Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf das zugeschnitten sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Die Technische Universität Chemnitz bietet Ausbildungsplätze als Kauffrau/-mann für Büromanagement an. Zum Ausbildungsbeginn 01.09.2027 starten mehrere Ausbildungsstellen im universitären Umfeld.
Aufgaben umfassen Organisation bürowirtschaftlicher Vorgänge, Sekretariats- und Assistenzaufgaben, Beschaffungsvorgänge sowie Organisation von Veranstaltungen und Dienstreisen. Die Ausbildung dauert drei Jahre und erfolgt nach TVA-L BBiG mit Blockunterricht.
Universitäten
Qualifikationsebene: Ausbildungsstellen
Dienstort: Chemnitz
Anstellungsverhältnis:unbefristet
Bewerbungsfrist:30.11.2026
www.tu-chemnitz.de/stellen
Die Technische Universität Chemnitz ist eine innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.
Zum Ausbildungsbeginn 01.09.2027 sind an der TU Chemnitz mehrere Ausbildungsstellen im Beruf
Allgemeine Informationen zur Berufsausbildung:
Aufgaben und Tätigkeitsschwerpunkte:
Ausbildungsverlauf:
Voraussetzungen für Ihre Ausbildung:
Wir bieten Ihnen:
1. Ausbildungsjahr 1.356,82€
2. Ausbildungsjahr 1.410,96€
3. Ausbildungsjahr 1.460,61€
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten darüber hinaus allen Mitarbeitenden eine familienfreundliche Infrastruktur, in einem weltoffenen, von Internationalisierung und Vielfältigkeit geprägten Umfeld. Die TU Chemnitz setzt aktiv auf die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden und ist bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achtet im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf eine bevorzugte Berücksichtigung und bittet daher um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung.
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Bewerbungen per E-Mail, zur Gewährleistung der Datensicherheit, nicht berücksichtigt werden.
Frau Pfündel (Tel. 0371/531-39218) steht Ihnen gern zur Verfügung. Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen die Ausbilderin Frau Vanessa Bundrock (Tel. 0371/531-34249).