Kaufmännische Gruppenleitung (m/w/d)

Ed. Züblin AG Bereich Augsburg; Mainz; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Parkplatz

Kostenlose Getränke

Sportangebot

Tarifvertrag

Mobilitätsförderung

Mitarbeiterevents

Company Bike

Mitarbeiterrabatte

Gesundheitsförderung

Gute Verkehrsanbindung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Ed. Züblin AG Bereich Augsburg sucht eine/n kaufmännische/n Begleiter/in für Bauprojekte in Mainz. Sie koordinieren Forecasts, arbeiten eng mit Bau-, Projektleitungen sowie Fachabteilungen zusammen und gestalten kaufmännische Prozesse mit.

Sie bringen ein betriebswirtschaftliches Studium mit mehrjähriger Branchenerfahrung mit, führen ein motiviertes Team und setzen die Qualitätsstandards im Unternehmen um.

Qualifications

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Position in der Baubranche.
• Ausgeprägtes kaufmännisches und analytisches Verständnis inkl. Zahlenkunde.
• Führungserfahrung wünschenswert und Freude an Verantwortung.

Responsibilities

• Kaufmännische Begleitung unserer Bauprojekte von Auftragserteilung bis Abschluss inkl. Bereichs-Monatsabschlüssen.
• Koordination und Erstellung von Forecasts in Abstimmung mit Projektteams und Bereichsleitung.
• Enge Zusammenarbeit mit Bau- und Projektleitungen sowie Fachabteilungen zu kaufmännischen Fragestellungen.
• Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse und Qualitätsstandards.
• Bewertung und Umsetzung neuer Anforderungen und digitaler Werkzeuge.
• Führung, fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung eines kaufmännischen Teams.

Skills

Analytisches Verständnis

Zahlenaffinität

Teamführung

Kommunikationsstärke

Education

Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Über uns

Mitarbeiterzufriedenheit ist unser Erfolgsgeheimnis. Wir meistern anspruchsvolle Projekte mit Teamgeist und Zusammenhalt. Erleben Sie Abwechslung statt Routine und profitieren Sie von den Vorteilen zweier Welten: Entwicklungschancen eines globalen Konzerns in einer familiären Unternehmenskultur.

Ihr Beitrag bei uns

• Kaufmännische Begleitung unserer Bauprojekte von der Auftragserteilung bis zum Projektabschluss inkl. der Erstellung von Bereichs-Monatsabschlüssen
• Koordination und Erstellung von Forecasts in direkter Abstimmung mit den Projektteams und der Bereichsleitung
• Enge Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit Bau- und Projektleitungen sowie Fachabteilungen zu kaufmännischen und vertragsrelevanten Fragestellungen
• Aktive Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse und Qualitätsstandards
• Bewertung und Umsetzung neuer Anforderungen und digitaler Werkzeuge
• Führung, fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung eines engagierten kaufmännischen Teams

Was für uns zählt

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Position in der Baubranche
• Ausgeprägtes kaufmännisches und analytisches Verständnis sowie ein sicherer Umgang mit Zahlen und Daten
• Kompetenz in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden; Führungserfahrung wünschenswert
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
• Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie Teamgeist
• Fähigkeit, Menschen zusammenzubringen und gemeinsam Ziele zu erreichen

Unsere Benefits

Als Teil eines starken Konzerns profitieren Sie von der Sicherheit, den Strukturen und den Entwicklungsmöglichkeiten eines etablierten Unternehmens. Sie arbeiten an großvolumigen und technisch anspruchsvollen Bauprojekten mit hoher Sichtbarkeit und langfristiger Relevanz. Klare Prozesse, moderne Arbeitsmittel sowie interdisziplinäre Teams unterstützen Sie dabei, Ihre Aufgaben effizient und erfolgreich umzusetzen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen attraktive Rahmenbedingungen, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Expertise nachhaltig einzubringen.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• Sportangebot
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung
• Company Bike