Junior Sales & Recruiting Consultant – B2B & MINT (m/w/d)

Exclusive Associates UK Limited; Düsseldorf; On-site; EUR 42,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Moderner Arbeitsplatz

Kostenloser Kaffee & Obst

Regelmäßige Teamevents

Leistungsgerechte Incentives

Mentoring & Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten

Job summary

Exclusive Associates sucht im Düsseldorfer Büro eine engagierte Vertriebspersönlichkeit, die aktiv Neukunden gewinnt und langfristige Partnerschaften aufbaut. Du identifizierst Personalbedarf, erarbeitest individuelle Besetzungslösungen und arbeitest eng mit dem Recruiting-Team zusammen, um Projekte schnell zu besetzen.

Du führst Kunden- und Vertragsgespräche eigenständig, gestaltest den gesamten Sales-Prozess und präsentierst Recruiting-Lösungen gegenüber HR-Verantwortlichen und

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Kommunikation oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
• Erste Erfahrungen im Sales, Account Management oder Recruiting sind von Vorteil, aber kein Muss – Onboarding macht Quereinsteiger willkommen.
• Kommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten und Spaß am professionellen Austausch mit Kunden.
• Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Selbstorganisation.
• Teamgeist, Belastbarkeit und Neugier an Technologietrends; gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Aktive Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger Beziehungen zu Entscheidern in IT und Engineering.
• Identifikation von Personalbedarfen und Entwicklung individueller Besetzungslösungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Recruiting-Team für schnelle, passgenaue Kundeneinsetzungen.
• Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen sowie Verhandlungen.
• Steuerung des Sales-Prozesses von Erstkontakt bis Vertragsabschluss.
• Präsentation unserer Lösungen gegenüber HR-Verantwortlichen und C-Level-Entscheidern.

Skills

Kommunikationsstärke

Verhandlungsführung

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse

Education

Wirtschaftswissenschaften

Psychologie

Kommunikation

Job description

Überblick

Du möchtest deine Karriere im Vertrieb weiter vorantreiben und dabei Verantwortung für den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen übernehmen? Bei uns verbindest du aktive B2B-Akquise mit strategischer Personalberatung und lernst, wie du Unternehmen von unseren Lösungen überzeugst, erfolgreiche Verhandlungen führst und passende Talente für anspruchsvolle Tech-Positionen gewinnst.

Dabei begleiten wir dich mit persönlichem Mentoring und gezielten Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Du baust dir Schritt für Schritt dein eigenes Kundennetzwerk auf, entwickelst neue Geschäftspotenziale und lernst, wie du langfristige Partnerschaften in einem zukunftsstarken Markt aufbaust.

Wer wir sind

Exclusive Associates verbindet mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Personalberatung mit modernen Technologien und innovativen Recruiting-Lösungen. Wir unterstützen namhafte Unternehmen aus den Bereichen IT und Engineering bei der Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen.

Von unserem modernen Penthouse-Büro im Herzen Düsseldorfs arbeiten wir mit leistungsstarken Cloud-Lösungen und KI-gestützten Sourcing-Tools. Gleichzeitig setzen wir auf kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation, regelmäßiges Feedback und einen starken Teamzusammenhalt.

Deine Aufgaben

• Aktive Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger Beziehungen zu Entscheidern aus den Bereichen IT und Engineering
• Identifikation von Personalbedarfen und Entwicklung individueller Lösungen für die Besetzung offener Positionen
• Enge Zusammenarbeit mit unserem internen Recruiting-Team für eine schnelle und passgenaue Besetzung der Kundenprojekte
• Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Kunden-, Beratungs- und Vertragsgesprächen sowie Verhandlungen
• Steuerung des gesamten Sales-Prozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Präsentation und Positionierung unserer Recruiting- und Personalberatungslösungen gegenüber HR-Verantwortlichen und C-Level-Entscheidern

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Kommunikation, oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Erste Erfahrungen im Sales, Account Management oder Recruiting sind von Vorteil, aber kein Muss – durch unser intensives Onboarding sind auch motivierte Quereinsteiger herzlich willkommen
• Kommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten und Spaß am professionellen Austausch mit Kunden und Geschäftspartnern
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation
• Teamgeist, Belastbarkeit und die Motivation, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktuelle Technologietrends im Blick zu behalten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für die tägliche Kommunikation

Deine Benefits

Moderner Arbeitsplatz: Arbeite in unserem modernen Penthouse-Büro mit Wohlfühlatmosphäre und einem tollen Blick über Düsseldorf.

Rundum versorgt: Freu dich auf kostenlose Getränke, hochwertigen Kaffee, frisches Obst, Müsli und gesunde Snacks.

Team & Events: Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Aktivitäten und After-Work-Veranstaltungen sorgen für ein starkes Miteinander.

Leistung wird belohnt: Profitiere von attraktiven Incentives und zusätzlichen Benefits für deine persönliche Leistung und gemeinsame Teamerfolge.

Weiterentwicklung: Entwickle dich mit internen Trainings, persönlichem Mentoring und individueller Unterstützung fachlich und persönlich weiter.

Zukunft mit Perspektive: Starte deine Karriere in einem dynamischen, zukunftsorientierten und stark wachsenden Markt mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Starkes Team: Freu dich auf eine intensive Einarbeitung, offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe.