Kaufmännischer Mitarbeiter - Baugewerbe (M/W/D)
Stellenart: Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitsort: Gevelsberg, Anstellungsart: Vollzeit, Arbeitszeit: 35-40 Stunden pro Woche, Befristung: unbefristet.
Ihre Aufgaben
- Stammdatenpflege
- Persönliche und telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden
- Angebotserstellung
- Auftragswesen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbar
- Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise im Baugewerbe
- Die Begabung, Aufgaben zu priorisieren, sowie Fristen und Vorgaben immer im Blick zu haben
- Selbständige Arbeitsweise, Effizienz, Sorgfalt und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Motivation, Engagement, schnelle Auffassungsgabe, Freude an der Arbeit im Team
- Sichere Umgang mit dem MS Office Paket
- Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sonstige Kompetenzen
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Teamfähigkeit
- Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft
- Sorgfalt und Genauigkeit
- Teamorientierung
- Empathie und Respekt
- Kommunikationsfähigkeit
Ihr Beitrag zum Unternehmen
Ein kaufmännischer Mitarbeiter im Baugewerbe unterstützt in der Regel das Management und die Administration von Bauprojekten und Baufirmen.
Benefits
- Übertarifliche Bezahlung + Bonus-, Prämienzahlungen
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Firmenfahrzeug (auch zur priv. Nutzung)
- JobRad (Arbeitgeberfinanziert)
- Freizeit-Bonus-Programm (Sie können bis zu 8 zusätzliche bezahlte freie Tage erarbeiten)
- Monatliche und wöchentliche Abschlagszahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,- €)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Prävention und Gesundheitsförderung (mtl. 40,- €)
- Beitragszahlung Fitnesscenter (mtl. max. 40,- €)
- Private Krankenzusatzversicherung (Zahnersatz (540,- € Festzuschuß), Brille (120,- € Zuschuß), Chefarztbehandlung + Einbettzimmer im Krankenhaus, Auslandsreisekrankenversicherung)
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Arbeitskleidung (mind. S3 Sicherheitsschuhe, Arbeitshose usw.)
- Top Personaldienstleister Bergisches Land
- Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
- Überproportionale Übernahmequote (über 90%)
Stellenbörse
Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge, Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ/DGB Tarifvertrag + übertarifliche Zulagen
Entgeltgruppe: 4