Jurist (m/w/d)

Land Brandenburg

Herzberg (Elster)

On-site

EUR 55,000 - 75,000

Part time

14 days+

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Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Krankengeldzuschuss
Home Office nach Einarbeitung
Gleitzeitregelungen

Job summary

Das Sozialamt des Landkreises Elbe-Elster sucht eine fachlich versierte Leitung für die Widerspruchsstelle im Sozialamt. Sie führen fachlich und rechtlich aus, prüfen Widersprüche und vertreten das Amt in Gerichtsverfahren.

Zu den Aufgaben gehören die Vorbereitung von Verfahren, die Anleitung der Sachgebiete, sowie die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Dienstanweisungen. Eine unbefristete Stelle, ggf. in Teilzeit, erwartet Sie.

Qualifications

  • Erforderlich ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Befähigung zum Richteramt.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im juristischen Bereich ist wünschenswert.
  • Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Denk- und Handlungsfähigkeit.

Responsibilities

  • Fachliche Leitung und Führung der Widerspruchsstelle des Sozialamts sowie Fachaufsicht.
  • Rechtliche Prüfung und Entscheidung von Widersprüchen für alle Fachbereiche.
  • Vorbereitung und Durchführung von Gerichtsverfahren in allen Instanzen; Vertretung in Gerichtsterminen.

Skills

Analytisches Denken
Kommunikation
Kooperationsfähigkeit

Education

Rechtswissenschaftliches Hochschulstudium, Befähigung zum Richteramt

Job description


Im Sozialamt des Landkreises Elbe-Elster besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als:

Diese ist mit der Entgeltgruppe 13 TVöD bewertet und mit 1,0 VZE unbefristet zu besetzen. Die Stelle kann nach Vereinbarung auch in Teilzeit besetzt werden.

  • fachliche Leitung und Führung der Widerspruchsstelle im Sozialamt sowie Fachaufsicht, hierbei u.a.
    • umfassende rechtliche Prüfung und Entscheidung von Widersprüchen für alle Fachbereiche des Sozialamtes Vorbereitung und Durchführung von gerichtlichen Verfahren für alle Sachgebiete des Sozialamtes in allen Instanzen der Verwaltungs- Sozial- und Zivilgerichtsbarkeit, vorwiegend mit Bezug zum Leistungsrecht) und Vertretung in Gerichtsterminen
    • Verfahrenseinleitung bei anderen Behörden (Staatsanwaltschaft, Polizei).
  • verwaltungsrechtliche Anleitung, Beratung und Schulung der Sachgebiete sowie rechtliche Begleitung von komplexen Einzelfällen mit grundsätzlicher Bedeutung
  • Unterstützung der Amtsleitung sowie Abwesenheitsvertretung
  • Erarbeitung und Pflege von Dienstanweisungen, Verfahrens- und Handlungsanweisungen
  • Gewährung von Darlehen im Rahmen der Kosten der Unterkunft nach den Bestimmungen des SGB II als kommunaler Träger
  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit der Befähigung zum Richteramt
  • mehrjährige Berufserfahrung
  • ein breites Fachwissen u.a. in den folgenden Rechts-/Verwaltungsvorschriften:
    • Dienstanweisungen, Dienstvereinbarungen des Landkreises Elbe-Elster;
    • Handlungsanweisungen u. Vereinbarungen des Landkreises in der Schnittstelle zum SGB II (Jobcenter),
    • landesrechtliche Vorschriften (z. B. LPflGG, SchulG, LHO und VV-LHO, ANBest-P);
    • weiterhin z.B. SGB I - SGB XII, SGG, UVG, HeimG, SchwbG; RVO, BGB, WoGG, BEEG, Kommunales Haushaltsrecht, Gewerbeordnung; BKGG, BaföG, WoGG; VwVfG, VwGO, VwZG, ZPO; EStG, AsylbLG; BtOG mit BbgAGBtOG, OWiG, StGB, StPO, RVG
  • ständige Erweiterung des Fachwissens (Gerichtsentscheidungen, Gesetzesänderungen)
  • ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen, konzeptionellen und strategischen Denken und Handeln in komplexen juristischen Fragestellungen
  • Entscheidungskompetenz sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
  • einen PKW-Führerschein und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke
  • einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich
  • Bezahlung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung, regelmäßigen Stufenaufstiege, vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch Teilzeitbeschäftigung, Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit des Arbeitens von zu Hause nach entsprechender Einarbeitung
  • betriebliche Altersvorsorge sowie Krankengeldzuschuss
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements u. a. Firmenfitness über den Anbieter EGYM-Wellpass oder Fahrradleasing mit RadimDienst

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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