Key Account Manager (m/w/d) Automotive

Vodafone; Düsseldorf; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Vodafone sucht einen Key Account Manager (m/w/d) Automotive in Düsseldorf. In dieser Rolle sind Sie für die nationale Umsatzverantwortung zuständig, analysieren Kundenbedürfnisse und akquirieren Neukunden. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind ausdrücklich willkommen von Menschen mit Behinderung und aus vielfältigen Hintergründen.

Leistungen

Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung

Attraktive Vergütung und Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme

Rabatte auf Produkte

Qualifikationen

• 4 Jahre Telekommunikationserfahrung.
• Gutes Verständnis wichtiger Finanzkonzepte.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Verantwortlich für nationale Umsatz- und Zielerreichung.
• Durchführung von Bedarfsanalysen und Kundenbetreuung.
• Akquisition von Neukunden und Analyse bestehender Kunden.

Kenntnisse

Kundenbetreuung

Umsatzerzielung

Beziehungsmanagement

Teamfähigkeit

Verhandlungssicherheit

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Key Account Manager (m/w/d) Automotive, Düsseldorf

Düsseldorf, Germany

Key Account Manager (m/w/d) Automotive
Stellen-ID: 254506

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

• Du trägst als Key Account Manager (m/w/d) die nationale Umsatz- und Zielerreichungsverantwortung für die dir zugewiesenen Kunden.
• Du stellst eine hohe Präsenz, effektive Betreuung und Bindung der Kunden an Vodafone sicher, was in der Regel über 20 Ansprechpartner bei national und/oder international vertretenen Kunden umfasst.
• Du analysierst die Kunden und qualifizierst Kundenkontakte, analysierst und akquirierst Neukundenpotential und schöpfst das vorhandene Kundenpotential aus, um die Kündigungsrate zu reduzieren.
• Du führst Bedarfsanalysen beim Kunden durch, berücksichtigst Wettbewerbsbedingungen und bearbeitest Kundenausschreibungen und Projekte, die bis zu 24 Monate dauern können.
• Du führst eigenständig Terminvereinbarungen, Vertriebsbesuche, Angebotserstellungen, Nachverfolgungen und Vertragsabschlüsse durch, wertest den Erfolg bzw. Misserfolg aus, betreust Kunden nach dem Abschluss und gewinnst Kunden zurück.

Was Dich auszeichnet:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• 4 Jahre Telekommunikationserfarung & 4+ Jahre Erfahrung im Geschäftskunden -und Lösungsvertrieb
• Gutes Verständnis wichtiger Finanzkonzepte, der IT&T-Umgebungen, Einkaufspraktiken und branchenspezifischer Aspekte von Firmenkunden
• Teamfähigkeit und Fähigkeit Projekte zusammen mit Overlayfunktionen in die richtige Richtung zu steuern
• Aufzeigbarer Erfolg bei der Vernetzung auf allen Ebenen von Buying Centern mit Branchenführern mit ausgeprägten Fähigkeiten im Beziehungsmanagement
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Verhandlungssicher)

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle an den Standorten Berlin, Dresden, Düsseldorf, Eschborn (Rhein-Main), Hamburg, Hannover, München, Stuttgart und Ratingen für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: In Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft entscheidet ihr, an welchen Tagen Du im Büro und im Homeoffice arbeitest. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.