Key Account Manager (m/w/d)

corporate benefits GmbH; Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein moderner Anbieter von Mitarbeiterangeboten in Düsseldorf sucht einen engagierten Key Account Manager (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Betreuung und den Ausbau von Kundenbeziehungen, entwickeln Vertriebsstrategien und arbeiten aktiv an der Akquise von Neukunden. Erwartet werden mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und fließende Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitszeitmodelle und ein umfassendes Onboarding werden geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub im Jahr

Flexibles Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice

Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehaltspaket

Onboarding mit persönlichem Mentor

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Regelmäßige Team-Events

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Account Management, idealerweise im B2B-Bereich.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Entwicklung von Vertriebsstrategien.
• Akquise von Neukunden.
• Aktive Betreuung und Ausbau Ihrer Kundenkontakte.

Kenntnisse

Kommunikations- und Verhandlungsgeschick

Kundenorientierung

Ergebnisorientiertes Denken

Analytisches Denkvermögen

Teamfähigkeit

MS Office Kenntnisse

CRM-System Kenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

corporate benefits ist marktführender Anbieter von Mitarbeiterangeboten in Europa. Gegründet 2003 mit Hauptsitz in Berlin verfügt corporate benefits über Niederlassungen in Belgien, Italien, Niederlande, Spanien, Österreich, Portugal, der Schweiz und der Türkei mit insgesamt mehr als 220 Mitarbeitern. Über 15,6 Millionen registrierte Nutzer von über 40.000 Unternehmen nutzen europaweit das Vorteilsportal von corporate benefits. Das sich stetig erweiternde, breite Angebotsportfolio, sowie die Möglichkeit die Angebote sowohl online als auch offline zu nutzen, haben corporate benefits zu dieser Erfolgsbilanz verholfen.

Wir suchen engagierte Talente, die darauf brennen Ihre Kompetenzen gewinnbringend für corporate benefits einzusetzen. Dafür bieten wir im Arbeitsalltag spannende Projekte und ein großartiges internationales Team. Werden auch Sie ein Teil davon!

Die Aufgabe

Gestalten Sie die Mitarbeiterangebote der Zukunft – Um unseren Kundenstamm weiter auszubauen, suchen wir Key Account Manager (m/w/d) in Vollzeit an einem unserer Standorte Düsseldorf, Frankfurt oder Hamburg.

Als Key Account Manager sind Sie für die Betreuung und den Ausbau unserer Kundenbeziehungen verantwortlich. Sie verstehen deren Bedürfnisse und bieten ihnen Lösungen an, um die Kundenbeziehung langfristig auszubauen.

Das Aufgabengebiet im Detail

• Entwicklung von Vertriebsstrategien
• Akquise von Neukunden
• Präsentation unserer Dienstleistung, telefonisch oder vor Ort bei Kundenterminen
• Aktive Betreuung und Ausbau Ihrer Kundenkontakte
• Teilnahme an Messen und Kundenevents
• Kommunikation mit allen vertriebsrelevanten internen Schnittstellen

Unsere Anforderungen

• Studium im Bereich Betriebswirtschaft, oder einer verwandten Fachrichtung, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Account Management, idealerweise im B2B-Bereich
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Starke Kundenorientierung und Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege von Kundenbeziehungen
• Ergebnisorientiertes Denken und Erfahrung im Erreichen von Zielen
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen
• Teamfähigkeit und gute Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, national aber auch länderübergreifend
• Gute Kenntnisse von MS Office und CRM-Systemen
• Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten?

• Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktivem Gehaltspaket.
• Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche.
• Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Profitieren Sie von einem umfassenden Onboarding mit persönlichem Mentor und Einarbeitungsplan.
• Werden Sie Teil eines wertschätzenden, dynamischen Teams mit einer ausgezeichneten Arbeitskultur.
• Freuen Sie sich auf einen topmodernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer und ergonomischer Ausstattung.
• Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Regelmäßige Team-Events
• Gutes Betriebsklima: Wertschätzende, dynamische und partnerschaftliche Zusammenarbeit

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