Junior Transformation Manager (m/w/d)

ECO STOR GmbH; Kirchheim bei München; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Anstellung

Überdurchschnittliche Bezahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office

Kostenfreies Jobticket

Unterstützung individueller Weiterbildung

Zusammenfassung

Ein Unternehmen für innovative Speicherlösungen in Bayern sucht einen Digitalisierungsmanager (m/w/d), der die digitale Infrastruktur gestaltet und optimiert. Gesucht wird eine Person mit abgeschlossener Ausbildung oder Studium, die offen ist, Neues zu lernen, digitale Tools begeistert und in einem kleinen, agilen Team arbeiten möchte. Ein flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeiten wird geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in einem relevanten Bereich.
• Erste Berufserfahrung ist hilfreich, aber kein Muss.
• Strukturierte Arbeitsweise und pragmatische Lösungsfindung.
• Interesse an digitalen Tools und modernen Arbeitsweisen.
• Fähigkeit, komplexe Themen klar zu kommunizieren.

Aufgaben

• Gestaltung der digitalen Infrastruktur sowie operative Umsetzung.
• Analyse der bestehenden Tool- und Prozesslandschaft.
• Betreuung der digitalen Toollandschaft und Umsetzung neuer Konzepte.
• Aufnahme von Anforderungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen.

Kenntnisse

Strukturierte Arbeitsweise

Offenheit für Neues

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Digitale Affinität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Wirtschaft, Technik, Kommunikation, IT

Tools

Atlassian (Jira, Confluence, Assets)

Microsoft 365

Personio

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Du gestaltest die digitale Infrastruktur von ECO STOR sowohl konzeptionell als auch operativ mit – immer mit dem Ziel, Zusammenarbeit, Effizienz und Digitalisierung im Unternehmen nachhaltig zu verbessern.
• Dabei analysierst Du unsere bestehende Tool- und Prozesslandschaft, erkennst systemische Zusammenhänge, deckst Optimierungspotenziale auf und entwickelst zukunftsorientierte Lösungen.
• Du betreust unsere digitale Toollandschaft (z. B. Atlassian, Personio, Microsoft 365, Perk, Circula, KI‑Lösungen) und setzt neue Konzepte eigenständig direkt in den Tools um.
• Besonders in Atlassian (Jira, Confluence, Assets) und Personio übernimmst Du aktiv Konfigurationen, Workflows und administrative Aufgaben – Vorerfahrung ist hilfreich, aber kein Muss.
• In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen nimmst Du Anforderungen auf und überzeugst mit einem guten Gespür dafür, wie sich andere für neue Tools und Ideen gewinnen lassen.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung – zum Beispiel in Wirtschaft, Technik, Kommunikation, IT oder einem vergleichbaren Bereich.
• Erste Berufserfahrung ist hilfreich, aber kein Muss – bei uns zählt vor allem Deine Offenheit, Neues zu lernen und Dich im Team weiterzuentwickeln.
• Du arbeitest strukturiert, denkst in Prozessen und findest pragmatische Lösungen, die im Alltag funktionieren.
• Digitale Tools und moderne Arbeitsweisen interessieren Dich wirklich – idealerweise hast Du bereits erste Berührungspunkte mit Atlassian, Microsoft 365, Personio oder ERP‑Systemen gesammelt.
• Du kannst komplexe Themen klar und verständlich aufbereiten – schriftlich wie mündlich – und kommunizierst dabei wertschätzend und auf Augenhöhe.
• Im Team bringst Du Dich aktiv ein, holst unterschiedliche Perspektiven ab und findest gemeinsam mit anderen tragfähige Lösungen.
• Du möchtest zur Energiewende beitragen und unsere Produkte besser kennenlernen – ganz unabhängig davon, wie tief Dein fachliches Vorwissen aktuell ist.
• Du hast Lust, in einem kleinen, agilen Team zu arbeiten, in dem Digitalisierung, Wachstum und Struktur aktiv gestaltet werden – mit viel Raum für Eigenverantwortung und Wirksamkeit.

Über uns

Als Tochtergesellschaft einer norwegischen Holding im Eigentum von internationalen Energieversorgungsunternehmen und erneuerbaren Fonds arbeitet ECO STOR an innovativen Speicherlösungen. Unsere Partner geben uns die Ressourcen, die wir brauchen, um unseren Kolleginnen und Kollegen ein sicheres Arbeitsumfeld zu bieten und gleichzeitig die nötige Hebelwirkung, um in relevantem Umfang etwas für die Zukunft zu bewirken. Das Arbeitsumfeld von ECO STOR bietet die Möglichkeit, frei von Konzernstrukturen an spannenden Themen zu arbeiten. Unser Ziel ist es, durch effiziente und innovative Speicherkonzepte eine weitere Durchdringung der erneuerbaren Energien zu ermöglichen.

Mit einem cleveren Systemdesign und einem optimierten Betrieb sorgen wir für einen nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg unserer Kunden. Um diese spannende Aufgabe zu erfüllen, stehen unsere Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt.

Was bieten wir Dir?

• Unbefristete Anstellung
• Überdurchschnittliche Bezahlung, leistungsabhängiger Bonus sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie in kollegialem Umfeld
• Spannende und sinnvolle Tätigkeit in einem stark wachsenden Markt
• Aktive Beteiligung und Verantwortung ab Tag 1
• Flexible Arbeitszeit mit Home‑Office und Freizeitausgleich bei Überstunden
• Förderung der individuellen Weiterbildung
• Kostenfreies Jobticket
• Direkte Anbindung an die S‑Bahn und Kantine im Haus
• Die Möglichkeit, über Wellpass sportlich aktiv zu sein

… und vieles mehr!