Junior Sales Manager (m/w/d) International (Reisebereitschaft 20-30%)

WEDA Dammann & Westerkamp GmbH; Goldenstedt; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Jobbike-Leasing

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten nach Absprache

Job summary

WEDA Dammann & Westerkamp GmbH in Niedersachsen sucht einen Junior Sales Manager (m/w/d) International zur Ausbau des internationalen Vertriebs. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Sales Managern zusammen und entwickeln sich zum Produktexperten für unser technisches Portfolio in den Zielmärkten.

Nach der Einarbeitung übernehmen Sie perspektivisch Außendienstaufgaben, erstellen technisch fundierte Angebote und CAD-gestützte Planungszeichnungen, betreuen Vertriebspartner und analysieren Markt- und

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifikation.
• Erste Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1); weitere Fremdsprache von Vorteil.

Responsibilities

• Internationaler Vertrieb mit Partnern und Wiederverkäufern betreuen und Marktpotenziale identifizieren.
• Angebote erstellen und CAD-gestützte Planungszeichnungen in Abstimmung mit Kundenbedürfnissen.
• Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen und Vertriebsstrategien unterstützen.
• Projektmanagement von der Akquise bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Zusammenarbeit mit Sales Manager und Sales Support zur Stärkung der Kundenbeziehungen.

Skills

Deutsch- und Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

Kundenorientierung

Education

Bachelor-/vergleichbare Ausbildung in relevanten Bereichen

Tools

CAD-Planung

Job description

Bei WEDA entwickeln und produzieren wir effiziente und nachhaltige Lösungen für Fütterungstechnik, Stalleinrichtung und Klimatechnik in der Schweinehaltung. Und wir denken weiter: Unsere Technologien kommen heute auch in der Fisch- und Insektenfütterung zum Einsatz. Als familiengeführtes Unternehmen sind wir in über 50 Ländern aktiv – geblieben sind wir trotzdem nahbar, bodenständig und teamorientiert.

Junior Sales Manager (m/w/d) International

Ihre Aufgaben:

• Internationaler Vertrieb: Sie entwickeln sich in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Sales Managern zum Produktexperten und verantworten den Vertrieb unseres technischen Produktportfolios in den jeweiligen Ländermärkten
• Perspektivischer Außendienst: Nach erfolgreicher Einarbeitung in unsere komplexen Fütterungstechnologien und Systemlösungen übernehmen Sie perspektivisch auch aktive Außendiensttätigkeiten
• Marktbetreuung & Teamunterstützung: Sie betreuen internationale Vertriebspartner und Wiederverkäufer in den zugewiesenen Märkten und unterstützen dabei aktiv die Sales Manager sowie den Sales Support beim Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Angebots- und Planungserstellung: Sie erstellen technisch fundierte Angebote sowie CAD-gestützte Planungszeichnungen in Abstimmung mit Kundenbedürfnissen
• Sales Support: Sie entwickeln verkaufsfördernde Unterlagen, Präsentationen und Produktdokumentationen für Ihre Zielmärkte
• Markt- und Wettbewerbsanalyse: Sie beobachten kontinuierlich Markttrends, Wettbewerber und Absatzpotenziale
• Projektmanagement: Sie begleiten Vertriebsprojekte eigenverantwortlich von der Akquise über die Planung bis zum erfolgreichen Abschluss

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifikation
• Erste Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich, ist von Vorteil
• Affinität zur Landwirtschaft bzw. erste Berührungspunkte mit der Zielgruppe Landwirte/Agrarmanager wünschenswert
• Interesse an technischen Produkten und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge kundenorientiert zu vermitteln
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) sind zwingend erforderlich; eine dritte Fremdsprache wie Französisch oder Spanisch wäre von Vorteil
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Dienstleistungsdenken sowie teamorientierte Zusammenarbeit
• Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft (ca. 20-30 %)

Was wir Ihnen bieten:

• Intensive, individuell gestaltete Einarbeitung in unsere Produktwelt
• Langfristige Entwicklungsperspektive mit wachsender Verantwortung und Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen im internationalen Vertrieb
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines hochmotivierten Vertriebsteams
• Attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket
• Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien
• Angenehmes Betriebsklima mit Du-Kultur
• Moderne Arbeitsmittel und technische Ausstattung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
• Jobbike-Leasing