Key Account Manager/in – Schwerpunkt Electronic Payment (m/w/d)

Jucad; Deutschland; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsgerechte Vergütung inkl. MB

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Verkehrsgünstige Anbindung

Zusammenfassung

FEIG ELECTRONIC sucht eine/n Key Account Manager/in – Schwerpunkt Electronic Payment am Standort Weilburg. Sie betreuen Key Accounts im Self-Service-Sektor (Public Transport, Vending, Parking, EV‑Charging) und verantworten das Angebotsmanagement mit Partnern.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, 7 Jahre Vertriebserfahrung im Elektronikbereich sowie exzellente Englischkenntnisse mit. Reisebereitschaft, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken sind gefordert.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement von elektronischen Produkten.
• Sehr gute Englischkenntnisse; Reisebereitschaft.
• Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick, unternehmerische Denkweise.

Aufgaben

• Betreuung der Key Account Kunden im Bereich Electronic Payment (Self Service).
• Evaluation projektorientierter Lösungen und Verantwortung des Angebotsmanagements mit Partnern für Unattended Payment Terminals und internationale Gateway Services.
• Durchführung von Vertragsverhandlungen und Erstellung von Verträgen/Angeboten.
• Betreuung, Schulung und Beratung externer Partner zu Produkten und Services.
• Aufbau und Pflege individueller Partnerbeziehungen; Entwicklung von Lösungsalternativen (technisch, wirtschaftlich, strategisch) und deren Präsentation.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Verhandlungsgeschick

Unternehmerisches Denken

Strukturierte Arbeitsweise

Hands-on-Mentalität

Reisebereitschaft

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen

Jobbeschreibung

FEIG ELECTRONIC ist ein innovatives, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und zählt seit über 50 Jahren zu den führenden Herstellern von mikroelektronischen Produkten in den Bereichen Payment, RFID, Verkehrssensorik und Steuerungselektronik. Bei uns können Sie Entwicklung erleben.

Zur Verstärkung unseres Fachbereiches „Vertrieb-Payment“ suchen wir für unseren Firmensitz im mittelhessischen Weilburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Key Account Managerin – Schwerpunkt Electronic Payment“.

Was Sie für uns tun können

• Sie betreuen unsere Key Account Kunden im Bereich Electronic Payment für das Marktsegment Self Service (Public Transport, Vending, Parking, ev-charging)
• Sie evaluieren projektorientierte Lösungen und verantworten das Angebotsmanagement mit den Partnern für Unattended Payment Terminals und internationale Gatewayservices bei Integratoren und Herstellern
• Sie führen Vertragsverhandlungen und arbeiten Verträge und Angebote aus
• Sie betreuen, schulen und beraten externe Partner zu Produkten und Services
• Sie stellen individuelle Partnerbeziehungen her, bauen bestehende Partnerschaften auf und pflegen diese
• Sie erarbeiten Lösungsalternativen (technische, kostenmäßige, strategische) und bereiten diese präsentationsfähig auf

Was Sie dafür mitbringen sollten

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über mindestens 7 Jahre spezifische Berufserfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement von elektronischen Produkten
• Sie besitzen sehr gute Branchenkenntnisse des Payment-Marktes, vorzugsweise in den Zielmärkten Public Transport und Parking
• Sie weisen sehr gute englische Sprachkenntnisse vor
• Sie sind kundenorientiert, verfügen über Verhandlungsgeschick, Sie denken und handeln unternehmerisch
• Sie sind belastbar und weisen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Hands-on Mentalität
• Sie sind flexibel und reisebereit

• Sichere und moderne Arbeitsplätze in einem permanent wachsenden, erfolgreichen Familienunternehmen
• Innovative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsfreiraum
• Teams, die füreinander einstehen
• Verkehrsgünstige Anbindung
• Sie werden nach Ihren individuellen Fähigkeiten eingesetzt und weiterentwickelt
• Leistungsgerechte Vergütung inkl. Mitarbeiterbeteiligung
• Attraktive Arbeitsbedingungen, wie flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten