Kassenkraft (m/w/d)

Stadtverwaltung Münster; Münster; Vor Ort; EUR 27.000 - 32.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Gehalt nach TVöD-VKA 04 mit 2.395,34 €

Jahressonderzahlung 85%

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Stadt Münster sucht für das Sportamt eine Kassenkraft (m/w/d) in Teilzeit (31 Wochenstunden) befristet bis 31.12.2026. Tätigkeit umfasst Kassieren, Abrechnungen und Beratung der Badegäste an sieben Hallen- und drei Freibädern.

Sie arbeiten im Zweischichtbetrieb, ggf. an Wochenenden/Feiertagen, und können sich bei guter Leistung eine Weiterbeschäftigung vorstellen. Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt, Eingruppierung nach TVöD-VKA.

Qualifikationen

• Gutes Zahlenverständnis und verantwortungsvoller Umgang mit Zahlungsmitteln.
• Erfahrung im Kassenbereich von Vorteil.
• Bereitschaft zu Schichtdienst, Wochenenden und Feiertagen.
• Kundenorientierung auch in stressigen Situationen.
• Bereitschaft zu Zusatzaufgaben in Reinigungs- oder Unterstützungsaufgaben.

Aufgaben

• Verkauf von Tages-, Bonus- und Dauerkarten an der Kasse.
• Tägliche Abrechnung der Handkasse und Verkaufsautomaten.
• Überwachung von Wechselgeldbeständen sowie Ermäßigungsberechtigungen.
• Beratung der Badegäste zu Tarifen und Angeboten.

Kenntnisse

Zahlenverständnis

Kassenbereich

Kassenabwicklung

Kundenfreundlichkeit

Tools

Kassenautomat

Jobbeschreibung

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund 320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für das Sportamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.12.2026 in Teilzeit mit 31 Wochenstunden eine

Kassenkraft (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 70-048/26

Die Fachstelle Bäder des Sportamtes betreut sieben Hallen- und drei Freibäder. Für das Hallenbad Ost suchen wir Unterstützung für die Kasse. Die Arbeitszeit ist in Abhängigkeit der jeweiligen Öffnungszeiten zu erbringen. Dabei erfolgt der Einsatz grundsätzlich im Zweischichtbetrieb (wöchentlicher Wechsel in Früh- und Spätschicht).

Gern sprechen wir mit Ihnen im Vorstellungsgespräch über die Perspektive einer möglichen Weiterbeschäftigung.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Ihnen obliegt der Verkauf von Tages-, Bonus- und Dauerkarten sowie die Abwicklung der damit verbundenen Kassiervorgänge an der personenbesetzten Kasse.
• In Ihrer Verantwortung liegt die tägliche Abrechnung der Handkasse und der Verkaufsautomaten - inklusive der Erstellung aller notwendigen und vorgeschriebenen Abrechnungsunterlagen.
• Gewissenhaft kontrollieren Sie die Wechselgeldbestände und Ermäßigungsberechtigung und beraten effizient die Badegäste über Tarife und Angebote.
• Ergänzend überwachen Sie die Funktionstüchtigkeit des Verkaufsautomaten.

Die zu besetzenden Stellenanteile sind nach Ziffer 5.1.10 der Inklusionsvereinbarung Arbeitsplätze, die mit schwerbehinderten Menschen besetzt werden.

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• Sie verfügen über einen Grad der Behinderung von mindestens 50 (Schwerbehinderung i. S. d. SGB IX), bzw. eine nachgewiesene Gleichstellung.
• Ihr gutes Zahlenverständnis wird durch ein hohes Pflichtbewusstsein aufgrund des eigenverantwortlichen Umgangs mit Zahlungsmitteln ergänzt.
• Neben dem Schichtdienst sind Sie zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen bereit. Bei personellen oder betrieblichen Erfordernissen bringen Sie die Flexibilität mit, auch in anderen städtischen Bädern eingesetzt zu werden.
• Sie zeichnet eine ausgeprägte Kundenfreundlichkeit aus - auch in stressbedingten Situationen (beispielsweise bei hohem Besucher*innenaufkommen).
• Bereitwillig übernehmen Sie begleitende Tätigkeiten bei körperlicher Eignung (z. B. Reinigungsarbeiten bei geringem Besucher*innenaufkommen).
• Besonders freuen wir uns über Vorerfahrungen im Kassenbereich.

Unser Angebot

• Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe 04 TVöD-VKA, das bedeutet je nach Berufserfahrung 2.395,34 € - 2.896,16 € brutto (31h/Woche), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB). Sofern Sie noch keine mindestens sechsmonatige Erfahrung in einer gleichartigen oder berufsverwandten Tätigkeit vorhanden ist, erfolgt die Eingruppierung für die ersten 6 Monate entsprechend der tariflichen Regelungen in die Entgeltgruppe 3 TVöD.
• Corporate Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile. Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus undDiskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellenOrientierung und geschlechtlichen Identität. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen. Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicherLeistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen. Die Stelle ist teilbar.