(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Picnic Technologies; Hamburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Lebensmittelunternehmen in Hamburg sucht eine:n Recruiter:in, um das Recruitment-Team zu verstärken. Verantwortlichkeiten umfassen das Sourcing von Talenten und die Entwicklung neuer Recruiting-Strategien. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein relevanter Master-Abschluss sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen und Team-Events.

Leistungen

Kostenfreies Mittagessen

30 Urlaubstage pro Jahr

Mobiltelefon von Picnic

Lease-a-Bike Programm

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse im Recruiting, bevorzugt als Inhouse-Recruiter.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Candidate Sourcing und Führung der Bewerber durch den Prozess.
• Aufbau eines soliden Kandidatenpools.
• Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien.

Kenntnisse

Kommunikation

Organisation

Proaktive Herangehensweise

Ausbildung

Master Studium im Bereich HR-Management oder Psychologie

Jobbeschreibung

Mit unserem innovativen und nachhaltigen App-only-Service revolutionieren wir die Art und Weise, wie Menschen Lebensmittel einkaufen. Wir erledigen fast alles intern und entwickeln modernste Technologien und Prozesse, um sicherzustellen, dass wir weiterhin schnell wachsen können, ohne einen Takt zu verpassen. Wenn du ein:e leidenschaftliche:r Recruiter:in bist, bieten wir dir die Möglichkeit, dich unserem vielseitigen Recruitment Team anzuschließen und in unserer skalierbaren Umgebung einen spürbaren Beitrag zu leisten.

Das erwartet dich

• Candidate Sourcing: Du schaffst es, in kurzer Zeit viele potenzielle Kandidat*innen zu finden und einzustellen – zudem wirst du sie durch den kompletten Bewerbungsprozess führen und bist dabei die erste Ansprechpartner:in
• Aufbau des Kandidatenpools: Du baust einen soliden Pool an Kandidat*innen auf, die mit Freude bei Picnic starten und am Onboarding teilnehmen
• Innovative Recruiting-Strategien: Du bringst deine innovativen Ideen und vorherigen Erfahrungen ein, um neue Talente zu finden – deiner Fantasie sind hier keine Grenzen gesetzt!
• Employer Branding: Denke über den Tellerrand hinaus: Was kann Picnic, was andere Unternehmen nicht können? Wie überzeugen wir die besten Talente?
• Universitätskooperationen: Du schließt Kooperationen mit relevanten Universitäten und Hochschulen ab, planst Karriereevents, startest Messebesuche und bist Markenbotschafter:in für unsere Kandidat:innen

Das bringst du mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Master Studium im besten Fall im Bereich HR-Management, Psychologie oder einen vergleichbaren Abschluss
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise als Inhouse-Recruiter (Erfahrung in einem wachstumsorientierten Umfeld oder in der Logistik ist ein Plus)
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Du hast ein Talent für Kommunikation & Organisation
• Du gehst die Dinge proaktiv an und hast keine Angst vor dem Unbekannten
• Du scheust dich nicht davor, mit verschiedensten Abteilungen und Individuen zusammen zu arbeiten
• Wenn du für den Bereich Supply Chain rekrutierst, hast du Spaß daran und die Bereitschaft, an verschiedene Picnic Standorte zu reisen (innerhalb deiner Region)
• Du bist bereit, vier bis fünf Tage pro Woche in unserem brandneuen Büro in Hamburg zu arbeiten

Darauf kannst du dich freuen

• Erlebe die dynamische Atmosphäre eines innovativen Scale-ups und werde Teil eines Teams, das gemeinsam Großes erreicht
• Arbeite in einem motivierten, internationalen Team und freue dich auf unvergessliche Team-Events
• Genieße kostenfreies Mittagessen, Snacks und Getränke an all unseren Picnic-Standorten
• Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.
• Wir stellen dir einen Picnic Laptop und ein Smartphone zur Verfügung
• Reise durch ganz Deutschland mit deinem von Picnic bezuschussten Deutschlandticket
• Bleib fit und voller Energie - mit Lease-a-Bike kommst du nachhaltig, gesund und flexibel zur Arbeit

Ein wenig über uns

Bei Picnic revolutionieren wir die Art, wie Menschen ihre Lebensmittel einkaufen – und das europaweit. Unser Wachstum ist rasant! Stell dir superfrische Produkte kombiniert mit persönlichem, freundlichem Service vor – natürlich in einer modernen und nachhaltigen Version. Dabei sind wir die Einzigen, die alles selbst in die Hand nehmen: Von der Entwicklung unserer automatisierten Lager über die sekundengenaue Routenplanung bis hin zu maßgeschneiderten Marketingkampagnen – alles "in-house" entwickelt. Unser Team besteht aus talentierten Menschen aus über 85 verschiedenen Nationen – und wir suchen ständig nach neuen Talenten. Bist du dabei?

Engagement für Chancengleichheit

Picnic ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet – das bedeutet, dass alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess auf Qualifikationen und Leistung basieren. Bewerber werden unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität oder Ausdruck, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Familienstand, religiösen Überzeugungen, körperlicher oder geistiger Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen betrachtet. Bei Picnic feiern und schätzen wir unsere Unterschiede und setzen uns dafür ein, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem man ganz man selbst sein kann.