Kaufmännischer Leiter (m/w/d)*

Cobalt Deutschland GmbH; Berlin; Presencial; EUR 90.000 - 130.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Flexible Arbeitsgestaltung

Individuelle Weiterbildungsangebote

Descripción de la vacante

Cobalt Deutschland GmbH sucht am Standort Berlin eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die kaufmännische Steuerung der Gesellschaft verantwortet, Abschlüsse sicher begleitet und eng mit operativen Führungskräften zusammenarbeitet.

Sie berichten direkt an die Geschäftsführung, verantworten die Liquiditätsplanung, Budget- und Mittelfristplanung, führen das kaufmännische Team und koordinieren die Zusammenarbeit mit regionalen sowie zentralen Bereichen. Flexibles Arbeitsmodell wird geboten.

Formación

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Führungs- oder Schlüsselposition, idealerweise im technischen Dienstleistungssektor oder projektorientierten Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB sowie ein gutes Verständnis steuerlicher Zusammenhänge.
• Praxiserfahrung im Projektcontrolling und in betriebswirtschaftlichen Planungsprozessen.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP, sowie ausgeprägte Excel-Kenntnisse.
• Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht sind von Vorteil.

Responsabilidades

• Verantwortung für die termingerechte Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie die Sicherstellung einer verlässlichen Finanzberichterstattung.
• Analyse der wirtschaftlichen Projektentwicklung in Abstimmung mit den Bereichs-, Projekt- und Objektleitern sowie Umsetzung vereinbarter Maßnahmen.
• Verantwortung für die Liquiditätsplanung und Überwachung offener Forderungen sowie Koordination des Mahnwesens und Zahlungsverkehrs.
• Überwachung der Gemeinkosten und Identifikation von Einspar- und Optimierungspotenzialen.
• Erstellung von Finanzprognosen und aussagekräftigen Managementauswertungen sowie Mitwirkung an Budget- und Mittelfristplanungen.
• Bewertung kaufmännischer Risiken im Projekt- und Vertragsgeschäft sowie Beratung der operativen Verantwortlichen.
• Fachliche und disziplinarische Leitung des kaufmännischen Teams einschließlich Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
• Koordination der Zusammenarbeit zwischen regionaler Organisation und zentralen Unternehmensbereichen.
• Pflege der Kontakte zu Behörden, Verbänden und externen Ansprechpartnern.

Descripción del empleo

Unser Mandant ist ein etabliertes, deutschlandweit tätiges Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf technischen Dienstleistungen und komplexen Serviceleistungen für gewerbliche Kunden. Das Unternehmen ist Teil einer größeren Unternehmensgruppe und zeichnet sich durch dezentrale Strukturen, eine hohe operative Eigenverantwortung sowie professionelle kaufmännische Prozesse aus.

Zur Verstärkung der kaufmännischen Führung suchen wir am Standort Berlin eine erfahrene Persönlichkeit, die die finanzielle Steuerung der Gesellschaft verantwortet, Abschlüsse sicher begleitet und als kaufmännischer Sparringspartner eng mit den operativen Führungskräften zusammenarbeitet.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die termingerechte Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie die Sicherstellung einer verlässlichen Finanzberichterstattung
• Analyse der wirtschaftlichen Projektentwicklung in Abstimmung mit den zuständigen Bereichs-, Projekt- und Objektleitern sowie Sicherstellung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen
• Verantwortung für die Liquiditätsplanung und Überwachung offener Forderungen sowie Koordination des Mahnwesens und Zahlungsverkehrs
• Überwachung der Gemeinkosten und Identifikation von Einspar- und Optimierungspotenzialen
• Erstellung von Finanzprognosen und aussagekräftigen Managementauswertungen sowie Mitwirkung an Budget- und Mittelfristplanungen
• Bewertung kaufmännischer Risiken im Projekt- und Vertragsgeschäft sowie Beratung der operativen Verantwortlichen bei wirtschaftlichen und vertraglichen Fragestellungen
• Fachliche und disziplinarische Leitung des kaufmännischen Teams einschließlich der Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Koordination der Zusammenarbeit zwischen regionaler Organisation und zentralen Unternehmensbereichen
• Pflege der Kontakte zu Behörden, Verbänden und weiteren externen Ansprechpartnern
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Führungs- oder Schlüsselposition, idealerweise im technischen Dienstleistungssektor oder projektorientierten Umfeld
• Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB sowie ein gutes Verständnis steuerlicher Zusammenhänge
• Praxiserfahrung im Projektcontrolling und in betriebswirtschaftlichen Planungsprozessen
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP, sowie ausgeprägte Excel-Kenntnisse
• Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht sind von Vorteil
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, finanzielle Zusammenhänge schnell zu erfassen und verständlich aufzubereiten
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Herangehensweise
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen und Führungsebenen
• Teamorientierung und Flexibilität für gelegentliche dienstliche Termine außerhalb des Standorts

Das Angebot

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und direktem Einfluss auf die wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung beim Einstieg in den Verantwortungsbereich
• Individuelle Weiterbildungsangebote sowie Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Zusätzliche Förderangebote zur Unterstützung der Mitarbeiter und ihrer Familien

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.