Gebietsleiter (m/w/d)

Bäckerei Horsthemke GmbH; Oberhausen; Vor Ort; EUR 42.000 - 63.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstwagen zur Verfügung

JobRad-Leasing

Mitarbeiterrabatte auf Backwaren

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Bäckerei Horsthemke GmbH in Oberhausen sucht eine/n Junior/Trainee Bezirksleitung (m/w/d). In dieser Traineestelle übernehmen Sie schrittweise Verantwortung für die Regionalleitung im Vertrieb von Filialen.

Sie arbeiten eng mit Geschäftsführung, Produktion und Filialen, analysieren Kennzahlen und entwickeln Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung. Zudem fördern Sie Mitarbeitende, setzen Führungsimpulse um und gestalten eine wertschätzende Teamkultur.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen.
• Mehrjährige Außendienst-, Einzelhandels- oder Filialmanagement-Erfahrung, idealerweise Lebensmittelbranche.
• Führungserfahrung sowie Motivation, Mitarbeitende zu entwickeln und zu motivieren.

Aufgaben

• Wirtschaftliche Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung der Filialen.
• Kennzahlen analysieren und Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung ableiten.
• Mitarbeitende führen, motivieren und entwickeln; Teamkultur fördern.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Verkaufsorientierung

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

(Junior / Trainee) Bezirksleitung (m/w/d)

(Junior /Trainee) Regionalleitung Bäckerei & Filialvertrieb (m/w/d)

Bäckerei M. u. K. Horsthemke GmbH

Kleve

Oberhausen

Wuppertal

Außendienst

Vollzeit

Führen. Gestalten. Wachsen.

Starten Sie Ihre Karriere im Management einer der führenden familiengeführten Großbäckereien Deutschlands.

Sie möchten mehr als nur einen Job? Sie möchten Verantwortung übernehmen, Menschen begeistern und aktiv zum Erfolg eines traditionsreichen Unternehmens beitragen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unserer Vertriebsteams in den Bezirken Oberhausen, Kleve oder Wuppertal suchen wir eine engagierte (Junior / Trainee) Regionalleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Unser Angebot

• Übertarifliche Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Familiäre Unternehmenskultur mit offener Kommunikation, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre finanzielle Zukunft Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unsere Horsthemke Akademie Für Junioren und Trainees: intensives Mentoring und persönliches Coaching durch erfahrene Führungskräfte Dienstwagen zur Wahrnehmung Ihrer Führungsaufgaben im Bezirk sowie auch zur privaten Nutzung JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Gesundheit Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Backwaren Exklusive Vergünstigungen bei namhaften Marken aus den Bereichen Reisen, Technik, Freizeit und Mode über Corporate Benefits

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung Ihrer zugeordneten Filialen Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung Unterstützung und Beratung der Filialteams hinsichtlich Verkaufsförderung, Effizienz und optimalem Ressourceneinsatz Funktion als wichtige Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Produktion und Filialen Mitarbeit an spannenden Projekten zur Umsetzung strategischer Unternehmensziele Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden sowie Förderung einer wertschätzenden Teamkultur Sicherstellung hoher Qualitäts-, Service- und Hygienestandards in Ihrem Verantwortungsbereich

Ihr Profil

Sie bringen Leidenschaft für Handel, Führung und wirtschaftliche Zusammenhänge mit:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst, Einzelhandel, Filialmanagement oder einer vergleichbaren Position – idealerweise in der Lebensmittelbranche
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren, zu entwickeln und langfristig für gemeinsame Ziele zu begeistern

Alternativ für Junioren / Trainees:

• Hohe Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Begeisterung für die Bäckerei-, Handels- oder Lebensmittelfachbranche
• Lernbereitschaft, Eigeninitiative und das Potenzial, sich zur Führungskraft zu entwickeln

Darüber hinaus überzeugen Sie durch:

• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für betriebswirtschaftliche Kennzahlen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick Sicheren Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln Hohe Flexibilität, Reisebereitschaft innerhalb Ihres Bezirks sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bäckerei M. und K. Horsthemke GmbH

Kirchhellener Straße 130, 46145 Oberhausen

https://www.baeckerei-horsthemke.de/

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an:

[e-mail]

Julia Illberger

Referentin für Recruiting und Personalmarketing

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