juristische Dezernentin/ juristischer Dezernent (m/ w/ d ) in der Entgeltgruppe 13 TV-L

Land Niedersachsen; Braunschweig; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Behörde in Niedersachsen sucht eine juristische Dezernentin/einen juristischen Dezernenten in Vollzeit für die Bearbeitung juristischer Grundsatzfragen im Beamten- und Tarifrecht. Der Arbeitsplatz ist befristet bis zum 31.12.2026. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, flexibel Arbeitszeitregelungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 02.11.2025 erbeten.

Leistungen

30 Arbeitstage Erholungsurlaub bei Vollzeit

Flexible Arbeitszeitregelung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Mindestens die Note befriedigend im zweiten juristischen Staatsexamen.
• Leistungsstark und aufgeschlossen.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen.

Aufgaben

• Leitung eines Arbeitsbereichs mit Führungs- und Personalverantwortung.
• Bearbeitung von juristischen Grundsatzfragen.
• Führung von Gerichtsverfahren.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Dienstleistungsorientierte Denkweise

Führungskompetenz

Eigenständige Entscheidungsfindung

Ausbildung

Befähigung zum Richteramt (Volljuristin/Volljurist)

Jobbeschreibung

Wir über uns

Im Fokus unserer täglichen Arbeit stehen die Schülerinnen und Schüler in Niedersachsen. Das Regionale Landesamt für Schule und Bildung (RLSB) Braunschweig sorgt dafür, dass in den Schulen hochwertiger Unterricht stattfinden kann. Wir stellen Schul- und Studienseminarleitungen, Lehrkräfte sowie pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und kümmern uns um deren Anliegen. Wir koordinieren die Unterrichtsversorgung. Wir beraten und unterstützen die Schulen und Studienseminare in schulfachlichen, psychologischen, finanziellen und rechtlichen Fragen.

Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam Bildung und Zukunft im Land Niedersachsen als

juristische Dezernentin/ juristischer Dezernent (m/ w/ d) in der Entgeltgruppe 13 TV-L im Dezernat 1 befristet bis zum 31.12.2026 in Vollzeit (39,8 Stunden/ Woche)

Unser Angebot

• interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsweisenden und lebendigen Arbeitsfeld
• interdisziplinäres Arbeiten in einer offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre
• einen sicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitregelung und jährlich 30 Arbeitstagen Erholungsurlaub bei Vollzeit
• Qualifizierungsmaßnahmen und Aufstiegsmöglichkeiten, mobiles Arbeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Wir sind Behörde der Vielfalt. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt und der Deklaration #positivarbeiten.
• Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teilzeit und Gleitzeit, um die Vereinbarung von Beruf- und Familieninteressen zu berücksichtigen.

Ihre Aufgaben

• Leitung eines Arbeitsbereichs mit der entsprechenden Führungs- und Personalverantwortung.
• Bearbeitung von juristischen Grundsatzfragen und Entscheidung in Einzelfällen im Beamten- und Tarifrecht (z. B. Abmahnungen, Kündigungen, Dienstunfähigkeitsverfahren, Entlassungen, Dienstaufsichtsbeschwerden und Stellenbesetzungsverfahren).

Darüber hinaus u. a. die

• Führung von Gerichtsverfahren vor den Verwaltungs- und Arbeitsgerichten,
• Beratung der Fachdezernate sowie der Schulleitungen und der Lehrkräfte bei herausgehobenen Personalangelegenheiten,
• Zusammenarbeit mit den Personalvertretungen, den Schwerbehindertenvertretungen und den Gleichstellungsbeauftragten der Lehrkräfte,
• Führung von Dienstgesprächen mit Schulleitungen und Lehrkräften,
• Bearbeitung organisatorischer Angelegenheiten des Fachbereichs.

Eine Veränderung und Erweiterung, der dem Arbeitsplatz zugewiesenen Aufgaben, insbesondere ein Einsatz in den anderen Fachbereichen des Dezernats 1, bleibt vorbehalten.

Wir unterstützen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Juristinnen und Juristen durch den Einsatz in unterschiedlichsten Aufgabenfeldern und die gezielte Übernahme wachsender Verantwortung.

Der Arbeitsplatz ist im o. g. Umfang begrenzt teilzeitgeeignet und muss mit mindestens 30 Wochenstunden wahrgenommen werden. Insbesondere aufgrund der Teilnahme an Gerichtsverhandlungen, nachmittäglichen Besprechungen mit Schulen und der Führung von Dienstgesprächen muss jedoch die Bereitschaft zur Wahrnehmung ganztägiger Termine vorhanden sein.

Ihr Profil

Für diese Aufgaben suchen wir leistungsstarke, aufgeschlossene Juristinnen und Juristen mit der Befähigung zum Richteramt (Volljuristin/ Volljurist) mit mind. der Note befriedigend im zweiten juristischen Staatsexamen.

• die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte differenziert zu erfassen und eigenständige Entscheidungen zu treffen,
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten,
• eine dienstleistungsorientierte Denk- und Arbeitsweise und
• die Fähigkeit, umsichtig, verantwortungsvoll und entscheidungsfreudig sowohl in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als auch in der Aufgabenwahrnehmung gemeinsam in einem Team zu agieren

Wir freuen uns auch über Bewerberinnen und Bewerber, die sich in der Endphase ihres juristischen Referendariats befinden.

Da die Befristung des Arbeitsplatzes nach 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) erfolgt, können sich auf diesen Arbeitsplatz nur Personen bewerben, die in keinem Arbeitsverhältnis zum Land Niedersachsen stehen oder gestanden haben. Der juristische Vorbereitungsdienst in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis zum Land Niedersachsen ist hiervon nicht betroffen.

Kontakt

Weitere Informationen finden Sie im Internet unter https://www.rlsb-bs.de.

Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen gerne Frau Messal (Tel.:[phone]).

Bei Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Drube (Tel.: [phone]).

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 02.11.2025 unter der Kennziffer 53/25.

Wir können Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurückschicken, bitte übersenden Sie daher keine Originale, sondern zunächst nur Abschriften / Kopien von Urkunden, Zeugnissen etc.

Hinweise

Das RLSB Braunschweig strebt an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Über Bewerbungen von Männern freuen wir uns daher besonders.

Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie uns bereits in Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte begrüßen wir sehr.

Die Informationen der Datenschutzgrundverordnung für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber finden Sie auf unserer Internetseite unter: dsgvo.bip-nds.de.

Informationen

• Regionales Landesamt für Schule und Bildung Braunschweig (RLSB) 38102 Braunschweig

Einstellungsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Meldeaktenzeichen

53/25

Besoldungs-/Entgeltgruppe

E 13

Bewerbungsschluss

02.11.2025

Stellenumfang

1

Plätze

1

Befristung

31.12.2026

Stellennummer

112719