Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Die Canopy Growth Germany GmbH, Teil der Canopy Growth Corporation, sucht einen Key Account Manager – Apotheken in Deutschland. Sie betreuen ein definiertes Apotheken-Portfolio, treiben direkte Listung, Verfügbarkeit und Absatz des medizinischen Cannabis-Portfolios voran und arbeiten eng mit dem Country Manager zusammen, um Beziehungen zu Apotheken aufzubauen.
Sie akquirieren neue Apothekenpartner, fördern Produktlistung, verhandeln Konditionen und leiten Vertragsverhandlungen.
Die Canopy Growth Germany GmbH, Teil der börsennotierten kanadischen Canopy Growth Corporation, ist eines der führenden Cannabisunternehmen in Deutschland. Als Canopy Medical, unserer globalen Medizinmarke, entwickeln und vertreiben wir innovative Wirkstoffe auf Cannabinoid-Basis zur Herstellung von verschreibungspflichtigen Medikamenten für verschiedene Anwendungsgebiete, die das Leben von Patienten entscheidend verbessern können. Langjährige Erfahrung, wissenschaftliche Expertise und höchste Qualität machen uns zu einem Vorreiter auf diesem Gebiet in Deutschland. Als engagiertes und global agierendes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in spannenden und abwechslungsreichen Positionen, in denen sie unsere Innovationskraft und Wachstumsstrategie aktiv mitgestalten können
Als Key Account Manager – Apotheken sind Sie der primäre Ansprechpartner für ein definiertes Portfolio von Schlüsselkunden im Apothekenbereich in ganz Deutschland und treiben die direkte Listung, Verfügbarkeit und den Absatz des medizinischen Cannabis-Portfolios von Canopy Growth (Tweed, Canopy Medical / Spectrum sowie Vaporizer-Angebote) voran. Sie arbeiten eng mit dem Country Manager zusammen, um diese direkten Beziehungen zu Apotheken aufzubauen und zu pflegen.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit Arbeitsort in Deutschland. Häufige Dienstreisen sind zu erwarten.
Wir begrüßen und fördern Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Auf Anfrage können wir Bewergern, die an allen Aspekten des Auswahlverfahrens teilnehmen, behilflich sein. Wenn Sie eine Unterkunft benötigen, informieren Sie bitte Ihren Talent Acquisition Partner. Bitte beachten Sie, dass der ausgewählte Bewerber Hintergrund- und Referenzprüfungen erfolgreich absolvieren muss.