Eine zielgenaue Bewerbung für diese Stelle — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
BERNER Group sucht eine erfahrene Fachkraft in der Disposition zur Gewährleistung einer optimalen Warenverfügbarkeit. Sie überwachen Liefertermine, koordinieren Anlieferungen und kommunizieren effizient mit Lieferanten weltweit.
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Disposition/Warenbeschaffung und sichere MS-Office- sowie SAP-Kenntnisse. Englischkenntnisse runden das Profil ab und Teamarbeit ist gefragt.
BERNER pushing the limits - für diejenigen, die mehr wagen
Die Entscheidung für deinen Beruf und deinen Arbeitgeber ist eine Entscheidung für deine Zukunft - eine Zukunft, in die du deine Leidenschaft und einen großen Teil deiner Zeit, Energie und Kapazität investieren wirst.
Wenn du Fragen hast, melde dich gerne bei Dominik Heuser.
Telefon: 07940 141-239
Wir freuen uns auf dich.
#smartrebels
Die BERNER Group als Arbeitgeber wagt es, sich zu differenzieren und jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zu geben, sich zu trauen, mehr zu sein. Gemeinsam verschieben wir unsere eigenen Grenzen und tragen dazu bei, ein besseres Morgen zu gestalten.
Making a choice about your career and your employer is a choice about your future - a future where you will invest your passion and a large portion of your time, energy, and capacity.
For those who dare to go further in your job and put your whole experience into practice.
For those who dare to challenge the status quo and speak up.
For those who are brave enough to innovate their business and shift the ordinary to extraordinary.
At BERNER, we understand the importance of building strong relationships and fostering a sense of connection.
When you contact us, you’ll be given personalized assistance from start to finish.
Our team works directly with you to identify the types of jobs that fit your skills and experience, answer any questions or concerns you may have, and provide resources to help you navigate our career website and job posts.
In our company culture, questioning and disagree is rewarded.
Every leader will take on the challenge!
Important is to speak out about what makes us better.
We don’t like standards, we love excellence.
Whoever works for us wants to change and create something.
And last but not least, we are a b.brave culture.
Have the courage to disagree and challenge the status quo.
Have the courage to dare to do something new, to develop yourself.
Christian A. W. Berner, Chairman of the Executive Board & Chief Executive Officer (CEO) BERNER Group