Junior / Senior Vertriebsmitarbeiter im Innen- und Außendienst (m/w/d)

Koch Roboter; Deutschland; Remote; EUR 45,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Physiotherapie

JobRad

Kostenlose Getränke und Obst

Mitarbeitervergünstigungen

Teamevents (Sommer/Weihnachtsfeier)

13. Monatsgehalt

Urlaubsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Monatlicher Sachgutschein 50€

Gewinnbeteiligung

Job summary

Koch Roboter sucht einen erfahrenen Vertriebsmitarbeiter für den technischen Vertrieb in Deutschland. Sie beraten Kunden von Projektanfrage bis Vertragsabschluss und arbeiten eng mit Planung, Vertrieb und Marketing zusammen.

Sie entwickeln kundenspezifische Lösungen, führen Bedarfsanalysen durch und tragen zum Umsatz in Ihrem Vertriebsgebiet bei. Einstieg möglich, je nach Erfahrung, mit attraktiven Benefits und Weiterentwicklung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister.
• Für den Einstieg auf Junior-Level: Interesse und erste Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Außendienst und im lösungsorientierten Verkauf.
• Für den Einstieg auf Senior-Level: mehrjährige einschlägige Erfahrung im nationalen und internationalen technischen Vertrieb, idealerweise im Außendienst und im lösungsorientierten Verkauf.

Responsibilities

• Akquisition neuer Geschäftspartner sowie Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
• Kaufmännische und technische Beratung und Betreuung der Kunden von der Projektanfrage bis zum Vertragsabschluss in Zusammenarbeit mit unserer technischen Anlagenplanung.
• Ausarbeitung und Verhandlung kundenspezifischer technischer Lösungen und Angebote.
• Durchführung von Bedarfsanalysen zur Ermittlung kundenspezifischer Anforderungen.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, insbesondere Vertrieb, Projektierung und Marketing sowie Service.
• Lösungsorientierte Unterstützung bei technischen und kaufmännischen Kundenanfragen.
• Aktiver Beitrag zur Erreichung der Umsatzziele im verantworteten Vertriebsgebiet.

Skills

Vertrieb

Kundenberatung

Verhandlung

Technisches Verständnis

Kaufmännisches Denken

Reisebereitschaft

Englischkenntnisse

Education

Technische oder kaufmännische Ausbildung / Studium

Weiterbildung zum Techniker/Meister

Job description

Warum wir?

• Arbeitsplätze:sichere Arbeitsplätze in einer Hightech Branche, moderne Büroeinrichtung,höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle
• Benefits:Physiotherapie, JobRad mit Partnerfahrrad, kostenlose Getränke und frisches Obst, Mitarbeitervergünstigungen, Teamevents (Sommer und Weihnachtsfeier)
• Beruf und Familie:30 Tage Urlaubsanspruch, 4 ½ Tagewoche, flexible Arbeitszeitmodelle & Gleitzeit, Weihnachten und Silvester Urlaub geschenkt, Mobilarbeit, Überstundenausgleich, Möglichkeit von zusätzlichem unbezahltem Urlaub
• Entwicklungsmöglichkeiten: Qualifizierung für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte, Externe Weiterbildungsangebote
• Vergütung:leistungsorientiertes Einkommen, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, mtl. Sachgutschein i.H.v. 50 €, Beteiligung am Unternehmensgewinn

Deine Aufgaben

• Akquisition neuer Geschäftspartner sowie Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Kaufmännische und technische Beratung und Betreuung der Kunden von der Projektanfrage bis zum Vertragsabschluss in Zusammenarbeit mit unserer technischen Anlagenplanung
• Ausarbeitung und Verhandlung kundenspezifischer technischer Lösungen und Angebote
• Durchführung von Bedarfsanalysen zur Ermittlung kundenspezifischer Anforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, insbesondere Vertrieb, Projektierung und Marketing sowie Service
• Lösungsorientierte Unterstützung bei technischen und kaufmännischen Kundenanfragen
• Aktiver Beitrag zur Erreichung der Umsatzziele im verantworteten Vertriebsgebiet

Dein Profil

• Abgeschlossener Studiengang im technischen oder kaufmännischen Bereich oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
• Für den Einstieg auf Junior-Level: Interesse und erste Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Außendienst und im lösungsorientierten Verkauf
• Für den Einstieg auf Senior-Level: mehrjährige einschlägige Erfahrung im nationalen und internationalen technischen Vertrieb, idealerweise im Außendienst und im lösungsorientierten Verkauf
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten beim Kunden
• Technisches Verständnis kombiniert mit kaufmännischem Denken
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft und Freude am persönlichen Kundenkontakt
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift