Junior Softwareentwickler Backend / Cobol Settlement Dev & Delivery (m/w/d)

Objectway; Ebersberg; Hybrid; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

S-Bahn-Anbindung

30 Tage Urlaub

EGYM Wellpass

Homeoffice nach Einarbeitung

Zusammenfassung

Objectway sucht am Standort Ebersberg einen Junior Softwareentwickler Backend / Cobol Settlement Dev & Delivery (m/w/d). Sie arbeiten an neuen und bestehenden Softwareprodukten, entwerfen Konzepte und integrieren Schnittstellen.

Sie bringen ein Informatikstudium oder vergleichbare Erfahrung mit Cobol mit, kennen Linux/Windows, Datenbanken wie Oracle/PostgreSQL und arbeiten eigenverantwortlich im Team. Nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Qualifikationen

• Studium der Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung.
• Nachweisliche Cobol-Erfahrung in einer professionellen Umgebung.
• Verständnis von Wertpapier-, Zahlungs- oder Kreditgeschäft im Bankenumfeld.

Aufgaben

• Neuentwicklung, Wartung und Weiterentwicklung von Softwareprodukten.
• Erarbeitung technischer Konzepte und Architekturmodelle.
• Qualitätssicherung durch automatisierte Tests.
• Analyse und Realisierung von Kundenlösungen.
• Implementierung von Schnittstellen und Datenbankanbindungen.
• Mitarbeit an technischen Spezifikationen und Fachkonzepten.
• Anpassung bestehender Software an Veränderungen.

Kenntnisse

Cobol-Programmierung

Linux/Windows

Teamfähigkeit

Deutsch fließend

Englischgrundkenntnisse

Ausbildung

Informatik Studium

Tools

Oracle

PostgreSQL

Jobbeschreibung

Aufbauend auf mehr als 30 Jahren Geschäftserfahrung ist Objectway ein internationaler Anbieter von Software für Vermögensverwaltung, Bankwesen und Asset Management, der seine Kunden in die Lage versetzt, sich den Herausforderungen der Zukunft zu stellen und gleichzeitig heute hervorragende Leistungen zu erbringen. Die Gruppe ist ein zukunftssicherer Technologieanbieter mit einer langjährigen Erfolgsbilanz in der Finanzdienstleistungsbranche und einem konsolidierten Umsatz von über 100 Millionen Euro. Die Gruppe gehört zu den 100 weltweit führenden Fintech-Anbietern (IDC-Ranking) und zählt mehr als 200 führende Vermögensverwalter, Banken, Asset Manager, Fondsmanager, Versicherer und Outsourcer in über 15 Ländern zu ihren Kunden. Mit über 800 Fachleuten in Italien, Großbritannien, Belgien, Deutschland, der Schweiz und Irland betreut die Gruppe Kunden auf vier Kontinenten und unterstützt rund 100.000 Investmentprofis bei der Verwaltung von Vermögenswerten in Höhe von über 1 Billion Euro.

Für unser Development Team in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Junior Softwareentwickler Backend / Cobol Settlement Dev & Delivery (m/w/d). Neben der Tätigkeit an unserem Standort in Ebersberg bieten wir nach der Einarbeitung auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Job Beschreibung

• Neuentwicklung, Wartung, Pflege und Weiterentwicklung hochwertiger Softwareprodukte
• Erarbeitung technischer Konzepte und Architekturmodelle
• Qualitätssicherung durch umfangreiche automatisierte Tests
• Analyse, Planung und Realisierung von individuellen Lösungen für unsere Kunden
• Implementierung von Schnittstellen und Anbindung an Datenbanksysteme
• Mitarbeit bei der technischen Spezifikation und Erstellung von Fachkonzepten
• Anpassung bestehender Software an ein sich ständig wandelndes Umfeld

Erforderliche Kenntnisse

• Studium der Informatik und/oder relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Nachgewiesene Erfahrung in der Programmierung mit Cobol
• Verständnis für Wertpapiergeschäft, Zahlungsverkehr oder Kreditgeschäft im Bankenumfeld
• Sicherer Umgang mit Linux, Windows-Systemen
• Grundkenntnisse im Umgang mit Datenbanken (Oracle, PostgreSQL)
• Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Fließend Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Unser Sitz in Ebersberg bei München verfügt über eine angenehme und moderne Arbeitsumgebung mit direktem S-Bahnanschluss und eigenen Parkplätzen.
• Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, attraktive Fitnessangebote wie EGYM Wellpass, interessante Aufgaben und flexible Homeofficemöglichkeiten schaffen ein angenehmes Betriebsklima und stabile Teams.

Gleichstellungspolitik: Wir sind ein Arbeitgeber, der auf Chancengleichheit achtet, und wir begrüßen Bewerbungen von allen entsprechend qualifizierten Bewerbern, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion/Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Alter.