Junior Talent Advisor - Hamburg / Bremen

Randstad Sourceright; Hamburg; Hybrid; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes HR-Dienstleistungsunternehmen in Hamburg sucht einen Junior Talent Advisor zur Unterstützung des Recruitingprozesses für technische Profile. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle erwarten dich ein offenes Team, eine umfassende Einarbeitung und attraktive Sozialleistungen. Wenn du Spaß am Recruiting hast und erste Erfahrungen sammeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Flexible Arbeitszeiten und ein positives Arbeitsumfeld sind ebenfalls Teil unseres Angebots.

Leistungen

Attraktives Grundgehalt

Urlaubsgeld

Flexible Arbeitszeiten

Altersvorsorge

Qualifikationen

• Du hast ein Studium oder eine Berufsausbildung abgeschlossen.
• Du hast bereits Erfahrungen im Recruiting gesammelt.
• Du hast Spaß daran, technische Profile zu sourcen.

Aufgaben

• Koordination des Recruitingprozesses für technische Profile.
• Steuerung der Stellenbesetzung einschließlich Vertragsunterzeichnung.
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Stellenbesetzung.

Kenntnisse

Kommunikation

Rekrutierungsprozesse

Stakeholder-Management

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Randstad Enterprise ist ein unabhängiger Partner zur Optimierung des strategischen Personalmanagements innerhalb der Randstad Deutschland Gruppe, dem Marktführer für Personaldienstleistungen in Deutschland. Wir sind bereit für neue Herausforderungen, neue Technologien und neues Wachstum. Deshalb suchen wir Menschen, die Offenheit und Agilität mit konsequenter Ergebnisorientierung verbinden und unsere Kunden mit den richtigen Mitarbeitern zusammenbringen. Wir suchen Menschen, die durch diese Verantwortung jeden Tag auf Neue inspiriert werden.

Wir suchen nach einem / er Junior Talent Advisor in Vollzeit, unbefristet und ab sofort intern mit langfristiger Perspektive.

Remote - in Hamburg / Bremen und Umgebung.

Kernprozesse im Vertrauen an absolute Spezialisten zu übergeben. Randstad Sourceright ist ein solcher Spezialist - und mit einem Recruitment Process Outsourcing (RPO) bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte HR Lösungen, um bestehende Personalbedarfe professionell und zeitgerecht zu decken.

Werde Teil unseres Teams und sorge unter Einsatz Deiner Leidenschaft für das Recruitment stets für den Perfect-Match!

Das kannst du von uns erwarten :

• Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein offenes und herzliches Team, mit einer guten Portion Humor
• Weiterentwicklung in einem internationalen Unternehmen
• Eine umfangreiche Einarbeitung, ergänzt durch Trainings in der hauseigenen Randstad Business School, der Randstad University sowie in vielen weiteren Partnerprogrammen
• Sicherheit : Unbefristetes Anstellungsverhältnis mit langfristigen Perspektiven
• Gehalt : Attraktives Grundgehalt, eine variable Erfolgsbeteiligung, Urlaubsgeld und vieles mehr
• Benefits : flexibles Arbeiten von zuhause aus, Wettbewerbsfähige Sozialleistungen, u.a. eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen sowie die Möglichkeit am Aktienerwerbsplan für interne Mitarbeiter teilzunehmen

Deine zukünftigen Aufgaben :

• Koordination des Recruitingprozesses für unseren Kunden - meistens technische Profile.
• Steuerung der Stellenbesetzung von der Ausschreibung der Vakanz, über die Durchführung und Begleitung der einzelnen Auswahlschritte bis hin zur Vertragsunterzeichnung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Schnittstellen, z.B. den einstellenden Fachbereichen, HR Services und unseren Active Sourcern inkl. Kontakt zu anderen Geschäftsbereichen und Konzerngesellschaften der Randstad Gruppe
• Sicherstellung einer qualitativen und zeitgerechten Stellenbesetzung sowie eines positiven Kandidaten Erlebnisses
• Ansprechpartner in allen Recruiting relevanten Fragestellungen
• Mitarbeit an Projekten

Dein Profil :

• Wir lieben die Vielfalt und freuen uns auf ein Kennenlernen, egal ob Studium oder Berufsausbildung
• Deine Passion für Recruiting Themen passt hervorragend an unser Team
• Erfahrung im Sourcing von technischen / IT Profilen wäre von Vorteil
• Du kannst mit den Leuten umgehen - Deine Stakeholders sind zufrieden mit der Zusammenarbeit
• Exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse helfen Dir in unserer internationalen Organisation
• Verbindliches Auftreten, organisatorisches Geschick, sowie Teamspirit

Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting gesammelt und suchst nach der nächsten Herausforderung, bei der Du Deine Stärken entwickeln kannst?

Neugierig? Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

Bei Interesse an einer Bewerbung oder bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere interne TA-Partnerin Magdalena Klimkowska unter : [e-mail]