Junior Technische Leitung (m/w/d)

KRH Klinikum Region Hannover; Hannover; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine medizinische Einrichtung in Hannover sucht einen verantwortungsbewussten Mitarbeiter für ein modernes, automatisiertes Labor. Sie führen Mitarbeiter, planen Dienste, und sichern die Qualität der Analysen im klinisch-chemischen Bereich. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene MT-L Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Laborbetrieb. Flexibilität und Interesse an der Weiterentwicklung sind notwendig.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im klinisch-chemischen Labor.
• Bereitschaft zu flexiblen, auch standortübergreifenden Arbeitseinsätzen.
• Interesse an der organisatorischen Weiterentwicklung des Labors.

Aufgaben

• Durchführung der Tätigkeiten nach Qualitätsvorgaben.
• Mitarbeiterführung und Prozesssicherung am Standort.
• Teilnahme am Qualitätszirkel.

Kenntnisse

fachliche Kompetenz

soziale Kompetenz

Kooperationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

abgeschlossene Ausbildung als MT-L

Tools

SP-Expert

MS-Office

Jobbeschreibung

Job Overview

Gesellschaft: KRH Klinikum Region Hannover.

Standort: Hannover.

Ab: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Arbeitszeit: Befristet – für 2 Jahre.

Vertragsart: Vollzeit – 38,5 Std./Wo.

Vergütung: TVöD-K – EG 9b.

Responsibilities

• Alle Tätigkeiten, die ein modernes, automatisiertes und qualitätsgeprüftes medizinisches Labor erfordert
• Die Ausführung der Tätigkeiten nach Qualitätsvorgaben
• Eine Diensteinsatzplanung in Wechselschicht (die vollumfängliche Teilnahme an allen Diensten, einschließlich Nacht- und Wochenenddiensten ist vorgegeben)
• Jährlich etwa 3,5 Mio. Analysen aus Patientenmaterial in den Bereichen Klinische Chemie, Hämatologie, Proteinchemie, Hämostaseologie und Onkologische Hämatologie
• Mitarbeiterführung, Prozess und Qualitätssicherung für den Standort Großburgwedel mit 5 VKs (regelmäßige Präsenz ca.2 Tage/Woche erforderlich)
• Dienst- und Urlaubsplanung für den Standort Großburgwedel
• Mitverantwortungsbewusste Steuerung der Prozesse am Standort Nordstadt
• Teilnahme am Qualitätszirkel

Qualifications

• Eine abgeschlossene Ausbildung als MT-L und mehrjährige Berufserfahrung im klinisch-chemischen Labor
• Ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz, Kooperations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu flexiblen, auch standortübergreifenden Arbeitseinsätzen
• Interesse und Offenheit gegenüber der organisatorischen Weiterentwicklung des Labors
• Erfahrung mit SP-Expert, MS-Office
• Bereitschaft zum Erlernen von Verantwortungsbewussten Aufgaben wie Mitarbeiterführung und Organisation