Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

Kita Zentrum Simpert; Augsburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Gleitzeit-Regelung

Homeoffice-Angebot

Zusammenfassung

Kita Zentrum Simpert in Augsburg sucht einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Hauptaufgaben umfassen die eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Pflege von Personalstammdaten.

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit. Das Unternehmen bietet ein sicheres Arbeitsumfeld, 30 Tage Urlaub, und umfangreiche Sozialleistungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Idealerweise Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD).

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten.
• Korrespondenz mit externen Stellen.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Arbeiten mit Zahlen

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Die Stiftung Kita‑Zentrum St. Simpert unterstützt im gesamten Bistumsgebiet Augsburg 430 katholische Kindertageseinrichtungen in der Verwaltung. Wir übernehmen u.a. Aufgaben in den Bereichen Finanzen, Haushalt, Personal, Baumanagement oder Recht, sodass die Fachkräfte vor Ort mehr Ressourcen für ihre pädagogische Arbeit erhalten.

Für unsere Zentrale im Herzen Augsburgs suchen wir einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunde/Woche).

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn‑ und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung aller steuer‑, sozialversicherungs‑ und arbeitsrechtlichen Vorgaben.
• Pflege und Verwaltung von Personalstamm‑ und Bewegungsdaten.
• Bearbeitung des Melde‑ und Bescheinigungswesens.
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Stellen.
• Führen und Pflege der Personalakten.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in der Lohn‑ und Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse im Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht.
• Idealerweise Kenntnisse im Arbeits‑ und Tarifrecht (TVöD).
• Freude an der Arbeit mit Zahlen sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit.
• Identifikation mit den Grundwerten der katholischen Kirche.

Was wir Ihnen bieten

• Erfahrungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9 an den ABD (onlineabd.de) und nachgebildete Entgeltgruppe TVöD‑VKA.
• Sicherer Arbeitsplatz in unserer Stiftung.
• 30 Tage Urlaub; ab 2027 31 Tage Urlaub (bei einer 5‑Tage‑Woche).
• Zusätzliche Freistellung am 24.12. und 31.12. sowie ein halber Tag am Gründonnerstag und am Faschingsdienstag.
• Umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge sowie trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss.
• Gleitzeit‑Regelung.
• Partielles Homeoffice‑ und Flex‑Office-Angebot.
• Mitarbeiterevents, z. B. kostenloses Vorstandfrühstück.
• Günstige Ferienwohnungen für Mitarbeitende im Allgäu.

Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Personen sind ausdrücklich erwünscht.