Key Account Manager Klimatechnik Süddeutschland (w/m/div.)

Bosch Group; Wernau (Neckar); Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitsmodelle

Mobiles Arbeiten

Jobsharing

Job summary

Bosch Group in Deutschland sucht einen Key Account Manager Klimatechnik Süddeutschland. Sie definieren Vertriebs- und Vermarktungsstrategien für Split-Klima- und VRF-Systeme und erreichen Umsatz- und Absatzziele im Verkaufsgebiet.

Sie arbeiten eng mit dem Außendienst, der Installations- und Heiz-/Kältebranche sowie der Wohnungswirtschaft zusammen und betreuen Schlüsselprojekte. Voraussetzungen sind ein technisches Studium oder eine technische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im

Qualifications

• Mehrjährige Praxis in vergleichbarer Aufgabe.
• Überdurchschnittliche Kenntnisse in Kältetechnik und Split-Klima.
• Gute Kontakte zur relevanten Zielkundschaft.
• Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen.

Responsibilities

• Vertriebs- und Vermarktungsstrategien für Split-Klima- und VRF-Systeme definieren und umsetzen.
• Kundenbindungsmaßnahmen entwickeln und Kontakte im Kältebereich pflegen.
• Neukundschaft proaktiv akquirieren und Verhandlungen führen.
• CRM-Daten aktuell halten und nutzen.
• Teamwork mit Außendienst, Installations- und Baupartnern stärken.

Skills

Kältetechnik

Split-Klima-Systeme

Vertriebsstrategie

Kundenbindung

Verhandlungsführung

CRM-Systeme

PC-Anwendungen

Education

Technische Ausbildung oder Studium in Klima-/Heiztechnik

Tools

CRM-Systeme

Job description

Key Account Manager Klimatechnik Süddeutschland (w/m/div.)

Vollzeit

Die Marke Bosch Deutschland der Bosch Home Comfort Group bietet intuitiv-einfache Lösungen für komfortables Heizen, Lüftung, Klima und warmes Wasser in Wohngebäuden. Mit faszinierenden, ressourcenschonenden Produkten und umfassenden Services verbessern wir die Lebensqualität und leisten unseren Beitrag zur Energieeinsparung in Deutschland.

Die Bosch Home Comfort Group freut sich auf Ihre Bewerbung!

• Sie definieren und implementieren maßgeschneiderte Vertriebs- und Vermarktungsstrategien für unsere Split-Klima- und VRF-Systeme, um die Umsatz- und Absatzziele in Ihrem Verkaufsgebiet souverän zu erreichen.
• Gemeinsam mit den Außendienstmitarbeiterinnen bzw. Außendienstmitarbeitern entwickeln und setzen Sie effektive Kundenbindungsmaßnahmen um und pflegen aktiv die Kontakte im Bereich Kältetechnik.
• Bei Kundschaftmit hohem Kältetechnik-Potenzial übernehmen Sie die zentrale Koordination aller Aktivitäten und stellen so eine optimale Betreuung sicher.
• Sie akquirieren proaktiv Neukundschaft, führen eigenverantwortlich Verkaufsverhandlungen und verfolgen kontinuierlich die Umsatz- und Absatzentwicklung.
• Außerdembauen Sie unser internes Kältetechnik-Wissen gezielt auf und teilen Ihre Expertise, um das gesamte Team zu stärken.
• Ihr CRM-System halten Sie stets aktuell, indem Sie relevante Kundeninformationen präzise pflegen und nutzen.
• Im Team arbeiten Sie eng mit dem Außendienst, Fachkräften aus der Installation, dem Heizungs- und Kälteanlagenbau sowie mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Key Account Projektgeschäft, der Wohnungswirtschaft, dem Wärmepumpenbereich und Bauträgerunternehmen zusammen.
• Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Kälte-, Elektro- oder Versorgungstechnik, bzw.eine technische Ausbildung, idealerweise als Meister:in oder Techniker:in in der Klima- und/oder Heizungstechnik mit kaufmännischem Verständnis
• Erfahrungen und Know-how: mehrjährige praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung;überdurchschnittliche Kenntnisse in Kältetechnik und Split-Klima-Systemen;gute und enge Kontakte zur relevanten Zielkundschaft; sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen
• Qualifikation: Kälteschein Chem. Schutzklasse I oder II
• Persönlichkeit und Arbeitsweise:Ihnen gelingt es, mit sicherem und überzeugendem Auftreten Verhandlungen erfolgreich zu führen wobeiSiestets zielorientiert agieren; Sie sindflexibel sowie eigenverantwortlich; auch in anspruchsvollen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf
• Arbeitsalltag: wohnhaftim Verkaufsgebiet
• Begeisterung:für innovative Kältetechnik
• Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Birgit Rüter (Personalabteilung)
[phone]

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Jonathan Heib(Fachabteilung)
[phone]