(Junior-) Testingenieur (m/w/d) Hardware

Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K.; Regensburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Individuelle Weiterbildung

Mobilität im Job

Individuelles Karriere-Coaching

Begleitetes Onboarding

Zusammenfassung

Eine Personalberatung im Ingenieursektor sucht einen (Junior-) Testingenieur (m/w/d) Hardware. Sie werden in einem industriellen Entwicklungsumfeld arbeiten, mit dem Fokus auf Hardwareaufbau und -tests. Ideale Voraussetzungen sind ein Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik und erste Erfahrungen im Hardwarelabor. Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifikationen

• Erste Kenntnisse im Hardwareaufbau und den einzelnen Baugruppen.
• Erste Erfahrung in der Hardwaretest und Fehleranalyse.

Aufgaben

• Begutachtung von Entwicklungsmustern und Rückläufern.
• Erstellung von Fehler- und Analyseberichten.
• Unterstützung bei der Technologierecherche und Bauteilauswahl.

Kenntnisse

Kenntnisse im Aufbau von Elektronikbaugruppen

Erfahrung in der Fehleranalyse

Kenntnisse in Schaltungstechnik

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: (Junior-) Testingenieur (m/w/d) Hardware

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K.

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die Neumüller Unternehmensgruppe arbeitet seit ca. 20 Jahren als inhabergeführtes Familienunternehmen – mit aktuell mehr als 300 Mitarbeitenden – im Bereich der Rekrutierungsunterstützung, Personal- und Ingenieursdienstleistung.
Kerngeschäft ist die Vermittlung von Ingenieuren und Wirtschaftlern (m/w/d) an namhafte Unternehmen aus der Industrie, Wirtschaft und Handel.

Für unsere nachhaltigen Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und mehrmals als „Great Place to Work“.

Als(Junior-) Testingenieur (m/w/d) Hardwareübernehmen Sie folgende Aufgaben bei uns:

• Sie finden hier den perfekten Einstieg in das industrielle Entwicklungsumfeld.
• Sie beschäftigen sich bei IhrerTätigkeitim Detail mit dem Hardwareaufbau und den einzelnen Baugruppen.
• Sie befunden Entwicklungsmuster und Baugruppen-Rückläufer mittels analoger/digitaler Messtechnik.
• Sie zerlegen die Prototypen und erstellenFehler- und Analyseberichte.
• Sie unterstützen bei der Technologierecherche, Bauteilauswahl und -qualifizierung.
• Sie supporten die Kolleg:innenaus der Entwicklung und Fertigung.
• abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
• erste Kenntnisse im Aufbau von Elektronikbaugruppen und Schaltungstechnik
• erste Erfahrung in der Fehleranalyse bzw. im allgemeinen Hardwaretest

Unser Angebot für Sie:

• Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen
• Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen
• Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung
• Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen
• Arbeiten in Zukunftsbranchen - Spannende Tätigkeiten auf Forschungs- und Entwicklungsgebieten der Zukunft
• Mobilität im Job - Nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung
• Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen
• Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen

Unternehmensdarstellung: Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K.

Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K.

Die NEUMÜLLER Unternehmensgruppe arbeitet seit mehr als 15 Jahren, als inhabergeführtes Familienunternehmen, mit ca. 300 Mitarbeitern - davon ca. 200 Ingenieure und Naturwissenschaftler (je m/w/d) - als Partner der Industrie im Bereich der Rekrutierungsunterstützung, Personal- und Ingenieurdienstleistung.