(Junior /Trainee) Regionalleitung Bäckerei & Filialvertrieb (m/w/d)

Bäckerei M. u. K. Horsthemke GmbH; Kleve; Vor Ort; EUR 42.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstwagen

JobRad-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Bäckerei M. u. K. Horsthemke GmbH in Kleve sucht eine engagierte Bezirksleitung (Junior/Trainee) im Filialvertrieb. Sie übernehmen Verantwortung für Filialen in Oberhausen, Kleve oder Wuppertal, entwickeln Teams und treiben Umsatz- sowie Qualitätsziele voran.

Sie profitieren von einer übertariflichen Vergütung, einem familiären Arbeitsumfeld, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und flexiblen Arbeitszeiten. Starten Sie Ihre Karriere im Management einer führenden Großbäckerei Deutschlands.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst, Einzelhandel oder Filialmanagement
• Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb des Bezirks

Aufgaben

• Verantwortung für wirtschaftliche Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung der zugeordneten Filialen
• Analyse relevanter Kennzahlen und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung
• Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Produktion und Filialen sowie Beratung der Filialteams
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Aufbau einer wertschätzenden Teamkultur

Kenntnisse

Führungserfahrung

Verkaufsförderung

Teamaufbau

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

(Junior /Trainee) Regionalleitung Bäckerei & Filialvertrieb (m/w/d) Bäckerei M. u. K. Horsthemke GmbH

(Junior /Trainee) Regionalleitung Bäckerei & Filialvertrieb (m/w/d) Bäckerei M. u. K. Horsthemke GmbH Arbeitsumfang Vollzeit Veröffentlicht 27.07.2026 Einsatzort 47533 Kleve
(Junior /Trainee) Regionalleitung Bäckerei & Filialvertrieb (m/w/d)

(Junior / Trainee) Bezirksleitung (m/w/d)

(Junior /Trainee) Regionalleitung Bäckerei & Filialvertrieb (m/w/d)

Bäckerei M. u. K. Horsthemke GmbH

Kleve

Oberhausen

Wuppertal

Außendienst

Vollzeit

Führen. Gestalten. Wachsen.

Starten Sie Ihre Karriere im Management einer der führenden familiengeführten Großbäckereien Deutschlands.

Sie möchten mehr als nur einen Job? Sie möchten Verantwortung übernehmen, Menschen begeistern und aktiv zum Erfolg eines traditionsreichen Unternehmens beitragen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unserer Vertriebsteams in den Bezirken Oberhausen, Kleve oder Wuppertal suchen wir eine engagierte (Junior / Trainee) Regionalleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Unser Angebot

Freuen Sie sich auf eine Position mit Verantwortung, Perspektive und attraktiven Rahmenbedingungen:

• Übertarifliche Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Familiäre Unternehmenskultur mit offener Kommunikation, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre finanzielle Zukunft Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unsere Horsthemke Akademie Für Junioren und Trainees: intensives Mentoring und persönliches Coaching durch erfahrene Führungskräfte Dienstwagen zur Wahrnehmung Ihrer Führungsaufgaben im Bezirk sowie auch zur privaten Nutzung JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Gesundheit Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Backwaren Exklusive Vergünstigungen bei namhaften Marken aus den Bereichen Reisen, Technik, Freizeit und Mode über Corporate Benefits

Ihre Aufgaben

In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie maßgeblich zum Erfolg Ihrer Filialen und Teams bei:

• Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung Ihrer zugeordneten Filialen Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung Unterstützung und Beratung der Filialteams hinsichtlich Verkaufsförderung, Effizienz und optimalem Ressourceneinsatz Funktion als wichtige Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Produktion und Filialen Mitarbeit an spannenden Projekten zur Umsetzung strategischer Unternehmensziele Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden sowie Förderung einer wertschätzenden Teamkultur Sicherstellung hoher Qualitäts-, Service- und Hygienestandards in Ihrem Verantwortungsbereich

Ihr Profil

Sie bringen Leidenschaft für Handel, Führung und wirtschaftliche Zusammenhänge mit:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst, Einzelhandel, Filialmanagement oder einer vergleichbaren Position – idealerweise in der Lebensmittelbranche
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren, zu entwickeln und langfristig für gemeinsame Ziele zu begeistern

Alternativ für Junioren / Trainees:

• Hohe Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Begeisterung für die Bäckerei-, Handels- oder Lebensmittelfachbranche
• Lernbereitschaft, Eigeninitiative und das Potenzial, sich zur Führungskraft zu entwickeln

Darüber hinaus überzeugen Sie durch:

• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für betriebswirtschaftliche Kennzahlen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick Sicheren Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln Hohe Flexibilität, Reisebereitschaft innerhalb Ihres Bezirks sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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