Elektrotechniker (m/w/d) Hardwareentwicklung
Arbeitgeber: Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K.
Arbeitsort: Nürnberg, Mittelfranken
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Befristung: unbefristet
Stellenbeschreibung
Die Neumüller Unternehmensgruppe arbeitet seit ca. 20 Jahren als inhabergeführtes Familienunternehmen – mit aktuell mehr als 300 Mitarbeitenden – im Bereich der Rekrutierungsunterstützung, Personal- und Ingenieursdienstleistung. Kerngeschäft ist die Vermittlung von Ingenieuren und Wirtschaftlern (m/w/d) an namhafte Unternehmen aus der Industrie, Wirtschaft und Handel.
Für unsere nachhaltigen Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und mehrmals als „Great Place to Work“.
Aufgaben
- Technologierecherche, Bauteilauswahl und -qualifizierung unterstützen.
- Stromlaufpläne und Leiterplattenlayouts im E-CAD erstellen.
- Entwicklungsmuster mittels analoger/digitaler Messtechnik befunden.
- Kolleg:innen aus der Entwicklung und Fertigung supporten.
- Entwicklungsabteilung in den Themen Obsolence Management, Bauteilanlage, Schaltplanauslageung/-anpassung unterstützen.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar.
- Erfahrung in einem gängigen Hardware Design- und/oder Simulationstool (z. B. Mentor Graphics, Altium, Eagle, LTSpice).
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Teamfähigkeit.
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung – unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle – Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen.
- Individuelle Weiterbildung – Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung.
- Langjähriges Netzwerk – Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen.
- Arbeiten in Zukunftsbranchen – spannende Tätigkeiten auf Forschungs- und Entwicklungsgebieten der Zukunft.
- Mobilität im Job – nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung.
- Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen.
- Begleitetes Onboarding – Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen.