Kanalbetriebsarbeiter*innen

Landeshauptstadt Hannover; Hannover; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Niedersachsen sucht Kanalbetriebsarbeiter*innen für die Stadtentwässerung. Die Aufgaben umfassen Reinigungsarbeiten in allen Elementen der Kanalisation und Unterstützung des Winterdienstes. Wichtige Anforderungen sind körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit. Es wird ein sicherer Arbeitsplatz und eine attraktive Vergütung geboten, darunter 30 Tage Urlaub sowie Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

30 Tage Erholungsurlaub

Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersversorgung

Kostenlose Parkplätze

Betriebseigene Kantine

Qualifikationen

• Fähigkeit, schwere Gegenstände zu heben und zu tragen.
• Tauglichkeit für Atemschutzgeräte.
• Fähigkeit zu schwimmen erforderlich.

Aufgaben

• Durchführen von Reinigungsarbeiten an der Kanalisation.
• Unterstützung des Winterdienstes.
• Einsteigen in die Kanalisation unter schwierigen Bedingungen.

Kenntnisse

Körperliche Leistungsfähigkeit

Teamarbeit

Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeitgeberinmit über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig undbietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wirbieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsichren Arbeitsplatz,sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern.

Wir suchen Kanalbetriebsarbeiter*innen für unser Sachgebiet Kanalbetrieb im Bereich Kanalnetz und Infrastruktur der Stadtentwässerung Hannover

Entgeltgruppe 03 / 04 TVöD

Als Eigenbetrieb Stadtentwässerung der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team!

Ihre Aufgaben

• Reinigungsarbeiten an und in allen Elementen der städtischen Kanalisation und Pumpstationen bei jedem Wetter sowie an Orten mit starker Gesuchsbelästigung z.B. durch Fäkalien, Öle und Fette
• Einsteigen in die Kanalisation, teils in gebückter Haltung bei Temperatur- und Luftfeuchtigkeitsschwankungen. Tragen von Atemschutzgeräten zur Rettung und Selbstrettung, sowie die Reinigung von Abscheidern und Straßenabläufen.
• Unterhaltungsarbeiten an Gewässer u.a. mit verschiedenen motorisierten Arbeitsgeräten z.B. Freischneider.
• Unterstützung des Winterdienstes.
• Arbeitszeiten:
  - Mo. – Mi.: 06:45 – 15.45 Uhr
  - Do.: 06:45 – 14:45 Uhr
  - Fr.: 06.45 – 13:00 Uhr
• Im Rahmen begründeter betrieblicher bzw. dienstlicher Notwendigkeit ist die Leistung von Nachtschicht, versetzter Arbeitszeit, Rufbereitschaft, Überstunden und Mehrarbeit Pflicht.

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• Eine sehr gute körperliche Leistungsfähigkeit u.a. das häufige Heben und Tragen von schweren Gegenständen über längere Entfernung.
• Die Tauglichkeit und die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung zum Tragen von Atemschutzgeräten zur Rettung sowie die Fähigkeit unwegsames Gelände (nicht barrierefreie Orte) zu begehen.
• Erforderlich ist die Fähigkeit zu schwimmen.
• Erforderlich ist das Arbeiten auf Leitern in größerer Höhe und Tiefe.
• Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis werden vorausgesetzt.

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich
• Hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten
• Wünschenswert ist der Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse3). Falls vorhanden, fügen Sie bitte eine Kopie Ihrer Fahrerlaubnis bei

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• Kostenlose Parkplätze
• Moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten
• Betriebseigene Kantine
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 03 TVöD (bisher Lo3 BMT-G). Der Aufstieg in die Entgeltgruppe 04 TVöD (bisher Lo4 BMT-G) ist mit dem Erwerb der theoretischen und praktischen Kenntnise und Fertigkeiten zum Bedienen der motorgetriebenen hydraulischen Reinigungsgeräte möglich. Die Zahlungen von Zulagen richten sich nach dem TVöD.

Die Vollzeitstellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Ronzier (Tel. [phone], [e-mail]) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Firnhaber (Tel. [phone], [e-mail]).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 23.11.2025 online über unser Bewerbungsportal.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.