Key-Account-Manager (m/w/d)

Ritter von Gral GmbH; Cottbus; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen

Umfassendes Onboarding

Attraktive Vergütung

Entwicklungsmöglichkeiten

Flache Hierarchien

Flexibles Arbeiten

Job summary

Ritter von Gral GmbH in Cottbus sucht einen erfahrenen Key Account Manager (m/w/d). Du akquirierst Neukunden, betreust Bestandskunden und entwickelst individuelle Lösungen im Employer Branding und Personalmarketing in Deutschland.

Du arbeitest eigenständig, bringst starke Kommunikationsfähigkeiten mit und nutzt CRM-Systeme sowie MS Office, um Strategien umzusetzen, Berichte zu erstellen und Umsatzziele zu erreichen. Firmenwagen und Onboarding warten auf dich.

Qualifications

• Berufserfahrung im Außendienst oder Key-Account-Management
• Selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Office-Programmen

Responsibilities

• Kundenakquise in zugewiesenen Regionen
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Beratung und Verkauf von Employer-Branding-Dienstleistungen
• Entwicklung maßgeschneiderter Vertriebsstrategien
• Marktbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Regelmäßiges Reporting an das Team in Cottbus

Skills

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Selbstständigkeit

Technikaffinität

Kundenbegeisterung

Tools

CRM-Systeme

Office-Anwendungen

Job description

Du willst nicht nur einen Job, sondern eine Karriere? Wir bieten beides. Als Key Account Manager (m/w/d) bei Ritter von Gral gestaltest du die Zukunft von Employer Branding und Personalmarketing in Nord-, Süd-, West & Mitteldeutschland aktiv mit. Grenzenloses Wachstum inklusive.

Wir sind eine stark wachsende Agentur mit Fokus auf Employer Branding und Personalmarketing. Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, die besten Talente durch gezielte Kampagnen und effektives Management von Stellenanzeigen zu gewinnen.

Was wir bieten:

• Umfassendes Onboarding: Wir bereiten dich in den ersten 4 Wochen in Cottbus intensiv auf deine Aufgaben vor, damit du schnell durchstarten kannst.

• Firmenwagen: Du erhältst einen Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannst - für maximale Flexibilität.

• Attraktive Vergütung: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogene Prämien, damit sich dein Engagement auszahlt.

• Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns kannst du dich persönlich und beruflich weiterentwickeln. Wir fördern deine Talente und bieten dir Raum für Wachstum in einem dynamischen Umfeld mit Start-up-Flair.

• Kollegiales Umfeld: Wir legen Wert auf flache Hierarchien, ein offenes Miteinander und gegenseitige Unterstützung.

• Flexibilität: Du kannst eigenständig und mobil in deiner Region arbeiten und deine Zeit frei einteilen.

Deine Aufgaben:

• Kundenakquise: Du gewinnst eigenständig Neukunden in den zugewiesenen Industriegebieten und baust dir deinen eigenen Kundenstamm auf.

• Kundenbetreuung: Du pflegst langfristige Beziehungen zu unseren Kunden und bist Ihr erster Ansprechpartner.

• Beratung: Du präsentierst und verkaufst unsere Dienstleistungen im Bereich Employer Branding und Personalmarketing und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.

• Strategieumsetzung: Du planst und setzt Vertriebsstrategien um, um unsere Umsatzziele zu erreichen.

• Marktbeobachtung: Du analysierst den Markt und den Wettbewerb, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und unser Angebot kontinuierlich zu verbessern.

• Reporting: Du berichtest regelmäßig an das Team in Cottbus und stimmst dich eng mit deinen Kollegen ab.

Dein Profil:

• Erfahrung: Du bringst Berufserfahrung im Außendienst oder Key-Account-Management mit (z.B. als Vertriebsbeauftragter (m/w/d), Account Manager (m/w/d), Key Account Manager (m/w/d), Sales Manager (m/w/d), Kundenberater im Außendienst (m/w/d) oder vergleichbar), idealerweise im Personalmarketing, Headhunting oder einer verwandten Branche.

• Selbstständigkeit: Du bist hochmotiviert, eigeninitiativ und kannst selbstständig arbeiten.

• Kommunikationsstärke: Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und kannst Kunden begeistern.

• Technikaffinität: Du gehst sicher mit CRM-Systemen und gängigen Office-Anwendungen um.

• Führerschein: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und hast Freude daran, mit dem Firmenwagen unterwegs zu sein.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!