Jurist:in für Personalangelegenheiten

Stadt Königswinter; Oberpleis; Hybrid; EUR 64,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeit

30 Tage Urlaub

Weihnachts-/Silvesterurlaub

Fahrradleasing

Job summary

Stadt Königswinter sucht eine Juristin/einen Juristen für Personalangelegenheiten. Die Stelle umfasst Beratung der Führungskräfte in Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht, Vorbereitung personalrechtlicher Maßnahmen und gerichtliche sowie außergerichtliche Vertretung der Stadt.

Sie bringen zwei juristische Staatsexamen, mehrere Jahre öffentliche Verwaltungserfahrung sowie umfassende Kenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten mit. Flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängiges Arbeiten sind vorgesehen.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht.
• Fähigkeit zu argumentsbasierter, lösungsorientierter Kommunikation.

Responsibilities

• Beratung der Führungskräfte in Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht.
• Vorbereitung und Umsetzung personalrechtlicher Maßnahmen.
• Vertretung der Stadt Königswinter in personalrechtlichen Streitigkeiten.

Skills

Arbeitsrecht

Tarifrecht

Beamtenrecht

Dialogfähigkeit

Führerschein B

Education

Erstes Staatsexamen

Zweites Staatsexamen

Job description

Stadt Königswinter sucht Jurist:in für Personalangelegenheiten in Königswinter (Nordrhein-Westfalen). Vergütung: bis EG 13 TVöD · Vollzeit (teilbar) · unbefristet.

Im Geschäftsbereich Personal der Stadt Königswinter berät die Juristin oder der Jurist Führungskräfte in arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragen. Zur Stelle gehören auch die Vertretung der Stadt in personalrechtlichen Streitigkeiten und die Gestaltung innerdienstlicher Regelungen.

Ihre Aufgaben

• Beratung der Führungskräfte in Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht


• Vorbereitung und Umsetzung personalrechtlicher Maßnahmen


• Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung der Stadt


• Entwurf von Dienstvereinbarungen und Dienstanweisungen


• Abstimmung mit Personalrat, Gleichstellung und BEM


• Schulungen für Führungskräfte im Arbeits- und Tarifrecht

Ihr Profil

• Erstes und zweites juristisches Staatsexamen


• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung


• Umfassende Kenntnisse in Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht


• Ausgewogene, lösungsorientierte Argumentation und Dialogfähigkeit


• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Eingruppierung je nach Qualifikation bis EG 13 TVöD


• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge


• Flexible Arbeitszeit und ortsunabhängiges Arbeiten


• 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester


• Fahrradleasing, Deutschlandticket-Zuschuss und kostenfreie Parkplätze

Quelle: Stellenausschreibung Stadt Königswinter, geprüft am 2026-10-27.