Senior Cobol Backend-Entwickler - Hybrid nach Einarbeitung

Objectway Limited

Ebersberg

Hybrid

USD 70,282 - 93,709

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub
Attraktive Fitnessangebote
Flexibles Homeofficemöglichkeiten

Job summary

Objectway Limited sucht einen Senior Softwareentwickler Backend / Cobol für das Development Team in Ebersberg. Sie verantworten die Neuentwicklung und Pflege hochwertiger Softwareprodukte und arbeiten an technischen Konzepten. Fließende Deutschkenntnisse und Erfahrung mit Cobol sind notwendig.

Bieten Sie eine moderne Arbeitsumgebung, 30 Tage Urlaub und flexible Homeoffice-Möglichkeiten. Objectway fördert ein stabiles Betriebsklima mit attraktiven Fitnessangeboten.

Qualifications

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Programmierung mit Cobol.
  • Sicherer Umgang mit Linux und Windows-Systemen.
  • Grundkenntnisse im Umgang mit Datenbanken (Oracle, PostgreSQL).

Responsibilities

  • Neuentwicklung, Wartung, Pflege und Weiterentwicklung hochwertiger Softwareprodukte.
  • Erarbeitung technischer Konzepte und Architekturmodelle.
  • Qualitätssicherung durch umfangreiche automatisierte Tests.

Skills

Programmierung mit Cobol
Verständnis für Wertpapiergeschäft
Teamfähigkeit
Fließend Deutsch
Gute Englischkenntnisse

Education

Studium der Informatik

Tools

Linux
Windows-Systeme
Oracle
PostgreSQL

Job description

Aufbauend auf mehr als 30 Jahren Geschäftserfahrung ist Objectway ein internationaler Anbieter von Software für Vermögensverwaltung, Bankwesen und Asset Management, der seine Kunden in die Lage versetzt, sich den Herausforderungen der Zukunft zu stellen und gleichzeitig heute hervorragende Leistungen zu erbringen. Die Gruppe ist ein zukunftssicherer Technologieanbieter mit einer langjährigen Erfolgsbilanz in der Finanzdienstleistungsbranche und einem konsolidierten Umsatz von über 100 Millionen Euro. Die Gruppe gehört zu den 100 weltweit führenden Fintech-Anbietern (IDC-Ranking) und zählt mehr als 200 führende Vermögensverwalter, Banken, Asset Manager, Fondsmanager, Versicherer und Outsourcer in über 15 Ländern zu ihren Kunden. Mit über 800 Fachleuten in Italien, Großbritannien, Belgien, Deutschland, der Schweiz und Irland betreut die Gruppe Kunden auf vier Kontinenten und unterstützt rund 100.000 Investmentprofis bei der Verwaltung von Vermögenswerten in Höhe von über 1 Billion Euro.

Für unser Development Team in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior Softwareentwickler Backend / Cobol (m/w/d). Neben der Tätigkeit an unserem Standort in Ebersberg bieten wir nach der Einarbeitung auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.


Job Beschreibung:
  • Neuentwicklung, Wartung, Pflege und Weiterentwicklung hochwertiger Softwareprodukte
  • Erarbeitung technischer Konzepte und Architekturmodelle
  • Qualitätssicherung durch umfangreiche automatisierte Tests
  • Analyse, Planung und Realisierung von individuellen Lösungen für unsere Kunden
  • Implementierung von Schnittstellen und Anbindung an Datenbanksysteme
  • Mitarbeit bei der technischen Spezifikation und Erstellung von Fachkonzepten
  • Anpassung bestehender Software an ein sich ständig wandelndes Umfeld
Erforderliche Kenntnisse:
  • Studium der Informatik und/oder relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Programmierung mit Cobol
  • Verständnis für Wertpapiergeschäft, Zahlungsverkehr oder Kreditgeschäft im Bankenumfeld
  • Sicherer Umgang mit Linux, Windows-Systemen
  • Grundkenntnisse im Umgang mit Datenbanken (Oracle, PostgreSQL)
  • Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Fließend Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
  • Unser Sitz in Ebersberg bei München verfügt über eine angenehme und moderne Arbeitsumgebung mit direktem S-Bahnanschluss und eigenen Parkplätzen.
  • Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, attraktive Fitnessangebote wie EGYM Wellpass, interessante Aufgaben und flexible Homeofficemöglichkeiten schaffen ein angenehmes Betriebsklima und stabile Teams.

Gleichstellungspolitik:

Wir sind ein Arbeitgeber, der auf Chancengleichheit achtet, und wir begrüßen Bewerbungen von allen entsprechend qualifizierten Bewerbern, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion/Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Alter.

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