahrene • Hamburg

Was können Sie bei Wölfel bewegen?

• Aktive Erweiterung des Kundenstamms und gezielter Aufbau neuer Kundenbeziehungen
• Vertrieb auf Augenhöhe mit den führenden OEMs der Windindustrie
• Umsetzung der Vertriebsstrategie für Systeme und Dienstleistungen der Wölfel Wind Systems
• Verantwortung für Forecasts zu Aufträgen, Margen und Umsätzen sowie regelmäßiges Reporting an die Unternehmensleitung
• Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie mit abgestimmten Maßnahmen für zugewiesene Kunden aus dem Bereich Hersteller, Betreiber und Projektentwickler der Windenergiebranche
• Pflege und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen zu Entscheidungsträgern zur Unterstützung der Account-Strategien
• Identifizierung, Akquise und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, inklusive Vertragsverhandlungen und -abschlüssen
• Mitgestaltung von Wachstumsinitiativen und Einführung neuer Produkte in den verantworteten Kundenbereichen
• Marktbeobachtung und Feedback zu Trends, Preisentwicklungen und Wettbewerbsaktivitäten an Marketing und Produktmanagement
• Zusammenarbeit in einem kleinen dynamischen Team – ohne viele Hierarchiestufen

Welche Kompetenzen sind gefragt?

• Ausbildung: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Hintergrund
• Erfahrung: Mehrjährige Berufspraxis im technischen Vertrieb oder Key Account Management ist wünschenswert
• Fachwissen: Technische und fachliche Kompetenz im Bereich von Erneuerbaren Energien / Windenergie von Vorteil
• Softskills: Ausgeprägte Kundenorientierung, sicheres Verhandlungsgeschick, hohe Kommunikationsstärke und Abschlussorientierung, Präsentationsfähigkeit, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Kreativität, Veränderungsbereitschaft und Eigeninitiative, Reisebereitschaft im In- und Ausland (ca. 30%)
• Sprache: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Auf was können Sie sich bei Wölfel verlassen?

• Individuelle Wachstumsperspektiven – Stärkenbasierte Weiterentwicklung, maßgeschneiderte Aufgabenpakete, flache Hierarchien und regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit – Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und Firmenevents für die ganze Familie
• Zukunftssicherheit – Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisenfesten Unternehmen
• Betriebliche Gesundheitsförderung – Vielfältige Angebote rund um Bewegung und Ernährung sowie Sportgruppen
• Innovatives Arbeitsumfeld – Verknüpfung von praktischer Anwendung und zukunftsweisender Forschung
• Firmenrabatte und Sonderkonditionen – Corporate Benefits, JobRad-Leasing und Arbeitgeberzuschuss für die Cafeteria

Sie wollen Teil der Wölfel-Gruppe werden?

Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung! Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Formular akzeptieren.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

• Bewerbungseingang mit vollständigen Unterlagen
• Erste Rückmeldung nach 1-2 Wochen
• Erstes Gespräch mit Fachbereich (Online oder vor Ort)
• Zweite Rückmeldung circa zwei Wochen nach Vorstellungsgespräch
• Zweites Gespräch mit Geschäftsführung und Fachbereich vor Ort
• Vertragsunterzeichnung
• Start mit persönlichem Mentor

Wer ist eigentlich Wölfel?

Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen rund um unsere zentralen Kompetenzfelder Schwingungen, Strukturmechanik, Akustik und Immissionsschutz an. Unser Leitsatz: Developing people. Engineering the future. Denn wir sind überzeugt – Wissen ist nichts ohne Menschen, die es einsetzen!

An wen kann ich mich wenden?

Elke Gernert
[phone]

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