(Junior) SAP HCM Berater (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Gütersloh; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer IT-Dienstleister in Gütersloh sucht einen (Junior) SAP HCM Berater (m/w/d). In dieser Rolle beraten Sie Kunden und betreuen SAP-HCM-Systeme, sorgen für reibungslose Abläufe und koordinieren Projekte. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, umfassende Schulungsangebote und gesundheitliche Vorteile. Ideale Bewerber verfügen über Erfahrung im SAP-Umfeld und gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsangebote

Rabatte für Mitarbeitende

Jobticket

Qualifikationen

• 2-3 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld (z. B. als Keyuser:in).
• Idealerweise gute Kenntnisse im SAP-HCM (Customizing, Wartung).
• Erste Erfahrungen im Bereich (Teil-)Projektkoordination.

Aufgaben

• Eigenständige Beratung und Betreuung von Kunden.
• Sicherstellung des laufenden Betriebs unserer Systeme.
• Projektkoordination/-leitung im SAP HCM Umfeld.

Kenntnisse

SAP-HCM-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung im IT-Umfeld oder Studium der Informatik

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: (Junior) SAP HCM Berater (m/w/d)

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Anwendungsberater/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern. Bertelsmann verfolgt das Ziel der Klimaneutralität bis 2030.

Das Corporate Center ist Sitz des Bertelsmann-Vorstandes. Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie.

Als innovativer Dienstleister für Payroll Services & Systems stellt die Bertelsmann‑Konzernfirmen sicher und entlasten im Bereich der HR‑Administration. Basis hierfür sind neben den von uns betriebenen modernen HCM‑ und IT‑Systemen vor allem unsere engagierten Kolleg:innen.

Wir leben die Open‑Door‑Mentalität und stehen für ein kollegiales Miteinander. Trotz hybriden Arbeitsmodells kommt bei uns das Teamgefühl nicht zu kurz. Wir kümmern uns um deine strukturierte Einarbeitung und sind immer offen für neue Ideen, um die User Experience der von uns betreuten Mitarbeiter:innen und Firmenrentner:innen weiter zu optimieren.

Wir bieten

• Wir sind immer auf dem neusten Stand und du bist ganz vorne dabei, wenn es um State‑of‑the‑Art‑Technologien geht und unterstützt bei der zukunftsweisenden Migration auf SAP S/4HANA for HCM.
• Gestalte selbst deine Zukunft! Wir unterstützen dich bei deiner Ausrichtung und Weiterentwicklung zum SAP‑HCM‑Consultant – durch regelmäßige SAP‑Schulungen und fachliche Weiterbildungen sowie einem Zuwachs an Projekten und Kundenverantwortung.
• Wir haben den direkten Draht zur Entgeltabrechnung und wissen, was die Praxis bewegt! Durch unsere kurzen Wege stehen wir in direktem Austausch und umgehen so lange Rückmeldezeiten.
• Eine breite Range an Aufgaben lässt es nie langweilig werden: Bei uns betreust und entwickelst du Systeme nicht nur weiter, sondern bist auch für deren Betrieb verantwortlich und berätst Bertelsmann Firmen hinsichtlich Einführung, Nutzung und Weiterentwicklung.
• Du hast die Möglichkeit nicht nur die Verantwortung für Kunden und Projekte zu übernehmen, sondern kannst gleichzeitig auch Technologie‑Owner werden.
• Auch wenn wir ein hybrides Arbeitsmodell anbieten, kommt bei uns das Teamgefühl nicht zu kurz – werde Teil eines innovativen Teamspirit mit flachen Hierarchien.

Das erwartet dich

Als (Junior) SAP HCM Berater (m/w/d) – in Voll- oder Teilzeit – im Corporate Center in Gütersloh übernimmst du die eigenständige Beratung sowie Betreuung von Kunden und realisierst mit diesen und deinen Kolleg:innen spannende Projekte. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass alle HR‑Abteilungen auf funktionsfähige Systeme im Bereich Portale, Stammdatenmanagement, Zeiterfassung und Entgeltabrechnung zugreifen können. Insbesondere folgende Tätigkeiten gehören zu deinem abwechslungsreichen Aufgabenportfolio:

• Betreuung von Zeitwirtschafts- und/oder Entgeltabrechnungslösungen.
• Sicherstellung des laufenden Betriebs für unsere Kunden.
• Mitarbeit bei der Implementierung von innovativen Lösungen im Umfeld von Personalprozessen unter Verwendung von neuesten Technologien.
• Kommunikation mit unseren externen Dienstleistern.
• Betreuung von Prozessautomatisierungen.
• Projektkoordination/-leitung bei verschiedenen Projekten im SAP HCM Umfeld.

Das bringst du mit

Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT‑Umfeld oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder bist Quereinsteiger:in mit entsprechender Berufserfahrung. Des Weiteren zeichnet dich Folgendes aus:

• 2-3 Jahre Berufserfahrung im SAP‑Umfeld (z. B. als Keyuser:in).
• Idealerweise gute SAP‑HCM‑Kenntnisse (Customizing, lfd. Wartung und Pflege).
• Optional Erfahrung im Automatisieren von Prozessen.
• Erste Erfahrungen im Bereich (Teil-)Projektkoordination.
• Gute Englischkenntnisse und gute bis sehr gute Deutschkenntnisse.
• Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung.
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Das haben wir zu bieten

• Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• 30 Tage Urlaubsanspruch und Sonderurlaub bei privaten Ereignissen sowie arbeitsfreie Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr.
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten, teilweise auch aus dem Ausland.
• Ein breites Lernangebot und digitale Trainings.
• Umfassende Gesundheitsangebote inkl. zahlreicher kostenfreier Sportkurse.
• Unterstützung bei den Themen Pflege und Kinderbetreuung.
• Weitere Vorteile: Rabatte für Mitarbeitende, Bike‑Leasing, Jobticket, Lademöglichkeiten für E‑Autos, Fahrradverleih, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Wäscheservice und vieles mehr.

Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online‑Bewerbungsformular!

Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.

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Unternehmen: Bertelsmann SE & Co. KGaA – Corporate Center

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