(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Picnic Technologies; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Lebensmittel-Dienstleister mit Sitz in Düsseldorf sucht eine n passionierte n Recruiter:in, der/die Verantwortung für das Kandidatensourcing und Employer Branding übernimmt. Die Position bietet die Möglichkeit, innovative Recruiting-Strategien zu entwickeln und an der Unternehmensmarke zu arbeiten. Ideale Kandidaten haben einen Masterabschluss und starke Kommunikationsfähigkeiten sowie die Bereitschaft, im Team zu arbeiten.

Leistungen

Kostenfreies Mittagessen

30 Urlaubstage

Picnic Laptop und Smartphone

Deutschlandticket

Lease-a-Bike

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Master Studium im besten Fall im Bereich HR-Management, Psychologie oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise als Inhouse-Recruiter.
• Talent für Kommunikation & Organisation.
• Fähigkeit, mit verschiedensten Abteilungen und Individuen zusammenzuarbeiten.

Aufgaben

• Kandidaten finden und durch den Bewerbungsprozess führen.
• Aufbau und Pflege eines soliden Kandidatenpools.
• Innovative Recruiting-Strategien einbringen.
• Kooperationen mit Universitäten schließen und Karriereevents planen.

Kenntnisse

Kommunikation

Organisation

Proaktivität

Teamarbeit

Fließende Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Masterstudium im Bereich HR-Management oder Psychologie

Jobbeschreibung

Mit unserem innovativen und nachhaltigen App-only-Service revolutionieren wir die Art und Weise, wie Menschen Lebensmittel einkaufen. Wir erledigen fast alles intern und entwickeln modernste Technologien und Prozesse, um sicherzustellen, dass wir weiterhin schnell wachsen können, ohne einen Takt zu verpassen. Wenn du ein:e leidenschaftliche:r Recruiter:in bist, bieten wir dir die Möglichkeit, dich unserem vielseitigen Recruitment Team anzuschließen und in unserer skalierbaren Umgebung einen spürbaren Beitrag zu leisten.

Das erwartet dich

Candidate Sourcing: Du schaffst es, in kurzer Zeit viele potenzielle Kandidat*innen zu finden und einzustellen – zudem wirst du sie durch den kompletten Bewerbungsprozess führen und bist dabei die erste Ansprechpartner:in

Aufbau des Kandidatenpools: Du baust einen soliden Pool an Kandidat*innen auf, die mit Freude bei Picnic starten und am Onboarding teilnehmen

Innovative Recruiting-Strategien: Du bringst deine innovativen Ideen und vorherigen Erfahrungen ein, um neue Talente zu finden – deiner Fantasie sind hier keine Grenzen gesetzt!

Employer Branding: Denke über den Tellerrand hinaus: Was kann Picnic, was andere Unternehmen nicht können? Wie überzeugen wir die besten Talente?

Universitätskooperationen: Du schließt Kooperationen mit relevanten Universitäten und Hochschulen ab, planst Karriereevents, startest Messebesuche und bist Markenbotschafter:in für unsere Kandidat:innen

Das bringst du mit

Ein erfolgreich abgeschlossenes Master Studium im besten Fall im Bereich HR-Management, Psychologie oder einen vergleichbaren Abschluss

Idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise als Inhouse-Recruiter (Erfahrung in einem wachstumsorientierten Umfeld oder in der Logistik ist ein Plus)

Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Du hast ein Talent für Kommunikation & Organisation

Du gehst die Dinge proaktiv an und hast keine Angst vor dem Unbekannten

Du scheust dich nicht davor, mit verschiedensten Abteilungen und Individuen zusammen zu arbeiten

Wenn du für den Bereich Supply Chain rekrutierst, hast du Spaß daran und die Bereitschaft, an verschiedene Picnic Standorte zu reisen (innerhalb deiner Region)

Du bist bereit, vier bis fünf Tage pro Woche in unserem brandneuen Büro in Düsseldorf zu arbeiten

Darauf kannst du dich freuen

Erlebe die dynamische Atmosphäre eines innovativen Scale-ups und werde Teil eines Teams, das gemeinsam Großes erreicht

Arbeite in einem motivierten, internationalen Team und freue dich auf unvergessliche Team-Events

Genieße kostenfreies Mittagessen, Snacks und Getränke an all unseren Picnic-Standorten

Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.

Wir stellen dir einen Picnic Laptop und ein Smartphone zur Verfügung

Reise durch ganz Deutschland mit deinem von Picnic bezuschussten Deutschlandticket

Bleib fit und voller Energie - mit Lease-a-Bike kommst du nachhaltig, gesund und flexibel zur Arbeit

Ein wenig über uns

Bei Picnic revolutionieren wir die Art, wie Menschen ihre Lebensmittel einkaufen – und das europaweit. Unser Wachstum ist rasant! Stell dir superfrische Produkte kombiniert mit persönlichem, freundlichem Service vor – natürlich in einer modernen und nachhaltigen Version. Dabei sind wir die Einzigen, die alles selbst in die Hand nehmen: Von der Entwicklung unserer automatisierten Lager über die sekundengenaue Routenplanung bis hin zu maßgeschneiderten Marketingkampagnen – alles "in-house" entwickelt. Unser Team besteht aus talentierten Menschen aus über 85 verschiedenen Nationen – und wir suchen ständig nach neuen Talenten. Bist du dabei?

Engagement für Chancengleichheit

Picnic ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet – das bedeutet, dass alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess auf Qualifikationen und Leistung basieren. Bewerber werden unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität oder Ausdruck, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Familienstand, religiösen Überzeugungen, körperlicher oder geistiger Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen betrachtet. Bei Picnic feiern und schätzen wir unsere Unterschiede und setzen uns dafür ein, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem man ganz man selbst sein kann.

Nimm Kontakt mit unserem Recruiting-Team auf