Key Account Manager (m/w/d) Personaldienstleistung - Remote

JL Recruiting - Jobs; Frankfurt; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstwagen zur Privatnutzung

Mobiltelefon

Kostenlose Getränke

Obstkörbe

Karriereförderung und Weiterbildung

Gesundheitsvorsorge

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung in Frankfurt am Main sucht einen Key Account Manager (m/w/d) für die Personaldienstleistung, der deutschlandweit 100% remote arbeitet. Sie sind verantwortlich für den strategischen Ausbau des Neukundengeschäfts und die Pflege von Bestandskunden. Wir erwarten einen Abschluss oder eine qualifizierte Ausbildung, umfassende Vertriebserfahrung und hervorragende Kenntnisse im Beziehungsmanagement. Die Position bietet zahlreiche Benefits, darunter eine leistungsorientierte Vergütung und attraktive Extras.

Qualifikationen

• Fundierte Berufserfahrung im Key Account Management oder in der Personalberatung.
• Erfahrung mit Vertriebsprozessen und ein weitreichendes Netzwerk.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Außendienstreisen.

Aufgaben

• Strategischer Ausbau des Neukundengeschäfts in verschiedenen Sektoren.
• Beratung und Erstellung passgenauer Lösungen für Kunden.
• Akquise sowie Pflege von nachhaltigen Geschäftsbeziehungen.
• Zentrale Ansprechperson für Bestandskunden.

Kenntnisse

Beziehungsmanagement

Verhandlungsgeschick

Vertriebserfahrung im Dienstleistungssektor

Kenntnisse in Arbeitnehmerüberlassung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder qualifizierte Ausbildung

Jobbeschreibung

Key Account Manager (m/w/d) Personaldienstleistung - Remote in Frankfurt am Main

Entdecken Sie mit uns neue berufliche Perspektiven!

In der Direktvermittlung suchen wir für einen internationalen Kunden aus dem Bereich der Personaldienstleistung zum nächstmöglichen Start nach einem Key Account Manager (m/w/d) deutschlandweit - 100% Remote.

Seien Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit. Unsere langjährige Erfahrung und unser weitreichendes Netzwerk ermöglichen es uns, Talente mit den passenden Unternehmen zu verbinden.

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Strategischer Ausbau des Neukundengeschäfts: Sie treiben die gezielte Expansion unseres Angebots für Industrie und Produktion, BPO sowie FMCG voran.
• Beratung auf Augenhöhe: Mit Ihrer Expertise erkennen Sie Anforderungen und Herausforderungen frühzeitig und erarbeiten passgenaue Lösungen.
• Akquise und Kundenbindung: Sie identifizieren Entscheidungsträger*innen, führen überzeugende Präsentationen durch und etablieren nachhaltige Geschäftsbeziehungen.
• Vor-Ort-Präsenz beim Kunden: Durch regelmäßige Besuche intensivieren Sie bestehende Kontakte und gewinnen neue Ansprechpartner*innen.
• Account Management: Als zentrale Ansprechperson betreuen Sie Bestandskunden, beraten strategisch und konzipieren individuelle Kundenlösungen.
• Teamübergreifende Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen entwickeln Sie kundenspezifische Weiterentwicklungsstrategien.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine qualifizierte Ausbildung und bringen fundierte Berufserfahrung im Key Account Management, in der Personaldienstleistung oder in der Personalberatung mit.
• Sie besitzen umfassende Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG/Temp) sowie nachweisbare Erfahrung mit Vertriebsprozessen im Dienstleistungssektor.
• Ein weitreichendes Netzwerk und hervorragende Fähigkeiten im Beziehungsmanagement zeichnen Sie aus.
• Sie verfolgen Branchentrends und können daraus innovative Lösungen für Ihre Kunden ableiten.
• Sie sind versiert in langfristigen, beratungsintensiven Verkaufsprozessen, treten selbstsicher und souverän auf und verfügen über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
• Zudem bringen Sie die Bereitschaft zu regelmäßigen Außendienstreisen mit, da Ihnen persönliche Präsenz wichtig ist.

Das dürfen Sie erwarten

• Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung und verfügen über Gestaltungsfreiheit – Sie leiten zentrale Projekte und bringen Ihre eigenen Ideen ein.
• Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen und flachen Strukturen – ein agiles Umfeld ohne unnötige Bürokratie.
• Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung mit transparenter Erfolgsbeteiligung – inklusive Bonus, Jahrestantiemen und Gewinnbeteiligung.
• Sie arbeiten in einem kollegialen Team mit starkem Zusammenhalt – offene, kooperative Atmosphäre und abwechslungsreiche Team‑Events.
• Sie erleben das Beste aus zwei Welten: familiäres Miteinander im kleinen Team und Wachstumschancen im großen Netzwerk.
• Sie können attraktive Extras nutzen, z. B. Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiltelefon, kostenlose Getränke und Obstkörbe.
• Sie bekommen gezielte Karriereförderung und Weiterbildung – strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten über unsere Akademie.
• Sie genießen Gesundheitsvorsorge auf hohem Niveau – umfassende Checks im medizinischen Werkarztzentrum.
• Sie finden einen sicheren Arbeitsplatz: unbefristete Festanstellung in einem stabilen, erfolgreichen Unternehmen.
• Sie profitieren von exklusiven Mitarbeitervorteilen und Vergünstigungen über unser Mitarbeitervorteilsprogramm.