Jurist / Teamleitung (m/w/d) Problemkreditmanagement

Volksbank Jade-Weser

Varel

Vor Ort

EUR 70.000 - 100.000

Vollzeit

vor 38 Stunden
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Benefits dieser Stelle

Attraktive Altersvorsorge
Betriebsfitness

Zusammenfassung

Volksbank Jade-Weser sucht eine Teamleitung (m/w/d) für das Problemkreditmanagement. Sie übernehmen die ganzheitliche Sachbearbeitung und Betreuung der zugeordneten Kunden, direkt der Abteilungsleitung Marktfolge Aktiv unterstellt.

Zu Ihrem Profil gehören mehrjährige Kreditgeschäftserfahrung, idealerweise im Problemkredit- bzw. Firmenkundenbereich, oder eine passende juristische Qualifikation. Führungsstärke, rechtliches Know-how und Risikobewusstsein sind gefragt.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft, idealerweise im Problemkredit- oder Firmenkundenbereich.
  • Vorzugsweise Bankausbildung/Abschluss bzw. juristische Qualifikation.
  • Bereitschaft, sich in bankfachliche Prozesse einzuarbeiten.
  • Fundiertes rechtliches Know-how, insbesondere im Insolvenzrecht.

Aufgaben

  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
  • Proaktive Betreuung und Überwachung ausfallgefährdeter Kreditengagements, inkl. sach- und termingerechter Verwertung gestellter Sicherheiten
  • Erarbeitung von Lösungen gemeinsam mit Kunden, um Engagements in eine geregelte Rückführung zu bringen und Kreditausfälle zu vermeiden
  • Verantwortung für Intensivbetreuung, Kreditüberwachung und Risikofrüherkennung
  • Forderungsmanagement: Initiierung und Überwachung von Maßnahmen zur Wiedereinbringung abgeschriebener Forderungen

Kenntnisse

Führungserfahrung
Kreditgeschäftserfahrung
Risikomanagement
Teamleitung

Ausbildung

Bankausbildung/Bankfachwirt
Wirtschaftswissenschaften
Volljurist/Wirtschaftsjurist

Jobbeschreibung

Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir je nach Qualifikation per sofort oder perspektivisch eine überzeugende Teamleitung (m/w/d) für das Problemkreditmanagement, die die Verantwortung für die ganzheitliche Sachbearbeitung und Betreuung der zugeordneten Kunden übernimmt. Die Stelle ist direkt der Abteilungsleitung Marktfolge Aktiv unterstellt.

Deine Aufgaben
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
  • Proaktive Betreuung und Überwachung ausfallgefährdeter Kreditengagements, inkl. sach- und termingerechter Verwertung gestellter Sicherheiten
  • Erarbeitung von Lösungen gemeinsam mit Kunden, um Engagements in eine geregelte Rückführung zu bringen und Kreditausfälle zu vermeiden
  • Verantwortung für Intensivbetreuung, Kreditüberwachung und Risikofrüherkennung
  • Forderungsmanagement: Initiierung und Überwachung von Maßnahmen zur Wiedereinbringung abgeschriebener Forderungen
Dein Profil
  • Bankausbildung/Bankfachwirt (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung im Kreditgeschäft, idealerweise im Problemkredit- oder Firmenkundenbereich, oder
  • ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht) mit Bezug zum Kreditgeschäft, oder
  • eine juristische Qualifikation (Volljurist/Wirtschaftsjurist) mit Schwerpunkt Insolvenz- oder Vertragsrecht und Bereitschaft, sich in die bankfachlichen Prozesse einzuarbeiten
Darüber Hinaus
  • Führungskompetenz sowie Freude an der Anleitung und Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Fundiertes rechtliches Know-how, insbesondere im Insolvenzrecht; aufsichtsrechtliche Kenntnisse von Vorteil
  • Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Risikosensibilität und die Fähigkeit, Risiken frühzeitig zu erkennen und wirtschaftliche Entwicklungen auf das Kreditportfolio zu übertragen
  • Technische Affinität, insbesondere im Umgang mit bankfachlichen Systemen
Das Erwartet Dich
  • Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit direktem Einfluss auf Risikomanagement und Stabilität unseres Kreditportfolios
  • Die Möglichkeit, ein engagiertes Team fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und aktiv zu führen
  • Eine strukturierte Einarbeitung, auch für Quereinsteiger mit juristischem Hintergrund
  • Eine leistungsgerechte Vergütung (dreizehn Tarifgehälter / VL) und 31 Urlaubstage
  • Die Möglichkeit zusätzliche Urlaubstage zu erwerben
  • Attraktive Beschäftigtenkonditionen für unsere Produktwelt, vom Girokonto bis zur Immobilienfinanzierung
  • Firmenfitness über HanseFit
  • Benefits wie BikeLeasing, Erholungsbeihilfe u.v.m.
  • Attraktive Betriebliche Altersvorsorge
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