Junior SAP Authorization Administrator (m/w/d)

hyrUP GmbH; Norderstedt; Vor Ort; EUR 68.000 - 83.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

40–60% Remote-Anteil

Moderne IT-Ausstattung

Betriebliche Altersvorsorge

Unbefristeter Vertrag

Onboarding & individuelle Einarbeitung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

hyrUP GmbH sucht eine/n Junior SAP Authorization Administrator (m/w/d) zur Sicherstellung des SAP-Betriebs und zur Mitwirkung bei der S/4HANA-Transformation in Deutschland. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen und externen Hostingpartnern zusammen und gestalten Berechtigungs- und Rollenmodelle aktiv mit.

Sie verfügen über eine IT-Ausbildung sowie solide SAP-Erfahrung, bevorzugt in Benutzer- und Berechtigungsverwaltung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker Systemintegration).
• Fundierte Praxiserfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere Benutzer- und Berechtigungsverwaltung.
• Gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, Verständnis für Geschäftsprozesse.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lernbereitschaft.
• Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Qualitätsbewusstsein und lösungsorientierte Vorgehensweise bei technischen Herausforderungen.

Aufgaben

• Sicherstellung eines reibungslosen SAP-Betriebs im Tagesgeschäft.
• Analyse, Konzeption und Weiterentwicklung von User- und Berechtigungskonzepten.
• Einrichtung, Pflege und Verwaltung von Benutzern, Rollen und Berechtigungen inkl. S-User-Management.
• Überwachung der SAP-Systemlandschaft sowie Monitoring- und Kontrollaufgaben.
• Koordination mit externen Hostingpartnern bei Patchings, Releasewechseln und Systemkopien.
• Fehleranalyse, -behebung und Support im SAP-Basis-Umfeld (1st- bis 3rd-Level).
• Mitarbeit bei der S/4HANA-Transformation und Weiterentwicklung der SAP-Landschaft.

Kenntnisse

SAP-Berechtigungen

SAP-Basis-Prozesse

Analytische Fähigkeiten

Konzeptionelle Fähigkeiten

Serviceorientierung

Ausbildung

IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker Systemintegration)

Tools

SAP-Systeme

Jobbeschreibung

Über uns

Unser langjähriger Kunde aus Hamburg – ein erfolgreiches, deutschlandweit etabliertes Handelsunternehmen mit hoher Innovationskraft und modernen IT‑Strukturen – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior SAP Authorization Administrator (m/w/d)

Im Fokus der Position stehen das SAP User- und Berechtigungsmanagement, die Sicherstellung eines reibungslosen SAP-Betriebs, das Monitoring der Systemlandschaft sowie die enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Hostingpartnern. Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Themen wie Rollen- und Berechtigungskonzepten, Support, Systempflege sowie der geplanten S/4HANA-Transformation mit.

Wenn Sie Ihre SAP-Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen, Prozesse aktiv mitgestalten und die Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten SAP-Landschaft begleiten möchten, erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive.

Ihr Tätigkeitsfeld

• SicherstellungeinesreibungslosenSAP-BetriebsimlaufendenTagesgeschäft
• Analyse,KonzeptionundWeiterentwicklungvonUser-undBerechtigungskonzepten
• Einrichtung,PflegeundVerwaltungvonBenutzern,RollenundBerechtigungeninklusiveS-User-Management
• ÜberwachungderSAP-SystemlandschaftsowieDurchführungvonMonitoring-undKontrollaufgaben
• KoordinationundAbstimmungmitexternenHostingpartnernbei Systempatches,ReleasewechselnundSystemkopien
• Analyse,FehlerbehebungundSupportimSAP-Basis-Umfeld(1st-,2nd-und3rd-Level-Support)
• AktiveMitarbeitbeidergeplantenS/4HANA-TransformationundderWeiterentwicklungderSAP-Systemlandschaft

Ihr Profil

• ErfolgreichabgeschlosseneAusbildungimIT-Umfeld,z.B.alsFachinformatiker(m/w/d) Systemintegration
• FundiertePraxiserfahrungimSAP-Umfeld,insbesondereinderBenutzer-undBerechtigungsverwaltungsowieinSAP-Basis-Prozessen.
• GuteanalytischeundkonzeptionelleFähigkeitensowieeinausgeprägtes VerständnisfürübergreifendeGeschäftsprozesse.
• Eigenständige,strukturierteArbeitsweisekombiniertmiteinerhohen LernbereitschaftundInteresseanneuenSAP-Technologien.
• AusgeprägteServiceorientierung,KommunikationsstärkeundFreudeander ZusammenarbeitmitunterschiedlichenFachbereichen.
• HoherQualitätsanspruch,Verantwortungsbewusstseinundeine lösungsorientierteHerangehensweiseantechnischeHerausforderungen.

Ihre Vorteile

• EinattraktivesEinstiegsgehaltvonbiszu75.000€ Jahresbrutto
• Urlaubs&Weihnachtsgeld
• FlexibleArbeitsmodellemit40–60%Remote-Anteil&flexiblenArbeitszeiten
• ModerneIT-AusstattungfüreffizientesArbeiten
• BetrieblicheAltersvorsorgemitattraktivenZuschüssen
• UnbefristeterVertrag&langfristigeEntwicklungsperspektiven
• StrukturiertesOnboarding&individuelleEinarbeitung
• VielfältigeWeiterbildungs-undEntwicklungsmöglichkeiten