Junior Consultant für B2B-Vertrieb & Kundenberatung (m/w/d)

Exclusive Associates UK Limited; Düsseldorf; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Moderner Arbeitsplatz

Getränke & Snacks

Teamevents

Incentives

Mentoring-Programm

Karriereentwicklung

Résumé du poste

Exclusive Associates sucht eine engagierte Vertriebs-/Recruiting-Spezialistin oder einen Spezialisten zur gezielten Expansion im MINT-Segment. Sie bauen strategisch Neukunden auf, identifizieren Engpässe und entwickeln passgenaue Besetzungskonzepte, arbeiten eng mit dem Recruiting-Team zusammen und führen Verhandlungen bis zum Abschluss.

Sie bringen eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise, starke Teamfähigkeit und Neugier auf technologische Trends mit sowie fließende Deutsch- und

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Psychologie, Kommunikationswissenschaften) oder kaufmännische Ausbildung.
• Erste Einblicke in Sales, Customer Success oder Recruiting sind ein Plus.
• Ausgeprägte Rhetorik, Überzeugungskraft und Begeisterung für den professionellen Austausch mit Firmenkunden.
• Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.
• Starke Teamfähigkeit, Ausdauer und Neugier auf moderne Technologietrends.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse.

Responsabilités

• Kundenaufbau & -pflege: Strategische Neukundengewinnung und nachhaltige Betreuung eines eigenen Firmenportfolios im MINT-Segment.
• Bedarfsanalyse: Gezielte Identifikation personeller Engpässe auf Entscheiderebene und Entwicklung passgenauer Besetzungskonzepte.
• Schnittstellenarbeit: Nahtlose Abstimmung mit unserem Recruiting-Team zur zügigen Besetzung der Mandate.
• Verhandlungsführung: Eigenverantwortliche Vorbereitung und souveräne Moderation von Beratungs-, Honorar- und Vertragsgesprächen.
• End-to-End-Steuerung: Ganzheitliche Verantwortung für den Vertriebs- und Vermittlungsprozess von der Erstansprache bis zum Abschluss.
• Repräsentation: Überzeugender Auftritt unseres Dienstleistungsangebots gegenüber Geschäftsführern, HR-Leitern und Fachbereichsverantwortlichen.

Connaissances

Verhandlungsgeschick

Rhetorik

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Lernbereitschaft

Formation

Abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie)

Description du poste

Überblick

Du willst deine Karriere im B2B-Bereich gezielt aufs nächste Level heben und suchst nach einer Rolle, die aktiven Marktaufbau mit fundierter Personalberatung vereint? Du möchtest systematisch erlernen, wie man abschlussstarke Verhandlungen führt und Top-Unternehmen bei der Besetzung gefragter Tech-Positionen unterstützt? Bei uns erwartet dich ein exzellentes Vertriebs-Mentoring, mit dem du lernst, Marktchancen optimal zu nutzen und nachhaltige Partnerschaften in einem hochdynamischen, krisenfesten Markt aufzubauen.

Wer wir sind

Wir sind Exclusive Associates: Seit mehr als 20 Jahren unterstützen wir als etablierte Personalberatung zukunftsfähige Unternehmen aus IT und Engineering bei der Besetzung geschäftskritischer Spezialisten- und Führungskräfterollen. Aus unserem stylischen Penthouse-Office in Düsseldorf heraus arbeiten wir mit cloudbasierten Tools und innovativen KI-Lösungen. Uns prägen eine starke Wir-Kultur, kurze Entscheidungswege und ein Team, das erreichte Meilensteine gemeinsam feiert.

Deine Aufgaben

• Kundenaufbau & -pflege:Strategische Neukundengewinnung und nachhaltige Betreuung eines eigenen Firmenportfolios im MINT-Segment
• Bedarfsanalyse:Gezielte Identifikation personeller Engpässe auf Entscheiderebene und Entwicklung passgenauer Besetzungskonzepte
• Schnittstellenarbeit:Nahtlose Abstimmung mit unserem Recruiting-Team zur zügigen und zielgerichteten Besetzung der Mandate
• Verhandlungsführung:Eigenverantwortliche Vorbereitung und souveräne Moderation von Beratungs-, Honorar- und Vertragsgesprächen
• End-to-End-Steuerung:Ganzheitliche Verantwortung für den Vertriebs- und Vermittlungsprozess von der Erstansprache bis zum Abschluss
• Repräsentation:Überzeugender Auftritt unseres Dienstleistungsangebots gegenüber Geschäftsführern, HR-Leitern und Fachbereichsverantwortlichen

Dein Profil

• Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Psychologie, Kommunikationswissenschaften) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung:Erste Einblicke in Sales, Customer Success oder Recruiting sind ein Plus - motivierte Quereinsteiger arbeiten wir ebenso intensiv ein
• Soft Skills:Ausgeprägte Rhetorik, Überzeugungskraft und echte Begeisterung für den professionellen Austausch mit Firmenkunden
• Arbeitsweise:Eine strukturierte, ergebnisorientierte Herangehensweise verbunden mit hoher Eigeninitiative
• Mindset:Starke Teamfähigkeit, Ausdauer in einem dynamischen Umfeld sowie Neugier auf moderne Technologietrends
• Sprachen:Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie anwendungssichere Englischkenntnisse

Deine Benefits

Ein hochmoderner Arbeitsplatz im Penthouse mit Wohlfühlatmosphäre und einem fantastischen Ausblick über Düsseldorf

Eine Rundum-Versorgung mit kostenfreien Getränken, Kaffeespezialitäten und gesunden Snacks während der Arbeitszeit

Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Unternehmungen und Firmenfeiern für ein starkes Miteinander

Attraktive, leistungsorientierte Anerkennungen durch besondere Incentives und Teamerfolge

Maßgeschneiderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings und ein persönliches Mentoring-Programm

Ein sicherer Karrierestart in einem krisenresistenten, zukunftsorientierten und stark wachsenden Markt

Ein offenes und wertschätzendes Team, das dich intensiv einarbeitet und auf Augenhöhe unterstützt