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Hochschule Reutlingen sucht eine Kanzlerin/ einen Kanzler (m/w/x) W3 zur strategischen Führung der Hochschule. Sie tragen die Wirtschafts-, Finanz- und Personalverwaltung, gestalten eine moderne Verwaltungsstruktur und arbeiten eng mit dem Präsidium zusammen.
Ihre Aufgabe ist die Weiterentwicklung von Campus, Infrastruktur und Hochschulstrategie sowie die Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Wissenschaft, Politik und Gesellschaft.
Kanzlerin/Kanzler (m/w/x) Besoldungsgruppe W3
Zum 1. Juli 2027 ist aufgrund des Ablaufs der Amtszeit des Stelleninhabers die Position der Kanzlerin/des Kanzlers (m/w/x) neu zu besetzen.
Die Hochschule Reutlingen zählt zu den führenden Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. Als international ausgerichtete Hochschule genießt sie im In- und Ausland einen hervorragenden Ruf, der sich regelmäßig in ausgezeichneten Ranking-Ergebnissen widerspiegelt. Sie gehört seit Jahren zu den forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften und versteht sich als Impulsgeberin für Innovation, Transfer und gesellschaftliche Entwicklung in der Region und darüber hinaus. Zudem ist die Hochschule Reutlingen Sitzhochschule des Hochschulservicezentrums Baden-Württemberg.
An der Hochschule Reutlingen studieren rund 5.000 Studierende aus über 80 Nationen. In den sechs Fakultäten ESB Business School, Informatik, Life Sciences, NXT Nachhaltigkeit und Technologie, Technik sowie TEXOVERSUM Fakultät Textil werden 49 Studiengänge angeboten. Die Hochschule beschäftigt 161 Professorinnen und Professoren sowie rund 500 Mitarbeitende in Wissenschaft, Verwaltung und Technik.
Als Kanzlerin/Kanzler Gestalten Sie Gemeinsam Mit Den Weiteren Mitgliedern Des Präsidiums Die Strategische Weiterentwicklung Der Hochschule Reutlingen. Zu Ihren Zentralen Aufgaben Gehören Insbesondere
Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach
Die Kanzlerin bzw. der Kanzler wird gemäß
Mit einer Bewerbung des derzeitigen Stelleninhabers wird gerechnet.
Die Hochschule Reutlingen setzt sich aktiv für Gleichstellung, Diversität und Chancengleichheit ein. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasst