(Junior) Software Entwickler*in für digitale Geldanlage (in Voll- oder Teilzeit) mit Direkteins[...]

Union Investment; Frankfurt; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Finanzunternehmen in Frankfurt sucht einen Software Engineer. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung innovativer Lösungen für die digitale Kapitalanlage. Sie bringen Freude an der agilen Zusammenarbeit mit und haben Kenntnisse in Angular, Java und Container-Anwendungen. Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell und vielfältige Sozialleistungen, um Ihren Einstieg zu unterstützen.

Leistungen

Hybrides Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Kostenfreies Jobticket

Bezuschusstes Mittagessen

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung als Software-Entwickler*in, idealerweise in einem cross-funktionalen oder agilen Team.
• Gutes Verständnis von Design- und Architekturprinzipien, einschließlich Microservices-Architektur wünschenswert.

Aufgaben

• Entwicklung von kundenzentrierten Transaktions- und Beratungslösungen.
• Optimierung innovativer Webanwendungen unter Einsatz agiler Vorgehensmodelle und neuester TechStacks.
• Validierung von Lösungsszenarien mit UX-Expert*innen und Business Analyst*innen.

Kenntnisse

Entwicklung von Webanwendungen

Kenntnisse in Angular

Kenntnisse in Java

Kenntnisse in Spring Boot

Docker

Kubernetes

Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache

Teamgeist

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/Hochschulstudium mit technischem Schwerpunkt

Jobbeschreibung

Was wir bieten

Gemeinsam mit unserem zentralen Dienstleister im genossenschaftlichen Verbund entwickeln wir in einem agilen und cross-funktionalen Zusammenarbeitsmodell kundenzentrierte Lösungen. Als Software Engineer (m/w/d) entwickelst du in einem von mehreren Teams gemeinsam mit unserem Fachbereich innovative Lösungen für die digitale Kapitalanlage. Damit gestaltest du unsere agile Reise mit.

• Entwicklung von kundenzentrierten Transaktions- und Beratungslösungen – von der technischen Konzeption bis zur Umsetzung der Lösung in einem cross-funktionalen Team (Business Analysten, Testern und Fachexperten)
• Weiter- und Neuentwicklung sowie Optimierung innovativer Webanwendungen unter Einsatz agiler Vorgehensmodelle (z.B. SCRUM) und neuester TechStacks
• Konzeption und Begleitung technologischer Weiterentwicklungen wie z.B. Continuous Delivery‑Prozessen, Einsatz und Evaluierung neuer Frameworks etc.
• Erstellen von Aufwandsindikationen und Erarbeitung von möglichen Umsetzungsvarianten (MVPs) im cross‑funktionalen Team
• Validierung von Lösungsszenarien mit UX-Expert*innen und Business Analyst*innen

Du bist Absolvent*in oder hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt und begeisterst dich für ein bestimmtes Themenfeld?

Sich für den Direkteinstieg PLUS zu entscheiden, heißt genau zu wissen, wo man durchstarten will. Dein PLUS in unserem sechsmonatigen Begleitprogramm sind Netzwerk‑Events, um schnell Kontakte zu knüpfen, Online Lernkurse und Trainings vor Ort, Hospitationen in relevanten Schnittstellen‑Abteilungen sowie Workshops und Vorträge. Für Deinen optimalen und individuellen Berufseinstieg in die Welt der Kapitalmärkte setzen wir auf persönliche Betreuung, Abwechslung und eine Kultur des Machens.

Was Sie bieten

• Erfolgreich abgeschlossene(s) Ausbildung/Hochschulstudium mit technischem Schwerpunkt
• Erste Berufserfahrung als Software‑Entwickler*in, idealerweise in einem cross‑funktionalen oder agilen Team
• Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen und Kenntnisse in Angular, Java, Spring Boot, Container‑Anwendungen (Docker, Kubernetes)
• Ein gutes Verständnis von innovativen Softwarelösungen, Design‑ und Architekturprinzipien, einschließlich Microservices‑Architektur sind wünschenswert
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache sowie die Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu vermitteln
• Eine Arbeitsweise geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist

Über uns

Mehr Details zu unseren Benefits:

• Arbeitsmodelle
  • Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Variable Teilzeitmodelle
  • Moderne Arbeitswelten
• Mobilität
  • Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Kostenfreies Jobticket
  • Fahrrad Leasing
  • E‑Tankstelle
• Kulinarik
  • Bezuschusstes Mittagessen
  • Freie Getränke
  • Betriebsrestaurants
  • Kaffeebars
• Sozialleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
  • Kinderbetreuungszuschuss
• Fitness & Gesundheit
  • Zuschuss zu Fitnessstudios
  • Interne Sportangebote
  • Gesundheitsvorsorge
• Und Vieles mehr
  • Erstklassige IT Ausstattung
  • Zeitgemäße IT-Infrastruktur
  • Weiterbildungsangebote
  • Karriereperspektiven

Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.