Key Account Manager Edeka / Everest (m/w/d)

Haleon; München; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Gesundheitsbereich sucht einen engagierten Key Account Manager (m/w/d) für das Edeka/Everest Team in München. Zu den Aufgaben gehören die eigenverantwortliche Betreuung der Key-Account-Kunden, Sicherstellung der Umsatzziele und enge Zusammenarbeit mit dem National Account Manager. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mindestens 2 Jahre Erfahrung im FMCG-Vertrieb. Neben einem attraktiven Gehalt bietet das Unternehmen flexible Arbeitsmodelle und vielfältige Benefits.

Leistungen

Hybrides Arbeitsmodell

Marktgerechte Vergütung

Mindestens 30 Tage Urlaub

Zuschuss zur Kinderbetreuung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im FMCG-Vertrieb / Key Account Management.
• Erfahrung in der direkten Kundenbetreuung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Betreuung der Key-Account-Kunden im EDEKA/Everest-Segment.
• Sicherstellung der Umsatz- und Distributionsziele.
• Zusammenarbeit mit dem National Account Manager für Zentralgespräche.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Strukturierte Arbeitsweise

Überzeugende Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Hohe Zahlenaffinität

Ausbildung

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

Key Account Manager (m/w/d) – Edeka/Everest Team, München

Wir suchen ab sofort eine/n engagierte/n Key Account Manager (m/w/d) für unser Edeka/Everest Team in München. Wenn Du analytisch denkst, strukturiert vorgehst und Freude daran hast, gemeinsam Erfolge zu gestalten, dann bist Du bei uns genau richtig.

Aufgabenbereich

• Eigenverantwortliche Betreuung der zugeordneten Key-Account-Kunden im Kundenuniversum EDEKA/Everest u. a.

• Sicherstellung der Umsatz- und Distributionsziele sowie deren nachhaltige Umsetzung

• Enge Zusammenarbeit mit dem National Account Manager zur Vorbereitung und Durchführung von Zentral- und Jahresgesprächen

• Ausgeprägtes Kalkulationsverständnis sowie konsequentes Monitoring und Bewertung vereinbarter Kundenaktivitäten (ROI, Gross Margin, Rohertragsberechnung)

• Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen auf allen Ebenen des Kunden (Einkauf, Einkaufsleitung, Vertrieb, Vertriebsleitung etc.)

• Planung und Steuerung von Aktivitäten inkl. Mengenprognosen (Volumen/Wert) je Kunde

• Initiierung und Leitung kundenspezifischer Projekte zur Optimierung der Zusammenarbeit (z. B. Logistik, Datenqualität, Promotion-Effizienz, Category Management, Field Force)

Anforderungen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im FMCG-Vertrieb / Key Account Management sowie erste Erfahrung in direkter Kundenbetreuung

• Idealerweise Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen

• Vertriebsorientiertes Mindset, hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und überzeugende Kommunikationsfähigkeit

• Ausgeprägte Kontaktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

• Hohe Zahlenaffinität und sehr gute analytische Fähigkeiten

• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint

Unsere Benefits

• Arbeite in einem inspirerenden und internationalen Umfeld: Tauche ein in eine spannende Du-Kultur an einem zentralen Standort in München

• Arbeite flexibel und mobil - mit einer guten Balance zwischen Homeoffice und Büropräsenz: Wir arbeiten in einem hybriden Arbeitsmodell, sind dabei in der Regel 3 Tage im Büro. Du hast aber auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten. Darüber hinaus kannst Du bei uns bis zu 10 Tage im Jahr aus dem Ausland arbeiten - Unsere unterschiedlichen Zeiterfassungsmodelle ermöglichen zusätzliche Flexibilität

• Mehr als nur Gehalt: Neben einer marktgerechten Vergütung nach Tarifvertrag erwartet Dich einer–folg‐abhängiger Bonus, der Deinen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolgbeloht. Genießedarüber hinaus mindestens 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, Urlaubsgeld, eine Jahresleistung und eine betriebliche Altersvorsorge - alles im Rahmen unseres tarifgebundenen Vertrages

• Familienzeit: Wir unterstützen Mütter, Väter und gleichgeschlechtliche Paare umfassend bei der Familienplanung: Nach der Geburt eines Kindes bieten wir eine familienfreundliche Auszeit. Außerdem stellen wir eine Geburtsbeihilfe bereit und unterstützen Dich zusätzlich mit einem Kinderbetreuungszuschuss sowie der Möglichkeit einer Kindernotfallbetreuung, um Dir den Wiedereinstieg in den Beruf zu erleichtern

• Gesundheit und Wertschätzung: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen,daher bieten wir umfassende Gesundheitsleistungen wie Impfungen, regelmäßigen Zugriff auf unsere Produkte und Sportbenefitsan. Zusätzlich kannst Du von unseren attraktiven Corporate Benefitsauf Mode, Sportangebote, Konzerte und Lifestyleprofitieren, zudem erwartet Dich eine bezuschusste Kantine für eine gesunde Ernährung

• Weiterentwicklung als Prinzip: Wachse mit uns! Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, von Leadership- und Business-Skills bis hin zu technischen Fähigkeiten – Zusätzlich hast Du die Möglichkeit, kostenlos an unserem eigenen 'Mini-MBA'-Programm teilzunehmen, um Deine Karriere weiter voranzutreiben

• Mobilität leicht gemacht: Ob Fahrgeldzuschuss, kostenloser Tiefgaragenstellplatz in Münchenoder unser „Lease-a-bike“-Programm – wir machen Mobilität einfach und nachhaltig

Job Posting End Date

2025-12-17

Equal Opportunities

Haleon are committed to mobilising our purpose in a way that represents the diverse consumers and communities who rely on our brands every day. It guides us in creating an inclusive culture, where different backgrounds and views are valued and respected – all in support of understanding and best serving the needs of our consumers and unleashing the full potential of our people. It’s important to us that Haleon is a place where all our employees feel they truly belong. During the application process, we may ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. This information ensures we meet certain regulatory and reporting obligations and supports the development, refinement, and execution of our inclusion and belonging programmes that are open to all Haleon employees. The personal information you provide will be kept confidential, used only for legitimate business purposes, and will never be used in making any employment decisions, including hiring decisions.

Adjustment or Accommodations Request

If you require a reasonable adjustment or accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific adjustments you are requesting. We’ll provide all reasonable adjustments to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence.

Note to candidates

The Haleon recruitment team will contact you using a Haleon email account (@haleon.com). If you are not sure whether the email you received is from Haleon, please get in touch.