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Die ENOVA-Gruppe sucht eine/n kaufmännische/n Mitarbeiter/in zur Betreuung von Windparks in Deutschland. Sie koordinieren Verträge, Abrechnungen und Stammdaten, prüfen Unterlagen und unterstützen das Team durch strukturierte Dokumentation und proaktives Vorgehen im Vertragsmanagement.
Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium mit und verfügen idealerweise über Erfahrungen in Koordination, Dokumentation und Prozessoptimierung.
Die ENOVA-Gruppe gestaltet als Entwickler, Investor, Serviceanbieter und Betreiber die Stromerzeugung Deutschlands. Mit Entschlossenheit und einer hohen technischen sowie kaufmännischen Expertise entwickelt das Familienunternehmen Windparks und investiert in Bestandsanlagen sowie Projektrechte. Im Service verlängert das Unternehmen durch die Aufbereitung, die Reparatur und den Austausch von (Groß-)Komponenten sowie umfassende Serviceleistungen gezielt die technische Lebensdauer und Wirtschaftlichkeit von Enercon-Anlagen.
ENOVA zählt mit 1 GW im Bestand zu den größten Onshore-Windenergie-Betreibern Deutschlands und versorgt aktuell rund eine Million Haushalte mit grünem Strom. Bis Ende 2030 will das Unternehmen einen Bestand von 3 GW aufbauen und die Assets under Management auf 5 Milliarden Euro erhöhen.